Upcoming shareholder meeting
Extraordinary
2026.09.29
DART
Meeting voting results
Financial indicators
Market cap
359 × 100M KRW
PBR
0.99
PER
-
ROE
4.63%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
148.1%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
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Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2022 Consolidated | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 1,119.8 × 100M KRW | 1,628.1 × 100M KRW | 1,734 × 100M KRW | 1,571.4 × 100M KRW |
| Operating profit | 3.6 × 100M KRW | 19.8 × 100M KRW | 12.2 × 100M KRW | 9.1 × 100M KRW |
| Net income | -66.8 × 100M KRW | -56.8 × 100M KRW | -1,054 × 10,000 KRW | 18 × 100M KRW |
| Operating margin | 0.32% | 1.21% | 0.70% | 0.58% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
236 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
65.6%
Land
3 records
Buildings
5 records
Ownership structure
Listed subsidiary stake value
39 × 100M KRW
(Sum of market cap × ownership)
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 09:25
|
Last amended 2025.03.28
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 전자투표 허용: 이사회 결의로 주주가 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 정할 수 있음 (제26조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않음 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 3,500억원 전환사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 및 지분희석 수단이 될 수 있음 (제14조의2)
- 이사회 결의만으로 3,500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 대규모 잠재 지분희석 장치 (제15조)
- 이사·감사 해임 초다수결의: 해임에 출석주주 의결권 90% 이상 및 발행주식총수 70% 이상 찬성을 요구해 교체 장벽을 크게 높임 (제27조②)
- 초다수결의 조항 보호: 해임 가중요건 조항의 개정에도 동일한 90%/70% 결의를 요구함 (제27조③)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기로 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제31조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대한 책임 면제가 가능해 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제34조의3)
- 황금낙하산: 적대적 인수 또는 합병으로 비자발적 사임·해임 시 대표이사 50억원 이상, 이사 40억원 이상, 감사 30억원 이상의 퇴직위로금을 별도 지급 (제39조③, 제46조③)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 이사회가 이사 중 의장을 선임하지만 대표이사를 배제하는 분리선임 조항은 확인되지 않음 (제35조의2)
- 우선주 보통주 전환: 제1종 종류주식은 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환되며, 배당 미달 시 기간이 연장됨 (제8조의2)
- 이사·감사 구성: 이사는 3명 이상 5명 이내, 감사는 1명 이상으로 규정 (제29조, 제41조)
Golden parachute (large payout on a change of control)
적대적 인수 또는 합병으로 이사가 비자발적으로 사임 또는 해임되는 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원 이상, 이사 40억원 이상의 퇴직위로금을 지급한다. 감사도 같은 사유로 비자발적 사임 또는 해임되는 경우 30억원 이상의 퇴직위로금을 지급한다.
Board of directors
Number of directors
3–5 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
Yes
Dividend record date
매 결산기말 현재(사업연도는 매년 12월 31일 종료)
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
3,500 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
3,500 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사의 보수는 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수결정 의안과 구분하여 의결한다.
- Retirement payments
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
8 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 오리엔트 | 33.66% | +4.99% | 제3자배정 유상증자 참여에 따른 신주 취득 | 2026-07-14 |
| 오리엔트 | 28.66% | +3.42% | 특별관계자 변동 | 2026-02-27 |
| J.P.MORGANSECURITIESPLC | 2.30% | -2.71% | 보유비율 변동 | 2025-07-07 |
| J.P.MORGANSECURITIESPLC | 5.01% | +5.01% | 신규보고의무 발생 | 2025-06-30 |
| 오리엔트 | 25.24% | -8.77% | 특별관계자의 보유 주식수 변동 | 2025-05-09 |
| 오리엔트 | 34.01% | -2.77% | 특별관계자의 보유 주식수 변동 | 2025-02-28 |
Auditors
Analysis date 2026.08.08 20:40
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최재구 | Auditor | 2011.08.01 | 2027.03.29 | 15 years | D-174 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 류재천 | 사외이사 | Outside director | Age 69 | Expired |
| 최재구 | 감사 | 감사 | Age 68 | D-174 |
| 장재진 | 대표이사 | 대표집행임원 | Age 65 | Expired |
| 남욱희 | 부사장 | 미등기 | Age 65 | - |
| 박영동 | 대표이사 | 대표집행임원 | Age 61 | Expired |
| 양종석 | 전무 | 미등기 | Age 60 | - |
| 박흥동 | 이사 | 미등기 | Age 58 | - |
| 김남식 | 상무보 | 미등기 | Age 58 | - |
| 최규철 | 이사보 | 미등기 | Age 57 | - |
| 정희은 | 상무보 | 미등기 | Age 56 | - |
| 김진래 | 상무보 | 미등기 | Age 54 | - |
| 김준희 | 이사보 | 미등기 | Age 54 | - |
| 장해은 | 이사 | Inside director | Age 36 | D-174 |
DART disclosures
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