주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제14기(2025.01.01.~2025.12.31.) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 정관 변경의 건 가결 100.0%
- 3-1 기타비상무이사 주태권 선임의 건 (재선임) 가결 100.0%
- 4-1 이사의 보수 한도 승인의 건 (권인택) 가결 100.0%
- 4-2 이사의 보수 한도 승인의 건 (신준수, 조정권, 홍필희, 주태권) 가결 100.0%
- 5 감사의 보수 한도 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
423억
PBR
1.22
PER
-
ROE
-17.14%
배당수익률
-
부채비율
89.3%
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 163억 | 251억 | 508억 | 883억 | - |
| 영업이익 | 7억 | 13억 | 1억 | -28억 | - |
| 당기순이익 | -6억 | 14억 | 16억 | -64억 | - |
| 영업이익률 | 4.21% | 5.36% | 0.20% | -3.13% | - |
| ROE | -2.65% | 3.75% | 3.50% | -16.46% | - |
| 부채비율 | 44.45% | 21.38% | 82.51% | 89.28% | - |
| 자산총계 | - | 456억 | 840억 | 739억 | - |
| 별도자산총계 | - | 415억 | 551억 | 503억 | - |
| 자본총계 | 211억 | 375억 | 460억 | 391억 | - |
| 부채총계 | 94억 | 80억 | 380억 | 349억 | - |
| EPS | -66원 | 153원 | 137원 | -663원 | - |
| PER | - | 73.09배 | 43.52배 | -5.72배 | - |
| PBR | 0.00 | 2.93 | 1.42 | 1.08 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박진수 | 감사 | - | 2027.03.29 | 4년 | D-327 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 조정권 | 사외이사 | 사외이사 | 64세 | D-600 |
| 홍필희 | 사외이사 | 사외이사 | 63세 | D-600 |
| 박진수 | 감사 | 감사 | 48세 | D-327 |
| 주태권 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 47세 | D-4 |
| 권인택 | 대표이사 | 사내이사 | 42세 | D-328 |
| 신준수 | 재무이사 | 사내이사 | 40세 | D-328 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:14
|
최근 개정 2025.10.10
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화합니다. (제35조③)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입·재무구조 개선 목적 또는 사업상 중요한 기술도입·연구개발·생산·판매·자본제휴 상대방에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다. (제18조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 일반공모 전환사채 발행: 이사회 재량으로 상당한 규모의 희석성 자금조달이 가능합니다. (제18조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 정해 교체 주기가 길고, 보궐선임 이사의 임기는 전임자 잔여기간으로 해 임기 단축 효과도 있습니다. (제36조①③)
기타 주목 조항
- 이사회 의장과 대표이사 분리 조항 없음: 주주총회 의장은 대표이사로 규정되어 있어 이사회 의장-대표이사 분리 선임 구조는 확인되지 않습니다. (제26조)
- 전자투표 허용: 주주는 이사회 결의로 총회에 출석하지 않고 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있습니다. (제31조①)
- 종류주식의 10년 후 보통주 전환: 우선적 배당·의결권 배제 또는 제한·상환·전환이 가능한 종류주식을 발행할 수 있고, 존속기간 만료 시 보통주로 전환됩니다. (제10조)
이사회
이사 정원
3~6명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
300억원
신주인수권부사채 (BW)
-원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수 및 퇴직금 규정을 준용하되, 보수결정 의안은 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 임원퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
4억
임원수
7명
1인 평균
5,814만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 라이프자산운용 | 5.58% | +5.58% | 5%이상 보유 신규보고 | 2024-12-24 |
| 에이치알자산운용 | 7.79% | +7.79% | 5%이상 보유 신규보고 | 2024-12-26 |