자사주 매입
신탁
진행중
D-137
진행률
65.31%
총 매입약속
50억원
(시총 11.2%)
체결 누계
32.7억원
(1,516,203주)
매입기간
2026-02-20 ~ 2027-02-19
계약기관
KB증권
DART
주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
부결 존재
주주제안
- 1 제26기 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함) 및 연결재무제표 승인의 건(결산배당 주당 50원) 가결 찬성 100.0%
- 2-1 제2조(목적) 정관 변경의 건 가결 찬성 100.0%
- 2-2 제13조(주식의 소각) 정관 변경의 건 가결 찬성 100.0%
- 2-3 제23조(소집지) 정관 변경의 건 가결 찬성 89.8%
- 2-4 제32조(이사의 수) 정관 변경의 건 가결 찬성 100.0%
- 2-5 제36조(이사의 의무) 정관 변경의 건 가결 찬성 100.0%
- 2-6 제36조의2(이사ㆍ감사의 회사에 대한 책임감경) 정관 변경의 건 가결 찬성 91.2%
- 2-7 제46조(감사의 선임) 정관 변경의 건 가결 찬성 91.2%
- 2-8 제56조(분기배당) 정관 변경의 건 가결 찬성 100.0%
- 2-9 부칙 추가 정관 변경의 건 가결 찬성 100.0%
- 3-1-1 선임할 감사 수 1인의 건 가결 찬성 90.9%
- 3-1-2 선임할 감사 수 2인의 건 부결 찬성 9.1%
- 3-2-1 상근감사 조성환(이사회 추천) 선임의 건 가결 찬성 76.7%
- 3-2-2 상근감사 문승일(주주제안)선임의 건 (주주제안) 부결 찬성 23.3%
- 3-3-1 상근감사 조성환(이사회 추천) 선임의 건 부결
- 3-3-3 상근감사 문승일(주주제안)선임의 건 (주주제안) 부결
- 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 찬성 100.0%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 찬성 100.0%
부결된 안건이 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 2건 확인됩니다(최대 90.9%, 안건 3-1-2).
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.31
DART
핵심 목표: 중장기적 주주가치 제고, 분기배당 절차 선진화
주주환원: 안정적인 배당성향 유지, 2026년 4월 기취득 자기주식 398,563주 소각 예정
이행 일정: 제26기 정기주주총회에서 분기배당 기준일 변경 등 정관 개정 완료, 2026년 4월 자사주 소각
특이사항: 직전 사업연도 배당성향 115.6%, 이익배당금액 1,022,912,800원; 고배당기업 해당
재무지표
시가총액
448억
자사주 제외 약 433억
PBR
0.74
PER
-
ROE
1.45%
배당수익률
2.28%
부채비율
68.0%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 5,552.1억원 | 5,498.4억원 | 6,321.1억원 | 7,222.5억원 | 1,738.9억원 | 2,088.1억원 | 2,107.8억원 | 1,731.4억원 | 1,880.8억원 | 2,030.9억원 | 1,971억원 | 1,784.6억원 | 1,824.2억원 |
| 영업이익 | 523.6억원 | 280.1억원 | -53.1억원 | 124억원 | 17.8억원 | -11.7억원 | 44.3억원 | -69.3억원 | 53.4억원 | 19.6억원 | 78.6억원 | 33.6억원 | 31.5억원 |
| 당기순이익 | 403.5억원 | 242.3억원 | -97.7억원 | 2.7억원 | 9.9억원 | -576.5억원 | -774억원 | -307.9억원 | -196.2억원 | 49.3억원 | 67.4억원 | -7억원 | 15.5억원 |
| 영업이익률 | 9.43% | 5.09% | -0.84% | 1.72% | 1.02% | -0.56% | 2.10% | -4.00% | 2.84% | 0.96% | 3.99% | 1.88% | 1.73% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 236원 | 323원 | -35원 | 42원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
113억
공시지가 총액
90억
시총 대비 비율
25.2%
토지
1건
건물
1건
| 구분 | 소재지 | 용도 | 면적 | 장부가액 | 공시지가 |
|---|---|---|---|---|---|
| 토지 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 97억 | 86억 |
| 건물 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 8억 | - |
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대용 | - | 6억 | 5억 |
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대용 | - | 1억 | - |
지배구조
영업보고서 분석
분석일 2026.05.23 23:45
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- TBH글로벌은 의류 제조 및 판매를 주된 사업으로 하는 패션 브랜드 운영 회사입니다.
- 2000년 12월 설립되었으며, 비즈니스 캐주얼 브랜드 마인드브릿지(MIND BRIDGE), 여성 의류 브랜드 쥬시쥬디(JUCY JUDY), 캐주얼 브랜드 베이직하우스(BASIC HOUSE), 애슬레저 브랜드 rrig 등을 운영합니다.
주요 매출원
- 2025년 총 매출은 약 1,713억원이며, 제품매출은 약 1,708억원, 기타매출은 약 5억원입니다.
- MIND BRIDGE: 약 1,167억원 (전체 제품매출의 약 68.3%)
- JUCY JUDY: 약 190억원 (약 11.1%)
- BASIC HOUSE: 약 69억원 (약 4.1%)
- 기타브랜드: 약 282억원 (약 16.5%)
- 생산금액 기준으로는 MIND BRIDGE 약 392억원, JUCY JUDY 약 66억원, BASIC HOUSE 약 51억원, 기타 약 153억원으로 총 약 662억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 745억원, 매출총이익은 약 968억원입니다.
- 매출원가율은 전기 41.2%에서 당기 43.5%로 상승했고, 영업이익률은 매출액 대비 약 1.2% 수준입니다.
자회사
- 주식회사 티비에이치코리아: 홈쇼핑, 지분율 40.4%.
차입 구조
- 단기차입금은 한국수출입은행 남북협력기금 약 21억원, 아이엠뱅크 일반대 약 5억원, 부산은행 외 USANCE 약 124억원 등 총 약 149억원입니다.
종업원 수
259명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
2026년 2월 19일 이사회에서 50억원 규모의 자기주식취득 신탁계약 체결을 결의했습니다. 또한 기취득 자기주식 398,563주의 소각을 결정했으며, 소각 예정일은 2026년 4월 28일입니다.
정관 분석
분석일 2026.07.30 18:25
|
최근 개정 2025.03.28
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행된 동종주식은 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제12조)
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 금전 분기배당을 할 수 있다 (제56조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여를 제약한다 (제33조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 보궐이사는 전임자의 잔여임기를 승계한다 (제34조)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요가 있는 경우 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있다 (제17조의2)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제18조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제36조의2)
기타 주목 조항
- 이사회 규모: 이사는 3명 이상 7명 이내로 구성하고 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제32조)
- 감사제도: 감사는 1명 이상 3명 이내이며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기의 정기주주총회 종결 시까지이다 (제45조·제47조)
- 이사회 의장: 이사회에서 의장을 정하도록 규정하지만 대표이사와의 분리 선임은 의무화하지 않는다 (제38조④)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 기준일이며 기준일 2주 전에 공고한다
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 주주총회 결의로 정하며 이사 보수 안건과 구분하여 상정·의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
12억
임원수
4명
1인 평균
3억
배당금총액
10억
보수/배당
1.1배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 우종완 | 51.22% | +1.44% | - 자기주식 소각에 따른 발행주식 총수 변동 - 특별관계자의 보유 주식수 변동 | 2026-05-15 |
| 우종완 | 49.78% | +0.20% | - 특별관계자의 보유 주식수 및 보유비율 변동 - 특별관계 해소 | 2025-04-14 |
감사
분석일 2026.08.26 14:45
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이규만 | 감사 | - | 2026.03.31 | 5년 | 만료 |
| 조성환 | 감사 | - | 2029.03.31 | 1년 | D-908 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 우한곤 | 회장 | 미등기 | 83세 | - |
| 조자영 | 사외이사 | 사외이사 | 65세 | D-539 |
| 우종완 | 대표이사 사장 | 사내이사 | 61세 | D-539 |
| 이성훈 | 상무 | 미등기 | 61세 | - |
| 황태영 | 전무 | 사내이사 | 61세 | D-539 |
| 김명철 | 전무 | 미등기 | 61세 | - |
| 이규만 | 감사 | 감사 | 60세 | 만료 |
| 장민석 | 상무 | 미등기 | 59세 | 만료 |
| 김종원 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 장윤석 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 박수웅 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 김한웅 | 사외이사 | 사외이사 | 57세 | 만료 |
| 김호순 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 홍성진 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 김지용 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 손병호 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
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