자사주 매입
신탁
진행중
D-160
진행률
76.97%
총 매입약속
9억원
(시총 2.6%)
체결 누계
6.9억원
(173,985주)
매입기간
2026-06-25 ~ 2026-12-24
계약기관
한국투자증권
DART
주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제22기 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 사내이사 황정주 선임의 건 가결 100.0%
- 3 정관 변경의 건 가결 100.0%
- 4 기타비상무이사 강병준 중임의 건 가결 100.0%
- 5 감사 임근석 중임의 건 가결 100.0%
- 6 이사 보수 한도 승인의 건 가결 100.0%
- 7 감사 보수 한도 승인의 건 가결 100.0%
- 8 임원퇴직금규정 변경의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
340억
PBR
1.13
PER
16.4
ROE
14.99%
배당수익률
-
부채비율
62.8%
주가 추이
종가
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 201억 | 349억 | 356억 | 352억 | - |
| 영업이익 | 0원 | -18억 | 20억 | 25억 | - |
| 당기순이익 | 11억 | -18억 | 14억 | 21억 | - |
| 영업이익률 | 0.01% | -5.13% | 5.65% | 7.00% | - |
| ROE | 8.39% | -16.86% | 11.11% | 13.49% | - |
| 부채비율 | 16.60% | 95.38% | 76.61% | 62.77% | - |
| 자산총계 | - | 208억 | 218억 | 251억 | - |
| 별도자산총계 | - | 145억 | 211억 | 245억 | - |
| 자본총계 | - | 106억 | 123억 | 154억 | - |
| 부채총계 | - | 101억 | 94억 | 97억 | - |
| EPS | 168원 | -234원 | 163원 | 239원 | - |
| PER | - | - | - | - | - |
| PBR | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 08:25
|
최근 개정 2023.08.31
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행 또는 전환된 주식에 동등 배당을 적용 (제15조)
- 중간배당: 영업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당 가능 (제65조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제40조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 주기를 길게 둠 (제41조)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·외자유치·긴급 자금조달 사유로 주주 외 발행이 가능해 지분 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제23조)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 발행 한도가 있어 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있음 (제24조)
- 주주 외 신주배정 범위: 경영상 목적·전략적 제휴 등은 발행주식총수 20% 범위, 일부 기관투자자 배정은 발행예정주식총수까지 이사회 결의로 가능해 희석 위험이 있음 (제10조②)
기타 주목 조항
- 종류주식: 발행주식총수의 4분의 1 범위에서 배당우선·잔여재산우선·의결권 제한·상환·전환주식 등을 이사회 결의로 발행할 수 있음 (제8조)
- 보수와 퇴직금: 이사·감사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급 규정에 따름 (제50조, 제59조)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기말 현재(사업연도 말일은 12월 31일)
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
100억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급 규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.05.25 23:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 에스팀은 2004년 7월 모델 매니지먼트 및 패션 이벤트 회사로 출발한 패션 콘텐츠·매니지먼트·브랜딩 서비스 회사입니다.
- 주요 사업은 아티스트 매니지먼트, 패션쇼 및 이벤트 기획·운영, 광고 및 콘텐츠 제작, 브랜드 협업 및 마케팅, 미디어 콘텐츠 제작·유통, 커머스 및 라이프스타일 사업입니다.
주요 매출원
- 콘텐츠(브랜딩): 약 256억원 (72.1%)
- 매니지먼트: 약 49억원 (13.8%)
- 콘텐츠(일반): 약 45억원 (12.7%)
- 기타: 약 1억원 (0.3%)
- 합계: 약 352억원 (100.0%)
- 지역별로는 국내 약 338억원 (96.1%), 해외 약 14억원 (3.9%)입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 2025년 영업수익은 약 352억원, 영업비용은 약 327억원, 영업이익은 약 25억원입니다.
- 연결 영업이익률은 2025년 약 7.0%로, 2024년 약 5.6% 대비 개선되었습니다.
자회사
- ㈜스피커: 매니지먼트업을 영위하는 자회사로, 에스팀이 96.3%를 보유하고 있습니다.
종업원 수
74명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
2026.03.06 코스닥 시장 신규 상장 및 신주 발행(1,854,000주)이 있었습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
6명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 김소연 | 44.89% | -2.45% | 특별관계자 변동 | 2026-07-03 |
| 위벤처스 | 6.31% | -1.38% | 장내매도 | 2026-03-20 |
| 위벤처스 | 7.69% | +7.69% | 신규상장 및 장내매도 | 2026-03-13 |
| 에스엠 | 14.54% | +14.54% | 발행회사의 코스닥시장 상장에 따른 신규 보고 | 2026-03-13 |
| 김소연 | 47.34% | +47.34% | 코스닥 신규상장 | 2026-03-12 |
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 임근석 | 감사 | 2023.08.01 | 2026.08.30 | 2년 | D-44 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 임근석 | 감사 | 감사 | 58세 | D-44 |
| 김소연 | 대표이사 | 사내이사 | 54세 | D-622 |
| 이태현 | 사외이사 | 사외이사 | 54세 | D-595 |
| 현수진 | 사업부문 대표 | 사내이사 | 49세 | 만료 |
| 강병준 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 48세 | 만료 |
| 성혜진 | 부대표 | 사내이사 | 46세 | D-419 |
DART 공시
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