주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제21기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 가결 99.9%
- 2-1 사내이사 선임의 건(후보자 : 사내이사 유형민) 가결 99.9%
- 2-2 사내이사 선임의 건(후보자 : 사내이사 박캘빈병관) 가결 99.9%
- 3 이사보수 한도 승인의 건 가결 99.9%
- 4 감사보수 한도 승인의 건 가결 99.9%
재무지표
시가총액
1,206억
PBR
1.67
PER
17.7
ROE
9.82%
배당수익률
1.49%
부채비율
34.7%
연간 실적
| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 556억 | 611억 | 674억 | 647억 | 680억 | 765억 | - |
| 영업이익 | 68억 | 89억 | 79억 | 22억 | 42억 | 81억 | - |
| 당기순이익 | 43억 | 75억 | 63억 | 25억 | 53억 | 68억 | - |
| 영업이익률 | 12.15% | 14.61% | 11.70% | 3.37% | 6.15% | 10.55% | - |
| ROE | 19.65% | 28.03% | 10.27% | 4.07% | 7.92% | 9.45% | - |
| 부채비율 | 90.41% | 80.89% | 46.27% | 38.35% | 35.30% | 34.72% | - |
| 자산총계 | - | - | - | 851억 | 904억 | 974억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | 855억 | 902억 | 970억 | - |
| 자본총계 | - | - | 611억 | 615억 | 668억 | 723억 | - |
| 부채총계 | - | - | 283억 | 236억 | 236억 | 251억 | - |
| EPS | - | - | 1,114원 | 391원 | 827원 | 1,068원 | - |
| PER | - | - | 15.80배 | 38.90배 | 10.77배 | 24.54배 | - |
| PBR | - | - | 1.84 | 1.58 | 0.85 | 2.32 | - |
| 주당배당금 | 18,386원 | - | 300원 | 40원 | 210원 | 280원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김창근 | 감사 | - | 2028.03.24 | 1년 | D-688 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이영혜 | 이사 | 사외이사 | 73세 | D-415 |
| 우병일 | 대표이사 | 사내이사 | 63세 | D-415 |
| 정정하 | 상무 | 미등기 | 62세 | - |
| 표성필 | 상무 | 미등기 | 61세 | - |
| 박캘빈병관 | 상무 | 사내이사 | 60세 | 만료 |
| 오경훈 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 박상규 | 부사장 | 사내이사 | 55세 | D-415 |
| 박상진 | 상무(보) | 미등기 | 53세 | - |
| 유지호 | 상무(보) | 미등기 | 50세 | - |
| 강옥구 | 상무(보) | 미등기 | 47세 | - |
| 김창근 | 감사 | 감사 | 46세 | D-688 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 04:54
|
최근 개정 2025.03.24
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면의결권 허용: 주주는 주주총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제32조)
- 중간배당 제도: 사업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당 가능 (제57조의2)
- 신주 동등배당: 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행된 주식에 대해 배당기준일 전 발행분은 동등배당함 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니함 (제36조 제3항)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 전환사채를 이사회 결의로 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 신주인수권부사채를 이사회 결의로 발행할 수 있음 (제19조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년으로 정해져 있어 최장 임기 구조임 (제37조 제1항)
- 보선이사 잔여임기 승계: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제37조 제3항)
- 감사 임기 3년 고정: 감사의 임기도 취임 후 3년 내의 최종 결산기 정기주총 종결 시까지로 정해져 있음 (제49조 제1항)
기타 주목 조항
- 이사회 구성: 이사는 3인 이상이고 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 함 (제35조)
- 이사 선임 요건: 출석주주 과반수 및 발행주식총수 4분의 1 이상 요건을 둠 (제36조 제2항)
- 감사 선임 요건: 감사 선임은 출석주주 과반수 및 발행주식총수 4분의 1 이상 요건이 있고, 3% 초과 주식은 의결권이 제한됨 (제48조)
- 이사 보수·퇴직금: 보수는 주주총회 결의, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제40조)
- 정관 최근 개정일: 2025년 03월 24일 (부칙)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금에 관한 규정을 준용하되, 보수 결정 의안은 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
12억
임원수
6명
1인 평균
2억
배당금총액
18억
보수/배당
0.7배
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.