Meeting voting results
Annual
2026.03.30
- 1 제24기 재무제표 승인의 건 Approved Approval 99.9%
- 2-1 사내이사 홍기태 선임의 건 Approved Approval 99.9%
- 2-2 사내이사 송광은 선임의 건 Approved Approval 99.9%
- 2-3 사내이사 이혜숙 선임의 건 Approved Approval 99.9%
- 2-4 사내이사 홍수현 선임의 건 Approved Approval 99.9%
- 2-5 사내이사 이원용 선임의 건 Approved Approval 99.9%
- 2-6 사외이사 오창걸 선임의 건 Approved Approval 99.9%
- 2-7 사외이사 박성아 선임의 건 Approved Approval 99.9%
- 3 감사 선임의 건 : 박우칠 Approved Approval 99.6%
- 4 이사 보수 한도 승인의 건 Approved Approval 99.9%
- 5 감사 보수 한도 승인의 건 Approved Approval 99.9%
Financial indicators
Activism target signal
— PBR 0.87 & Debt-to-equity ratio 8.7%
Market cap
266 × 100M KRW
PBR
0.87
PER
3.7
ROE
14.44%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
8.7%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2022 Consolidated | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 194.3 × 100M KRW | 167.7 × 100M KRW | 133.3 × 100M KRW | 122.6 × 100M KRW |
| Operating profit | -160.2 × 100M KRW | 18.6 × 100M KRW | 5.9 × 100M KRW | 9.3 × 100M KRW |
| Net income | -153.5 × 100M KRW | 26.2 × 100M KRW | 44 × 100M KRW | 34.1 × 100M KRW |
| Operating margin | -82.43% | 11.10% | 4.44% | 7.55% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.05.23 23:45
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 키네마스터는 글로벌 동영상 편집 앱 KineMaster와 Spring을 주요 제품으로 하는 모바일 동영상 편집 소프트웨어 회사입니다.
- 미국 자회사 **KineMaster, Inc.**는 2013년에 설립되었으며, 마케팅 리서치 사업을 영위합니다.
주요 매출원
- KineMaster: 약 123억원 (전체 영업수익의 100.00%)
- 2025년 연결 기준 영업수익은 약 123억원으로 전년 대비 8.06% 감소했고, 영업이익은 약 9억원으로 전년 대비 56.28% 증가했습니다.
- KineMaster와 Spring은 2025년 12월 말 기준 누적 9억 5천만 이상의 다운로드를 기록했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 영업비용은 약 113억원으로 전년 약 127억원 대비 감소했습니다.
- 연결 기준 영업이익률은 2024년 약 4.4%에서 2025년 약 7.5%로 개선되었습니다.
자회사
- KineMaster, Inc.: 미국 Boston 소재 마케팅 리서치 회사입니다. 2025년 자산총계는 약 19억원, 매출액은 약 13억원, 당기순손실은 약 2억원입니다.
Employees
42 people
Subsidiaries
1 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.07.31 00:25
|
Last amended 2025.03.28
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행된 주식에도 동등하게 배당한다 (제11조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 기회를 제한한다 (제37조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 주기가 길다 (제39조①)
- 이사회 결의에 의한 제3자 신주배정: 신기술 도입·재무구조 개선 등을 목적으로 발행주식총수의 20% 범위에서 특정인에게 신주인수 기회를 부여할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보에 활용될 수 있다 (제9조①)
- 이사회 결의에 의한 제3자 CB 발행: 순자산가액 이하의 액면총액 및 발행주식총수 20% 범위에서 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 상당한 지분 희석 가능성이 있다 (제20조)
- 이사회 결의에 의한 제3자 BW 발행: 순자산가액 이하의 액면총액 및 발행주식총수 20% 범위에서 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제21조)
- 퇴직금 배수 정관 박제: 이사 퇴직금을 재임 1년마다 월 보수액 1개월분으로 정관에 직접 규정하였다 (제51조②)
기타 주목 조항
- 이사회 구성: 이사는 3명 이상이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제35조)
- 보선이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제39조③)
- 감사 구성·임기: 1명 이상의 감사를 둘 수 있고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지이다 (제36조, 제40조)
- 이사회 의장: 의장은 이사회 결의로 선임하지만 대표이사를 배제하거나 분리 선임하도록 하는 요건은 없다 (제43조⑤)
- 우선주의 보통주 전환: 이익배당우선주는 발행 시 정한 존속기간 만료 시 보통주로 전환되며 미지급 우선배당이 있으면 기간을 연장할 수 있다 (제8조의3④)
- 배당기준일: 고정일이 아니라 이사회가 기준일을 정해 2주 전에 공고하는 구조이다 (제57조③)
Compensation and retirement payments fixed in the articles (bypassing shareholder votes)
Executive retirement multiplier 1.0×
Board of directors
Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 배당받을 주주를 확정하기 위한 기준일을 정하고 2주 전에 공고한다
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 정한다
- Auditors
- 이사 보수와 구분하여 주주총회에서 별도로 상정·의결한다
- Retirement payments
- 재임 1년마다 월 보수액 1개월분을 지급하며 세부사항은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
10 × 100M KRW
Executives
8 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 솔본 | 36.36% | +1.31% | 보유주식비율 변동 | 2026-08-04 |
| 솔본 | 35.05% | +1.51% | 보유주식비율 변동 | 2026-07-03 |
Auditors
Analysis date 2026.08.27 13:12
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박우칠 | Auditor | - | 2029.03.30 | 3 years | D-906 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 홍기태 | 회장 (대표이사) | Inside director | Age 69 | Expired |
| 박우칠 | 감사 | 감사 | Age 67 | Expired |
| 김영범 | 사외이사 | Outside director | Age 66 | Expired |
| 이혜숙 | 사내이사 | Inside director | Age 61 | Expired |
| 오창걸 | 사외이사 | Outside director | Age 59 | Expired |
| 송광은 | 대표이사 | Inside director | Age 55 | Expired |
| 유성현 | 상무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 김동욱 | 사내이사 | Inside director | Age 50 | Expired |
| 홍수현 | 사내이사 | Inside director | Age 28 | Expired |
DART disclosures
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