주주총회 의결결과
정기
2026.04.08
부결 존재
- 1 제1호 의안 제11기 재무제표 승인의 건 가결 99.8%
- 2-1 제2호 의안 이사 선임의 건 2-1호 의안 : 사내이사 장석환 (신규선임) 부결 0.0%
- 2-2 제2호 의안 이사 선임의 건 2-2호 의안 : 사내이사 유영삼 (신규선임) 부결 0.0%
- 2-3 제2호 의안 이사 선임의 건 2-3호 의안 : 사내이사 김민기 (신규선임) 부결 0.0%
- 2-4 제2호 의안 이사 선임의 건 2-4호 의안 : 사내이사 장명익 (신규선임) 부결 0.0%
- 3 제3호 의안 이사 보수한도 승인의 건 부결 0.0%
- 4 제4호 의안 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.7%
- 5 제5호 의안 정관 일부 변경의 건 부결 0.0%
부결된 안건이 다수 확인되며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 6건 확인됩니다(최대 99.9%, 안건 5).
정기
2026.03.30
부결 존재
최대반대 99.9%
DART
- 1 제1호 의안 제11기 재무제표 승인의 건 조건부
- 2-1 제2호 의안 이사 선임의 건 2-1호 의안 : 사내이사 장석환 (신규선임) 부결 0.0%
- 2-2 제2호 의안 이사 선임의 건 2-2호 의안 : 사내이사 유영삼 (신규선임) 부결 0.0%
- 2-3 제2호 의안 이사 선임의 건 2-3호 의안 : 사내이사 김민기 (신규선임) 부결 0.0%
- 2-4 제2호 의안 이사 선임의 건 2-4호 의안 : 사내이사 장명익 (신규선임) 부결 0.0%
- 3 제3호 의안 이사 보수한도 승인의 건 부결 0.0%
- 4 제4호 의안 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.7%
- 5 제5호 의안 정관 일부 변경의 건 부결 0.0%
부결된 안건이 다수 존재하며, 재무제표 승인 안건이 속회로 연기되어 조건부가결 처리되었습니다.
재무지표
시가총액
476억
PBR
17.47
PER
-
ROE
-81.34%
배당수익률
-
부채비율
40.4%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2022 | 2023 별도 | 2024 별도 | 2025 별도 |
|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 25.4억원 | 21.7억원 | 14.1억원 | 11.7억원 |
| 영업이익 | -58억원 | -58.8억원 | -72.6억원 | -42.9억원 |
| 당기순이익 | -57.2억원 | -57.6억원 | -94.4억원 | -42.9억원 |
| 영업이익률 | -228.02% | -270.77% | -514.50% | -366.85% |
| EPS | -1,014원 | -938원 | -1,360원 | -617원 |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 06:25
|
최근 개정 2022.10.11
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행되거나 전환된 주식에 대해 동등배당을 규정 (제14조)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제60조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제37조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제20조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제21조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제38조)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상으로만 규정되어 상한은 정관상 확인되지 않음 (제36조)
- 감사 정원 및 임기: 감사는 1인 이상이며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제49조, 제51조)
- 종류주식 전환: 종류주식은 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환되며, 미배당이 있으면 배당 완료 시까지 존속기간이 연장됨 (제9조⑨)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
정기주주총회 권리행사 주주는 매년 12월 31일, 이익배당은 정기주주총회 권리행사 주주 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 제41조를 준용하여 주주총회 결의로 정한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
3억
임원수
3명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 대아인베스트먼트 | 13.10% | +13.10% | 전환사채 매입에 따른 신규보고 | 2026-05-11 |
| 동유기술투자 | 6.10% | +6.10% | 5%이상 보유에 따른 공시의무발생(신규보고) | 2025-12-29 |
감사
분석일 2026.08.27 11:18
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김상수 | 감사 | - | 2027.03.29 | 2년 | D-208 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이승원 | 임원 | 사내이사 | 53세 | D-373 |
| 김상수 | 감사 | 감사 | 50세 | D-208 |
| 정동진 | 대표이사 | 사내이사 | 47세 | D-573 |
| 염영종 | 임원 | 미등기 | 46세 | - |
| 양영웅 | 임원 | 미등기 | 44세 | - |
DART 공시
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