주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제21기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 가결 99.9%
- 2-1 사내이사 선임의 건(후보자 : 사내이사 유형민) 가결 99.9%
- 2-2 사내이사 선임의 건(후보자 : 사내이사 박캘빈병관) 가결 99.9%
- 3 이사보수 한도 승인의 건 가결 99.9%
- 4 감사보수 한도 승인의 건 가결 99.9%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.12
DART
핵심 목표: 구체적 목표치 없음
주주환원: 배당가능이익 한도 내에서 안전마진을 확보하고, 향후 투자 여력을 훼손하지 않는 범위 내에서 합리적 배당안 시행
특이사항: 고배당기업 해당. 2025년 배당성향 26.2%, 이익배당금액 1,791,076,000원은 과거 실적로 목표 아님.
재무지표
시가총액
677억
PBR
0.94
PER
8.3
ROE
9.82%
배당수익률
2.65%
부채비율
34.7%
주가 추이
주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-
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연간 실적
| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 556억 | 611억 | 674억 | 647억 | 680억 | 765억 | - |
| 영업이익 | 68억 | 89억 | 79억 | 22억 | 42억 | 81억 | - |
| 당기순이익 | 43억 | 75억 | 63억 | 25억 | 53억 | 68억 | - |
| 영업이익률 | 12.15% | 14.61% | 11.70% | 3.37% | 6.15% | 10.55% | - |
| ROE | 19.65% | 28.03% | 10.27% | 4.07% | 7.92% | 9.45% | - |
| 부채비율 | 90.41% | 80.89% | 46.27% | 38.35% | 35.30% | 34.72% | - |
| 자산총계 | - | - | - | 851억 | 904억 | 974억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | 855억 | 902억 | 970억 | - |
| 자본총계 | - | - | 611억 | 615억 | 668억 | 723억 | - |
| 부채총계 | - | - | 283억 | 236억 | 236억 | 251억 | - |
| EPS | - | - | 1,114원 | 391원 | 827원 | 1,068원 | - |
| PER | - | - | 15.80배 | 38.90배 | 10.77배 | 24.54배 | - |
| PBR | - | - | 1.84 | 1.58 | 0.85 | 2.32 | - |
| 주당배당금 | 18,386원 | - | 300원 | 40원 | 210원 | 280원 | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
113억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
16.6%
토지
1건
건물
1건
| 구분 | 소재지 | 용도 | 면적 | 장부가액 | 공시지가 |
|---|---|---|---|---|---|
| 토지 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 74억 | - |
| 건물 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 37억 | - |
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대용 | - | 1억 | - |
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 15:25
|
최근 개정 2025.03.24
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제32조)
- 중간배당 제도: 사업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당 가능 (제57조의2)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행 또는 전환된 주식에 대해 동등배당 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 전략적 제휴 명목으로 주주 외 제3자에게 전환사채 발행 가능 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제19조①)
기타 주목 조항
- 이사 보수 및 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제40조)
- 감사 1인 이상: 회사는 1인 이상의 감사를 둘 수 있으며 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지임 (제47조, 제49조)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
아니오
배당 기준일
-
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 제40조를 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정ㆍ의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
영업보고서 분석
분석일 2026.05.25 23:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 모델솔루션 주식회사는 고품질 신속 금형 제작 기술을 기반으로 Design 프로토타입, Functional 프로토타입, 사출성형 프로토타입 생산 및 소량생산 서비스를 공급하는 제조업체입니다.
- 정관상 사업 목적에는 시작품, 플라스틱 표면가공, 샘플제작, 금형 및 사출 제작, 주형 및 금형 제조업, 기계장비 조립용 플라스틱 제품 제조업, 수출입업, 상품종합도매업, 부동산 임대업, 산업용 기계장비 임대업, 제품 디자인업 등이 포함되어 있습니다.
주요 매출원
- 2025년 매출액은 약 765억원입니다.
- Design 프로토타입: 약 342억원 (44.7%)
- IMB(舊 QDM): 약 300억원 (39.2%)
- TSB: 약 97억원 (12.7%)
- Functional 프로토타입: 약 25억원 (3.2%)
- 기타: 약 1억원 (0.1%)
- 지역별로는 국내 약 387억원 (50.6%), 수출 약 378억원 (49.4%)입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 별도 손익계산서 기준 2025년 매출액은 약 765억원, 영업이익은 약 78억원으로 영업이익률은 약 10.1%입니다.
- 2024년 영업이익률 약 6.0%, 2023년 약 4.0%에서 개선되었습니다.
자회사
- Model Solution Inc.: 미국 소재 자회사이며, 해외영업사무소로 기재되어 있습니다.
종업원 수
328명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
12억
임원수
6명
1인 평균
2억
배당금총액
18억
보수/배당
0.7배
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박정훈 | 감사 | - | 2025.03.28 | 2년 | 만료 |
| 김창근 | 감사 | - | 2028.03.24 | 1년 | D-616 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이영혜 | 이사 | 사외이사 | 73세 | D-343 |
| 우병일 | 대표이사 | 사내이사 | 63세 | D-343 |
| 정정하 | 상무 | 미등기 | 62세 | - |
| 표성필 | 상무 | 미등기 | 61세 | - |
| 박캘빈병관 | 상무 | 사내이사 | 60세 | 만료 |
| 오경훈 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 박상규 | 부사장 | 사내이사 | 55세 | D-343 |
| 박상진 | 상무(보) | 미등기 | 53세 | - |
| 유지호 | 상무(보) | 미등기 | 50세 | - |
| 강옥구 | 상무(보) | 미등기 | 47세 | - |
| 김창근 | 감사 | 감사 | 46세 | D-616 |
DART 공시
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