더핑크퐁컴퍼니 KOSDAQ

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 이사를 2인 이상 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다 (제35조 제3항)
• 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모 또는 경영상 목적을 이유로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제18조 제1항)
• 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 구조로 BW를 발행할 수 있어 희석 및 경영권 방어 수단으로 작용할 수 있습니다 (제19조 제1항)
• 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 정해 상법 최장 수준으로 유지합니다 (제36조 제1항)
• 보궐이사 잔여임기: 보궐 선임된 이사의 임기를 전임자의 잔여기간으로 하여 임기 구조가 더 짧아지지 않습니다 (제36조 제2항)
• 이사 보수한도 주총 결의: 이사의 보수한도는 주주총회 결의로 정하도록 되어 있어 정관 박제는 아니지만, 별도 한도 조항은 없습니다 (제45조 제1항)

주주친화

• 서면의결권 행사 허용: 주주총회 소집통지서에 서면 의결권 행사에 필요한 서면과 참고자료를 첨부하도록 해 서면투표를 허용합니다 (제24조 제3항)
• 전자적 의결권 행사 허용: 서면 또는 전자문서로 주주총회 소집통지를 하도록 하고 있어 전자적 방법의 의결권 행사를 허용합니다 (제24조 제1항)
• 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명을 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 해 감사위원 선임의 독립성을 강화합니다 (제49조의2 제1항)
• 이사회 의장 선임 분리 구조: 이사회 의장은 이사회의 결의로 선임하도록 되어 있어 대표이사와 자동 결합되지 않습니다 (제42조 제1항)
• 동등배당: 배당기준일 전에 발행된 주식에 대하여 동등배당하도록 해 발행시점에 따른 배당 차별을 줄입니다 (제13조)

기타 주목 조항

• 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두고, 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성합니다 (제47조)
• 사외이사 비율: 이사 총수의 4분의 1 이상을 사외이사로 두도록 규정합니다 (제34조 제1항)
• 주주총회 소집통지 2주: 주주총회 소집통지는 회일 2주간 전에 발송합니다 (제24조 제1항)
• 배당우선 종류주식: 의결권 없는 배당우선 종류주식을 발행할 수 있고, 발행한도는 발행주식총수의 4분의 1입니다 (제9조의2)
• 임원퇴직금 규정 준용: 이사 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따릅니다 (제45조 제2항)