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自己株式取得

信託 進行中
D-137
進捗率
65.31%
買付約定総額 50億ウォン (時価総額の11.2%)
約定累計 32.7億ウォン (1,516,203株)
買付期間 2026-02-20 ~ 2027-02-19
契約機関 KB증권 DART
取引日別の申込・約定履歴

株主総会の決議結果

定時 2026.03.31 否決議案あり 株主提案
参加 71.7% 少数株主 43.8% DART
  • 1 제26기 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함) 및 연결재무제표 승인의 건(결산배당 주당 50원) 可決 賛成 100.0%
  • 2-1 제2조(목적) 정관 변경의 건 可決 賛成 100.0%
  • 2-2 제13조(주식의 소각) 정관 변경의 건 可決 賛成 100.0%
  • 2-3 제23조(소집지) 정관 변경의 건 可決 賛成 89.8%
  • 2-4 제32조(이사의 수) 정관 변경의 건 可決 賛成 100.0%
  • 2-5 제36조(이사의 의무) 정관 변경의 건 可決 賛成 100.0%
  • 2-6 제36조의2(이사ㆍ감사의 회사에 대한 책임감경) 정관 변경의 건 可決 賛成 91.2%
  • 2-7 제46조(감사의 선임) 정관 변경의 건 可決 賛成 91.2%
  • 2-8 제56조(분기배당) 정관 변경의 건 可決 賛成 100.0%
  • 2-9 부칙 추가 정관 변경의 건 可決 賛成 100.0%
  • 3-1-1 선임할 감사 수 1인의 건 可決 賛成 90.9%
  • 3-1-2 선임할 감사 수 2인의 건 否決 賛成 9.1%
  • 3-2-1 상근감사 조성환(이사회 추천) 선임의 건 可決 賛成 76.7%
  • 3-2-2 상근감사 문승일(주주제안)선임의 건 (株主提案) 否決 賛成 23.3%
  • 3-3-1 상근감사 조성환(이사회 추천) 선임의 건 否決
  • 3-3-3 상근감사 문승일(주주제안)선임의 건 (株主提案) 否決
  • 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
  • 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
부결된 안건이 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 2건 확인됩니다(최대 90.9%, 안건 3-1-2).
過去の総会結果を見る

企業価値向上の開示

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.31 DART

핵심 목표: 중장기적 주주가치 제고, 분기배당 절차 선진화

주주환원: 안정적인 배당성향 유지, 2026년 4월 기취득 자기주식 398,563주 소각 예정

이행 일정: 제26기 정기주주총회에서 분기배당 기준일 변경 등 정관 개정 완료, 2026년 4월 자사주 소각

특이사항: 직전 사업연도 배당성향 115.6%, 이익배당금액 1,022,912,800원; 고배당기업 해당

財務指標

時価総額
448億ウォン
自社株を除く概算433億ウォン
PBR
0.74
PER
-
ROE
1.45%
配当利回り
2.28%
負債比率
68.0%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.

株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
51.62%
少数株主(特別関係者を除く)
31.33%
大口株主(関係者を除く1%以上)
13.65% (19人)
自己株式
3.40%
総株主数
3,212人

年間業績 推移

財務諸表

従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。

不動産保有状況

帳簿価額合計
113億ウォン
公示地価合計
90億ウォン
時価総額比率
25.2%
土地
1件
建物
1件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
土地 未検証 所在地不明 - - 97億ウォン 86億ウォン
建物 未検証 所在地不明 - - 8億ウォン -
투자부동산 未検証 所在地不明 임대용 - 6億ウォン 5億ウォン
투자부동산 未検証 所在地不明 임대용 - 1億ウォン -

支配構造

事業報告書の分析

分析日 2026.05.23 23:45 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • TBH글로벌은 의류 제조 및 판매를 주된 사업으로 하는 패션 브랜드 운영 회사입니다.
  • 2000년 12월 설립되었으며, 비즈니스 캐주얼 브랜드 마인드브릿지(MIND BRIDGE), 여성 의류 브랜드 쥬시쥬디(JUCY JUDY), 캐주얼 브랜드 베이직하우스(BASIC HOUSE), 애슬레저 브랜드 rrig 등을 운영합니다.

주요 매출원

  • 2025년 총 매출은 약 1,713억원이며, 제품매출은 약 1,708억원, 기타매출은 약 5억원입니다.
  • MIND BRIDGE: 약 1,167억원 (전체 제품매출의 약 68.3%)
  • JUCY JUDY: 약 190억원 (약 11.1%)
  • BASIC HOUSE: 약 69억원 (약 4.1%)
  • 기타브랜드: 약 282억원 (약 16.5%)
  • 생산금액 기준으로는 MIND BRIDGE 약 392억원, JUCY JUDY 약 66억원, BASIC HOUSE 약 51억원, 기타 약 153억원으로 총 약 662억원입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 매출원가는 약 745억원, 매출총이익은 약 968억원입니다.
  • 매출원가율은 전기 41.2%에서 당기 43.5%로 상승했고, 영업이익률은 매출액 대비 약 1.2% 수준입니다.

자회사

  • 주식회사 티비에이치코리아: 홈쇼핑, 지분율 40.4%.

차입 구조

  • 단기차입금은 한국수출입은행 남북협력기금 약 21억원, 아이엠뱅크 일반대 약 5억원, 부산은행 외 USANCE 약 124억원 등 총 약 149억원입니다.
従業員数
259人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
2026년 2월 19일 이사회에서 50억원 규모의 자기주식취득 신탁계약 체결을 결의했습니다. 또한 기취득 자기주식 398,563주의 소각을 결정했으며, 소각 예정일은 2026년 4월 28일입니다.

定款の分析

分析日 2026.07.30 18:25 | 最終改定 2025.03.28
未検証 定款原文

주주친화

  • 동등배당: 배당기준일 현재 발행된 동종주식은 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제12조)
  • 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 금전 분기배당을 할 수 있다 (제56조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여를 제약한다 (제33조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 보궐이사는 전임자의 잔여임기를 승계한다 (제34조)
  • 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요가 있는 경우 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있다 (제17조의2)
  • 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제18조)
  • 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제36조의2)

기타 주목 조항

  • 이사회 규모: 이사는 3명 이상 7명 이내로 구성하고 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제32조)
  • 감사제도: 감사는 1명 이상 3명 이내이며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기의 정기주주총회 종결 시까지이다 (제45조·제47조)
  • 이사회 의장: 이사회에서 의장을 정하도록 규정하지만 대표이사와의 분리 선임은 의무화하지 않는다 (제38조④)

取締役会

取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除

監査役

監査役定員
1~3人
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 기준일이며 기준일 2주 전에 공고한다

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
200億ウォン
新株予約権付社債(BW)
200億ウォン

報酬の根拠

取締役
주주총회 결의로 정한다
監査役
주주총회 결의로 정하며 이사 보수 안건과 구분하여 상정·의결한다
退職金
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
12億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
10億ウォン
報酬/配当
1.1倍

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
우종완 最大株主 61歳 19.55%
금강레저산업 系列会社 - 9.69%
우한곤 부 83歳 5.10%
우선경 매 - 2.97%
우선영 매 - 2.73%
우동윤 자 - 2.21%
김명철 친족 61歳 1.68%
손의식 모 - 1.44%
박은전 배우자 - 0.96%
우윤서 자 - 0.82%
김현재 친족 - 0.56%
문성준 친족 - 0.35%
문서영 친족 - 0.34%
문현영 친족 - 0.34%
차동주 친족 - 0.24%
홍성진 임원 55歳 0.14%
황태영 임원 61歳 0.14%
최윤정 임원 - 0.09%
김지용 임원 54歳 0.08%
김종원 임원 57歳 0.08%
손병호 임원 52歳 0.07%
장윤석 임원 57歳 0.05%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
우종완 51.22% +1.44% - 자기주식 소각에 따른 발행주식 총수 변동 - 특별관계자의 보유 주식수 변동 2026-05-15
우종완 49.78% +0.20% - 특별관계자의 보유 주식수 및 보유비율 변동 - 특별관계 해소 2025-04-14

監査役

分析日 2026.08.26 14:45
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
이규만 監査役 - 2026.03.31 5年 満了
조성환 監査役 - 2029.03.31 1年 D-908

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
우한곤 회장 미등기 83歳 -
조자영 사외이사 社外取締役 65歳 D-539
우종완 대표이사 사장 社内取締役 61歳 D-539
이성훈 상무 미등기 61歳 -
황태영 전무 社内取締役 61歳 D-539
김명철 전무 미등기 61歳 -
이규만 감사 감사 60歳 満了
장민석 상무 미등기 59歳 満了
김종원 상무 미등기 57歳 -
장윤석 상무 미등기 57歳 -
박수웅 상무 미등기 57歳 -
김한웅 사외이사 社外取締役 57歳 満了
김호순 상무 미등기 56歳 -
홍성진 상무 미등기 55歳 -
김지용 상무 미등기 54歳 -
손병호 상무 미등기 52歳 -

DART開示

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