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TBH글로벌 KOSPI

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Share buybacks

Trust In progress
D-137
Progress
65.31%
Total purchase commitment 50 × 100M KRW (11.2% of market cap)
Executed total 32.7 × 100M KRW (1,516,203 shares)
Purchase period 2026-02-20 ~ 2027-02-19
Contracted institution KB증권 DART
Daily orders and executions

Meeting voting results

Annual 2026.03.31 Includes rejected resolutions Shareholder proposals
Participation 71.7% Minority 43.8% DART
  • 1 제26기 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함) 및 연결재무제표 승인의 건(결산배당 주당 50원) Approved Approval 100.0%
  • 2-1 제2조(목적) 정관 변경의 건 Approved Approval 100.0%
  • 2-2 제13조(주식의 소각) 정관 변경의 건 Approved Approval 100.0%
  • 2-3 제23조(소집지) 정관 변경의 건 Approved Approval 89.8%
  • 2-4 제32조(이사의 수) 정관 변경의 건 Approved Approval 100.0%
  • 2-5 제36조(이사의 의무) 정관 변경의 건 Approved Approval 100.0%
  • 2-6 제36조의2(이사ㆍ감사의 회사에 대한 책임감경) 정관 변경의 건 Approved Approval 91.2%
  • 2-7 제46조(감사의 선임) 정관 변경의 건 Approved Approval 91.2%
  • 2-8 제56조(분기배당) 정관 변경의 건 Approved Approval 100.0%
  • 2-9 부칙 추가 정관 변경의 건 Approved Approval 100.0%
  • 3-1-1 선임할 감사 수 1인의 건 Approved Approval 90.9%
  • 3-1-2 선임할 감사 수 2인의 건 Rejected Approval 9.1%
  • 3-2-1 상근감사 조성환(이사회 추천) 선임의 건 Approved Approval 76.7%
  • 3-2-2 상근감사 문승일(주주제안)선임의 건 (Shareholder proposal) Rejected Approval 23.3%
  • 3-3-1 상근감사 조성환(이사회 추천) 선임의 건 Rejected
  • 3-3-3 상근감사 문승일(주주제안)선임의 건 (Shareholder proposal) Rejected
  • 4 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
  • 5 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
부결된 안건이 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 2건 확인됩니다(최대 90.9%, 안건 3-1-2).
Previous meeting results

Value-up disclosures

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.31 DART

핵심 목표: 중장기적 주주가치 제고, 분기배당 절차 선진화

주주환원: 안정적인 배당성향 유지, 2026년 4월 기취득 자기주식 398,563주 소각 예정

이행 일정: 제26기 정기주주총회에서 분기배당 기준일 변경 등 정관 개정 완료, 2026년 4월 자사주 소각

특이사항: 직전 사업연도 배당성향 115.6%, 이익배당금액 1,022,912,800원; 고배당기업 해당

Financial indicators

Market cap
448 × 100M KRW
Approx. 433 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.74
PER
-
ROE
1.45%
Dividend yield
2.28%
Debt-to-equity ratio
68.0%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
51.62%
Minority shareholders (excl. related parties)
31.33%
Large outside holders (1%+)
13.65% (19 people)
Treasury shares
3.40%
Total shareholders
3,212 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.

Property holdings

Total book value
113 × 100M KRW
Total assessed land value
90 × 100M KRW
Ratio to market cap
25.2%
Land
1 records
Buildings
1 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Land Unverified Location unknown - - 97 × 100M KRW 86 × 100M KRW
Building Unverified Location unknown - - 8 × 100M KRW -
투자부동산 Unverified Location unknown 임대용 - 6 × 100M KRW 5 × 100M KRW
투자부동산 Unverified Location unknown 임대용 - 1 × 100M KRW -

Ownership structure

Is a listed company shown as unlisted?

Business report analysis

Analysis date 2026.05.23 23:45 | Based on 2025 Annual report
Unverified Original business report

사업 개요

  • TBH글로벌은 의류 제조 및 판매를 주된 사업으로 하는 패션 브랜드 운영 회사입니다.
  • 2000년 12월 설립되었으며, 비즈니스 캐주얼 브랜드 마인드브릿지(MIND BRIDGE), 여성 의류 브랜드 쥬시쥬디(JUCY JUDY), 캐주얼 브랜드 베이직하우스(BASIC HOUSE), 애슬레저 브랜드 rrig 등을 운영합니다.

주요 매출원

  • 2025년 총 매출은 약 1,713억원이며, 제품매출은 약 1,708억원, 기타매출은 약 5억원입니다.
  • MIND BRIDGE: 약 1,167억원 (전체 제품매출의 약 68.3%)
  • JUCY JUDY: 약 190억원 (약 11.1%)
  • BASIC HOUSE: 약 69억원 (약 4.1%)
  • 기타브랜드: 약 282억원 (약 16.5%)
  • 생산금액 기준으로는 MIND BRIDGE 약 392억원, JUCY JUDY 약 66억원, BASIC HOUSE 약 51억원, 기타 약 153억원으로 총 약 662억원입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 매출원가는 약 745억원, 매출총이익은 약 968억원입니다.
  • 매출원가율은 전기 41.2%에서 당기 43.5%로 상승했고, 영업이익률은 매출액 대비 약 1.2% 수준입니다.

자회사

  • 주식회사 티비에이치코리아: 홈쇼핑, 지분율 40.4%.

차입 구조

  • 단기차입금은 한국수출입은행 남북협력기금 약 21억원, 아이엠뱅크 일반대 약 5억원, 부산은행 외 USANCE 약 124억원 등 총 약 149억원입니다.
Employees
259 people
Subsidiaries
1 items
Material subsequent events
2026년 2월 19일 이사회에서 50억원 규모의 자기주식취득 신탁계약 체결을 결의했습니다. 또한 기취득 자기주식 398,563주의 소각을 결정했으며, 소각 예정일은 2026년 4월 28일입니다.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.07.30 18:25 | Last amended 2025.03.28
Unverified Original articles of incorporation

주주친화

  • 동등배당: 배당기준일 현재 발행된 동종주식은 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제12조)
  • 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 금전 분기배당을 할 수 있다 (제56조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여를 제약한다 (제33조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 보궐이사는 전임자의 잔여임기를 승계한다 (제34조)
  • 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요가 있는 경우 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있다 (제17조의2)
  • 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제18조)
  • 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제36조의2)

기타 주목 조항

  • 이사회 규모: 이사는 3명 이상 7명 이내로 구성하고 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제32조)
  • 감사제도: 감사는 1명 이상 3명 이내이며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기의 정기주주총회 종결 시까지이다 (제45조·제47조)
  • 이사회 의장: 이사회에서 의장을 정하도록 규정하지만 대표이사와의 분리 선임은 의무화하지 않는다 (제38조④)

Board of directors

Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×

Auditors

Number of auditors
1–3 people
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 기준일이며 기준일 2주 전에 공고한다

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
200 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
200 × 100M KRW

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 정한다
Auditors
주주총회 결의로 정하며 이사 보수 안건과 구분하여 상정·의결한다
Retirement payments
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
12 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
3 × 100M KRW
Total dividends
10 × 100M KRW
Compensation / dividends
1.1×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
우종완 Controlling shareholder Age 61 19.55%
금강레저산업 Affiliate - 9.69%
우한곤 부 Age 83 5.10%
우선경 매 - 2.97%
우선영 매 - 2.73%
우동윤 자 - 2.21%
김명철 친족 Age 61 1.68%
손의식 모 - 1.44%
박은전 배우자 - 0.96%
우윤서 자 - 0.82%
김현재 친족 - 0.56%
문성준 친족 - 0.35%
문서영 친족 - 0.34%
문현영 친족 - 0.34%
차동주 친족 - 0.24%
홍성진 임원 Age 55 0.14%
황태영 임원 Age 61 0.14%
최윤정 임원 - 0.09%
김지용 임원 Age 54 0.08%
김종원 임원 Age 57 0.08%
손병호 임원 Age 52 0.07%
장윤석 임원 Age 57 0.05%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
우종완 51.22% +1.44% - 자기주식 소각에 따른 발행주식 총수 변동 - 특별관계자의 보유 주식수 변동 2026-05-15
우종완 49.78% +0.20% - 특별관계자의 보유 주식수 및 보유비율 변동 - 특별관계 해소 2025-04-14

Auditors

Analysis date 2026.08.26 14:45
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
이규만 Auditor - 2026.03.31 5 years Expired
조성환 Auditor - 2029.03.31 1 years D-908

Executives

Name Position Category Age Term end
우한곤 회장 미등기 Age 83 -
조자영 사외이사 Outside director Age 65 D-539
우종완 대표이사 사장 Inside director Age 61 D-539
이성훈 상무 미등기 Age 61 -
황태영 전무 Inside director Age 61 D-539
김명철 전무 미등기 Age 61 -
이규만 감사 감사 Age 60 Expired
장민석 상무 미등기 Age 59 Expired
김종원 상무 미등기 Age 57 -
장윤석 상무 미등기 Age 57 -
박수웅 상무 미등기 Age 57 -
김한웅 사외이사 Outside director Age 57 Expired
김호순 상무 미등기 Age 56 -
홍성진 상무 미등기 Age 55 -
김지용 상무 미등기 Age 54 -
손병호 상무 미등기 Age 52 -

DART disclosures

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