주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제11기 연결재무제표 및 재무제표 승인의 건 가결 99.9%
- 2 정관 변경의 건 가결 95.2%
- 3 주식매수선택권 부여 승인의 건 (이사회 부여 결의사항) 가결 100.0%
- 4-1 사내이사 이대근 선임의 건 가결 98.6%
- 4-2 사내이사 이재규 선임의 건 가결 99.8%
- 5 감사위원회 위원이 되는 사외이사 최희준 선임의 건 가결 96.9%
- 6 이사 보수 한도 승인의 건 가결 83.8%
주주총회 후기 1건
주주총회 참석 후기 (파두)
파두 주총 현장 다녀옴. 상장 이후 논란이 많았던 만큼 주주들의 관심이 뜨거웠음. 경영진이 시장과의 소통을 강화하겠다는 의지를 강하게 피력했고, 회사의 향후 방향성에 대해 투명하게 공유하려는 모습이 인상적이었음. 질의응답 과정에서 주주들의 날카로운 질문도 있었지만, 회사가 이를 회피하지 않고 적극적으로 답변하며 신뢰 회복에 공을 들이는 분위기였음. 올해 상반기 실적 개선과 기술력 입증이 관건일 듯. 현장에서 느낀 건 경영진이 주주들의 우려를 충분히 인지하고 있다는 점이었음. 앞으로의 행보를 좀 더 지켜봐야겠지만, 일단 소통의 물꼬는 튼 느낌.
2026.04.01
행복한 투자자의 삶
재무지표
시가총액
3.5조
PBR
105.39
PER
-
ROE
-131.08%
배당수익률
-
부채비율
518.5%
주가 추이
주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-
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연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 564억 | 225억 | 435억 | 924억 | 3,015억 |
| 영업이익 | 15억 | -586억 | -950억 | -655억 | 448억 |
| 당기순이익 | -2,275억 | -568억 | -915억 | -762억 | 459억 |
| 영업이익률 | 2.67% | -260.65% | -218.49% | -70.84% | 14.86% |
| ROE | 380.21% | -50.20% | -64.47% | -131.08% | 108.63% |
| 부채비율 | 66.40% | 30.76% | 37.25% | 518.50% | - |
| 자산총계 | - | 2,437억 | 1,344억 | 1,224억 | - |
| 별도자산총계 | - | 2,523억 | 1,387억 | 1,222억 | - |
| 자본총계 | 410억 | 1,863억 | 979억 | 198억 | - |
| 부채총계 | 272억 | 573억 | 365억 | 1,026억 | - |
| EPS | -7,308원 | -1,272원 | -1,842원 | -1,530원 | 917원 |
| PER | - | -18.36배 | -8.14배 | -13.89배 | 103.33배 |
| PBR | 0.00 | 6.15 | 7.69 | 54.39 | 72.72 |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.20 22:25
|
최근 개정 2022.10.11
미검증
정관 원문
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제50조의2)
- 내부거래위원회 설치: 이사회 내 위원회로 감사위원회와 함께 내부거래위원회를 두도록 규정 (제49조)
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등배당을 보장 (제12조)
- 중간배당: 사업연도 중 1회 이사회 결의로 금전 중간배당을 할 수 있도록 규정 (제58조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한 (제38조③)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제19조)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제20조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제39조)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상으로 하며 최대 정원은 정관에 명시되어 있지 않음 (제37조)
- 감사위원회 구성: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두고, 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하며 3분의 2 이상을 사외이사로 하도록 규정 (제50조)
- 종류주식 전환: 종류주식 주주는 발행 후 10년 범위 내에서 이사회가 정한 기간 동안 보통주식 전환을 청구할 수 있음 (제9조의2)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 규정에 따른다
영업보고서 분석
분석일 2026.05.25 23:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 파두는 플래시 메모리 응용 제품의 제조 및 판매, 개발플랫폼·소프트웨어 개발 및 판매 등을 사업목적으로 하는 회사입니다.
- 주력 사업은 데이터센터용 ASIC 및 솔루션 개발이며, 기업용 PCIe NVMe SSD 컨트롤러 솔루션과 이를 탑재한 기업용 SSD를 주요 제품으로 합니다. 컨트롤러 IC는 직접 설계·개발하지만 생산설비를 보유하지 않은 Fabless 기업으로, 외주 가공 및 위탁생산 방식으로 생산합니다.
주요 매출원
- SSD 컨트롤러: 약 642억원, 2025년 전체 매출의 69.4%.
- SSD 완제품: 약 185억원, 2025년 전체 매출의 20.1%.
- 주요제품 합계: 약 827억원, 2025년 전체 매출의 89.5%.
- 전체 매출: 약 924억원. 수출 약 922억원, 내수 약 2억원입니다.
- 고객사별로는 Customer1 매출이 약 544억원으로 전체의 58.9%, 기타 고객이 약 380억원으로 41.1%입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 매출액은 약 924억원, 매출원가는 약 488억원, 매출총이익은 약 437억원입니다.
- 연결 기준 영업손실은 약 655억원으로, 2024년 영업손실 약 950억원보다 축소되었습니다.
- 별도 기준 매출액은 약 924억원, 매출원가는 약 487억원, 매출총이익은 약 436억원이며, 영업손실은 약 611억원입니다.
자회사
- FADU Technology Incorporated: 플래시 메모리 응용 제품의 개발 및 판매, 지분율 100.0%.
- EEUM,INC: CXL(Compute Express Link) Switch 비메모리반도체 개발·판매, 지분율 79.9%.
- 파두(상해)기술유한공사: 플래시 메모리 응용 제품의 개발 및 판매, 지분율 100.0%.
차입 구조
- 주요채권자는 산업은행 약 20억원, 농협은행 약 95억원이며, 합계 약 115억원입니다.
종업원 수
287명
자회사 수
3개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
6억
임원수
7명
1인 평균
8,171만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 알피씨포워드 | 4.47% | -3.36% | 주식 매각(장내,장외,시간외대량매도)에 따른 지분율 감소 (5%미만 하락) | 2026-02-11 |
| 알피씨포워드 | 7.83% | -1.09% | 장내매도 | 2025-11-11 |
| 알피씨포워드 | 8.92% | -1.30% | 장내매도, 임원사임으로 인한 경영권참여목적 해소 | 2025-09-29 |
| 남이현 | 27.07% | +0.03% | 주식매수선택권의 부여/행사, 임원 퇴임으로 인한 변동 보유형태의 변경 | 2025-04-25 |
| 남이현 | 27.04% | -1.98% | 증여, 처분 및 임원 선임.퇴임으로 인한 변동 보유형태의 변경 | 2025-01-03 |
| 남이현 | 29.02% | -0.97% | 단순 증여, 처분 및 임원 선임.퇴임으로 인한 변동 보유형태의 변경 | 2024-08-19 |
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최희준 | 감사위원 | 2022.10.01 | 2028.03.26 | 3년 | D-618 |
| 송상영 | 감사위원 | 2022.10.01 | 2028.03.26 | 3년 | D-618 |
| 김희재 | 감사위원 | 2022.10.01 | 2028.03.26 | 3년 | D-618 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김선호 | 전무 | 미등기 | 57세 | - |
| 홍건영 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 김현수 | 전무 | 미등기 | 54세 | - |
| 김승민 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 최희준 | 사외이사 | 사외이사 | 54세 | D-618 |
| 김희재 | 사외이사 | 사외이사 | 54세 | D-618 |
| 임진업 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 심인보 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 송상영 | 사외이사 | 사외이사 | 53세 | D-618 |
| 남이현 | 대표이사 | 사내이사 | 52세 | D-618 |
| 이지효 | 대표이사 | 사내이사 | 52세 | 만료 |
| 이대근 | 부사장 | 사내이사 | 52세 | 만료 |
| 원종택 | 부사장 | 사내이사 | 52세 | 만료 |
| 박범진 | 상무 | 미등기 | 51세 | - |
| 정상용 | 상무 | 미등기 | 51세 | - |
| 조재근 | 상무 | 미등기 | 51세 | - |
| 최석진 | 상무 | 미등기 | 51세 | - |
| 엄상호 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 박상현 | 전무 | 미등기 | 50세 | - |
| 이진희 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 김명희 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 나경석 | 상무 | 미등기 | 49세 | - |
| 박종현 | 상무 | 미등기 | 49세 | - |
| 이성갑 | 상무 | 미등기 | 47세 | - |
| 김홍석 | 상무 | 미등기 | 45세 | - |
| 성윤제 | 전무 | 미등기 | 44세 | - |
| 박만수 | 상무 | 미등기 | 40세 | - |
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