에스엘, 2026년 배당성향 40% 제시
에스엘이 2026년 배당성향 40%를 제시한 점이 주주환원 정책의 주요 변수로 거론됐다.
Shareholder perspective 배당성향 목표는 이익 중 주주에게 돌아가는 몫을 가늠하게 하는 자본배분 정보다. 다만 기사에서는 회사의 목표 제시와 평가가 중심이어서 실제 배당 규모와 집행 여부를 함께 확인할 필요가 있다.
핵심 목표: 배당가능이익 범위 내에서 연결 지배주주 당기순이익 기준 배당성향 40% 이상 목표
주주환원: 배당정책 수립, 이익배당은 회사의 지속성장 투자와 경영환경을 고려해 결정
이행 일정: 2026년 에스엘(주) 기업가치 제고 계획, 2026-03-26 결정
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 41.0%
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Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2022 Consolidated | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 4.2T KRW | 4.8T KRW | 5T KRW | 5.2T KRW |
| Operating profit | 1,979.2 × 100M KRW | 3,861.9 × 100M KRW | 3,951.6 × 100M KRW | 4,071 × 100M KRW |
| Net income | 1,659.1 × 100M KRW | 3,492.7 × 100M KRW | 3,819.6 × 100M KRW | 3,207.9 × 100M KRW |
| Operating margin | 4.74% | 7.98% | 7.95% | 7.77% |
| EPS | KRW 3,360 | KRW 7,285 | KRW 7,998 | KRW 6,749 |
| Category | Location | Use | Area | Book value | Assessed land value |
|---|---|---|---|---|---|
| Building Unverified | Location unknown | 생산설비 | - | 1,996 × 100M KRW | - |
| Land Unverified | Location unknown | 생산설비 | - | 1,177 × 100M KRW | - |
| 투자부동산 Unverified | Location unknown | 임대용 | - | 404 × 100M KRW | 1,006 × 100M KRW |
| 투자부동산 Unverified | Location unknown | 임대용 | - | 181 × 100M KRW | 562 × 100M KRW |
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 8.28% | -1.07% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| 국민연금공단 | 9.35% | +1.11% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| 이성엽 | 62.92% | -0.05% | 주요 계약(주식근질권설정계약 및 주주간계약) 체결 특별관계자 변동 | 2026-03-05 |
| 국민연금공단 | 8.24% | -1.02% | 단순추가취득/처분 | 2026-01-02 |
| 국민연금공단 | 9.26% | +1.00% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 이성엽 | 62.97% | -1.85% | 특별관계자의 보유주식수 변동 | 2024-06-26 |
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 안 경 준 | Audit committee member | - | 2026.03.28 | - | Expired |
| 김 도 성 | Audit committee member | - | 2026.03.28 | - | Expired |
| 허 문 구 | Audit committee member | - | 2028.03.26 | - | D-538 |
| 배 성 호 | Audit committee member | - | 2029.03.26 | - | D-903 |
| 주 우 진 | Audit committee member | - | 2029.03.26 | - | D-903 |
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 안 경 준 | 사외이사 | Outside director | Age 67 | Expired |
| 허 문 구 | 사외이사 | Outside director | Age 63 | D-538 |
| 정 문 호 | 대표이사 경영리더 | Inside director | Age 62 | D-538 |
| 김 도 성 | 사외이사 | Outside director | Age 60 | Expired |
| 이 현 승 | 사외이사 | Outside director | Age 60 | D-171 |
| 서 영 주 | 경영리더 | Inside director | Age 59 | D-171 |
| 이 성 엽 | 대표이사 부회장 | Inside director | Age 56 | Expired |
에스엘이 2026년 배당성향 40%를 제시한 점이 주주환원 정책의 주요 변수로 거론됐다.
Shareholder perspective 배당성향 목표는 이익 중 주주에게 돌아가는 몫을 가늠하게 하는 자본배분 정보다. 다만 기사에서는 회사의 목표 제시와 평가가 중심이어서 실제 배당 규모와 집행 여부를 함께 확인할 필요가 있다.
에스엘은 순이익이 16% 감소했지만 배당을 131% 늘렸다. 이에 따라 오너 일가에 763억여원의 배당소득이 발생했다.
Shareholder perspective 배당 확대는 일반주주에게도 혜택이지만, 이익 감소 국면에서 오너 일가에 귀속되는 배당 규모가 커져 자본배분의 적정성과 지속 가능성이 주주 관점의 쟁점이 됩니다.