주주총회 의결결과
정기
2026.03.30
- 1 제18기 재무제표 승인의건(이익잉여금처분계산서 포함) 가결 100.0%
- 2 현금배당 승인의 건 가결 100.0%
- 3-1 사내이사 장정훈 선임의 건 가결 100.0%
- 4 정관 일부 변경 승인의 건 가결 100.0%
- 5 자본준비금 감액 및 이익잉여금 전입의 건 가결 100.0%
- 6-1 사내이사 송은강 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 6-2 이사(사내이사 송은강 제외) 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 7 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
632억
PBR
1.83
PER
27.4
ROE
6.90%
배당수익률
0.65%
부채비율
18.6%
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 122억 | 95억 | 97억 | 75억 | - |
| 영업이익 | 71억 | -24억 | 22억 | 23억 | - |
| 당기순이익 | 61억 | -43억 | 18억 | 23억 | - |
| 영업이익률 | 58.13% | -25.58% | 22.65% | 31.30% | - |
| ROE | 28.97% | -13.91% | 5.66% | 6.70% | - |
| 부채비율 | 59.66% | 16.79% | 14.82% | 18.57% | - |
| 자산총계 | - | 362억 | 372억 | 407억 | - |
| 별도자산총계 | - | 362억 | 372억 | 407억 | - |
| 자본총계 | 211억 | 310억 | 324억 | 344억 | - |
| 부채총계 | 126억 | 52억 | 48억 | 64억 | - |
| EPS | 561원 | -364원 | 130원 | 163원 | - |
| PER | - | -14.28배 | 20.72배 | 16.93배 | - |
| PBR | 0.00 | 2.35 | 1.18 | 1.14 | - |
| 주당배당금 | 250원 | 42원 | 26원 | 29원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 황세정 | 감사 | - | 2028.03.28 | 3년 | D-692 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 장경훈 | 부사장 | 미등기 | 63세 | - |
| 송은강 | 대표이사 | 사내이사 | 62세 | D-562 |
| 황태철 | 부사장 | 사내이사 | 60세 | D-562 |
| 정현석 | 사외이사 | 사외이사 | 54세 | D-692 |
| 황세정 | 감사 | 감사 | 47세 | D-692 |
| 장정훈 | 상무 | 미등기 | 46세 | - |
| 하준수 | 이사 | 미등기 | 39세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 05:55
|
최근 개정 2022.12.23
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주총회 소집통지를 서면으로 하고, 전자문서 통지도 허용한다 (제21조)
- 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 상법 제368조의4 제1항에 따라 전자투표를 허용한다 (제45조 제3항)
- 분기배당 제도: 3월·6월·9월 말 기준으로 분기배당을 할 수 있다 (제55조)
- 우선주 5년 후 보통주 자동전환: 우선주식은 발행일로부터 5년 만료 시 보통주식으로 전환된다 (제8조의1)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다 (제32조 제3항)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·재무구조개선·외국인투자·사업상 제휴 등 사유로 이사회가 주주 외 자에게 발행할 수 있다 (제16조)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 이사회가 주주 외 자에게 발행할 수 있다 (제17조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 두고, 보궐이사는 전임자의 잔여기간만 승계한다 (제33조)
기타 주목 조항
- 이사 수: 3명 이상 7명 이내이며, 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상이다 (제31조)
- 감사 수: 1명 이상 2명 이내로 두며, 감사 선임·해임 의안은 이사와 분리하여 의결한다 (제45조)
- 이사 보수·퇴직금: 보수는 주주총회 결의, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다 (제38조)
- 이사회 의장: 대표이사가 주주총회의 의장이며, 이사회 의장 분리 선임 조항은 없다 (제23조)
- 이사 책임감경 조항 없음: 상법 제399조 책임감경 배수 규정은 두고 있지 않다
- 우선주 의결권: 우선주식은 원칙적으로 무의결권이나, 이사회 결의로 의결권 있는 우선주 발행이 가능하다 (제8조의1)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정하며, 보수결정 의안은 이사 보수 결정 의안과 구분하여 의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
5명
1인 평균
1억
배당금총액
4억
보수/배당
1.7배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 송은강 | 34.89% | -1.62% | 특수관계인(임원) 추가에 따른 변동보고 | 2024-04-03 |
| 다산벤처스 | 7.75% | -2.25% | 보고자 본인 소유주식 장내매도 | 2024-07-09 |
| 다산벤처스 | 4.97% | -2.78% | 보고자 본인 소유주식 장내매도 | 2024-09-05 |
| 송은강 | 34.62% | -0.27% | 특별관계자의 주식매수선택권 행사에 따른 주식등의 보유형태 변경 | 2026-01-15 |
| 하나캐피탈 | 0.23% | -4.86% | 장내 매도에 따른 지분율 변동 | 2026-04-03 |