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레이저쎌 KOSDAQ

412350

주주총회 의결결과

정기 2026.03.31 부결 존재
참여 34.7% 소액 22.8% DART
  • 1 2025년 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
  • 2-1 사내이사 이재원 재선임의 건 가결 100.0%
  • 2-2 사내이사 김재동 선임의 건 가결 100.0%
  • 2-3 사외이사 박병후 선임의 건 가결 100.0%
  • 2-4 사외이사 황진철 선임의 건 가결 100.0%
  • 3-1 감사위원을 위한 사외이사 박병후 선임의 건 가결 100.0%
  • 3-2 감사위원을 위한 사외이사 황진철 선임의 건 가결 100.0%
  • 4-1 이사보수한도의 건 (안건준 제외) 부결 100.0%
  • 4-2 이사보수한도의 건 (이재원, 김재동, 이유용, 황진철, 박병후) 가결 100.0%
  • 5 감사보수한도의 건 가결 100.0%
부결된 안건(4-1)이 있습니다.

재무지표

시가총액
1,106억
PBR
5.22
PER
-
ROE
-65.99%
배당수익률
-
부채비율
131.1%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
15.38%
소액주주(특관자제외)
84.62%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
0.00% (0명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
34,895명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
169억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
15.2%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
토지 미검증 경기도 성남시 - - 123억 -
건물 미검증 경기도 성남시 - - 46억 -

지배구조

최대주주

이름 관계 나이 지분율
안건준 본인 61세 15.23%
조용원 사내이사 51세 0.12%
이재ㅐ원 사내이사 - 0.03%

감사

감사 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
이유용 사외이사 사외이사 63세 D-325
안건준 대표이사 사내이사 61세 D-692
김남성 CTO 미등기 61세 -
김상철 사외이사 사외이사 61세 D-692
한영수 이사 미등기 59세 -
이상원 연구위원 미등기 55세 -
박광근 이사 미등기 54세 -
조용원 사내이사 사내이사 51세 D-692
유종재 이사 미등기 48세 -
박수홍 사외이사 사외이사 41세 만료
이재원 사내이사 사내이사 40세 만료

정관 분석

분석일 2026.04.23 05:52 | 최근 개정 2024.03.29
미검증 정관 원문

주주친화

  • 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있다 (제28조의2)
  • 중간배당 제도: 영업연도 중 1회, 6월말 기준 중간배당을 허용한다 (제47조)
  • 동등배당: 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 동종 주식은 배당기준일 전에 발행되면 동등배당한다 (제11조)
  • 우선주 존속기간 만료 시 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 1년 이상 20년 이내에서 정한 기간 만료와 동시에 보통주로 전환된다 (제8조의1)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다 (제31조③)
  • 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요 등 사유로 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 희석 가능성이 있다 (제18조)
  • 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 주주 외 자에게 BW를 발행할 수 있다 (제19조)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 두어 장기 임기를 허용한다 (제32조)
  • 대표이사 의장이 총회 의장 겸임: 이사회 의장 분리 조항 없이 대표이사가 주주총회 의장을 맡아 의사 진행 권한이 집중된다 (제25조)

기타 주목 조항

  • 감사위원회 설치: 감사 대신 3인 이상 감사위원회를 두고, 위원의 3분의 2 이상은 사외이사여야 한다 (제38조)
  • 감사위원 분리선임 및 3% 의결권 제한: 감사위원 1명은 다른 이사들과 분리하여 선임하고, 최대주주 등의 의결권을 제한한다 (제38조)
  • 이사회 내 위원회 설치 가능: 내부거래감시위원회와 감사위원회를 둘 수 있다 (제37조의2)
  • 이사 보수 및 퇴직금: 보수는 주주총회 결의, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다 (제37조)

이사회

이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-

감사

감사 정원
3명 이상
감사 임기
-

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
퇴직금
이사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.

영업보고서 분석

분석일 2026.04.26 23:07 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • 레이저쎌은 2015년 설립된 레이저 응용장비 제조·판매 회사로, 면광원-에어리어 레이저 기술을 기반으로 반도체·디스플레이·2차전지 후공정용 본딩 및 리플로우 장비를 개발·제조합니다.
  • 주력 산업은 반도체 장비이며, 디스플레이와 전기자동차 배터리 공정으로도 사업을 확장하고 있습니다.

주요 매출원

  • 영업보고서에 사업부문별 매출 표는 없고, 연결 기준 매출만 제시되어 있습니다.
  • 매출액: 약 46억 8,444만원 (제11기) → 약 40억 1,587만원 (제10기)
  • 매출원가: 약 65억 5,329만원 (제11기) → 약 38억 2,418만원 (제10기)
  • 매출총이익: 약 -18억 6,884만원 (제11기) → 약 1억 9,169만원 (제10기)

원가 구조 / 비용 특성

  • 연결 기준 매출원가가 매출액을 초과하여 제11기 매출총이익이 적자로 전환되었습니다.
  • 판매비와관리비는 약 116억 7,791만원으로, 영업손실 확대의 주요 요인입니다.

자회사

  • Laserssel USA: 판매 및 마케팅
  • 레이저세미콘(주): 반도체 fabless
  • 익스레쎌(주): 반도체 장비 부품 생산
  • (주)파이레쎌: 반도체 장비 부품 생산
  • (주)레이저머티리얼즈: 공기 압축 설계

차입 구조

  • 주요채권자 등 섹션이 없어 작성하지 않습니다.
종업원 수
63명
자회사 수
5개
결산기 후 중요사실
당사에는 결산기 이후 발생한 중요한 사실이 없습니다.

주요 주주

주요 주주 (1명)

2025년 영업보고서 기준
성명 소유주식수 지분율 관계
안건준 1,984,345 15.23% 대표이사

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
6억
임원수
6명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
한국투자파트너스 0.00% -5.75% 보유주식 장내매도 2025-09-26
안건준 18.32% -1.88% 장내 매수 및 연명 인원 변동 2025-11-04
안건준 18.37% +0.05% 장내 매수 2025-11-14
앰지코리아 8.00% +8.00% 전환사채 인수계약 체결 2026-01-28
안건준 15.38% -2.99% 유상증자 주식 입고 주식관련 계약 체결 2026-02-10
타이거자산운용투자일임 10.35% +7.32% 5%이상 지분 신규 보고 2026-04-15

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.23 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.20 DART