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株主総会の決議結果

定時 2026.03.30
参加 33.6% 少数株主 2.3% DART
  • 1 제24기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
  • 2-1 사내이사 홍기태 선임의 건 可決 賛成 99.9%
  • 2-2 사내이사 송광은 선임의 건 可決 賛成 99.9%
  • 2-3 사내이사 이혜숙 선임의 건 可決 賛成 99.9%
  • 2-4 사내이사 홍수현 선임의 건 可決 賛成 99.9%
  • 2-5 사내이사 이원용 선임의 건 可決 賛成 99.9%
  • 2-6 사외이사 오창걸 선임의 건 可決 賛成 99.9%
  • 2-7 사외이사 박성아 선임의 건 可決 賛成 99.9%
  • 3 감사 선임의 건 : 박우칠 可決 賛成 99.6%
  • 4 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
  • 5 감사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
過去の総会結果を見る

財務指標

アクティビズム対象シグナル — PBR 0.87 & 負債比率 8.7%
時価総額
266億ウォン
PBR
0.87
PER
3.7
ROE
14.44%
配当利回り
-
負債比率
8.7%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

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株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
34.67%
少数株主(特別関係者を除く)
66.74%
大口株主(関係者を除く1%以上)
0.00% (1人)
自己株式
0.00%
総株主数
18,690人

年間業績 推移

財務諸表

連結・子会社を含む

不動産保有状況

帳簿価額合計
2億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
0.8%
土地
0件
建物
0件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
기타 未検証 본사및본사외 - - 2億ウォン -

支配構造

法人株主

事業報告書の分析

分析日 2026.05.23 23:45 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • 키네마스터는 글로벌 동영상 편집 앱 KineMaster와 Spring을 주요 제품으로 하는 모바일 동영상 편집 소프트웨어 회사입니다.
  • 미국 자회사 **KineMaster, Inc.**는 2013년에 설립되었으며, 마케팅 리서치 사업을 영위합니다.

주요 매출원

  • KineMaster: 약 123억원 (전체 영업수익의 100.00%)
  • 2025년 연결 기준 영업수익은 약 123억원으로 전년 대비 8.06% 감소했고, 영업이익은 약 9억원으로 전년 대비 56.28% 증가했습니다.
  • KineMaster와 Spring은 2025년 12월 말 기준 누적 9억 5천만 이상의 다운로드를 기록했습니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 연결 기준 영업비용은 약 113억원으로 전년 약 127억원 대비 감소했습니다.
  • 연결 기준 영업이익률은 2024년 약 4.4%에서 2025년 약 7.5%로 개선되었습니다.

자회사

  • KineMaster, Inc.: 미국 Boston 소재 마케팅 리서치 회사입니다. 2025년 자산총계는 약 19억원, 매출액은 약 13억원, 당기순손실은 약 2억원입니다.
従業員数
42人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.

定款の分析

分析日 2026.07.31 00:25 | 最終改定 2025.03.28
未検証 定款原文

주주친화

  • 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행된 주식에도 동등하게 배당한다 (제11조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 기회를 제한한다 (제37조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 주기가 길다 (제39조①)
  • 이사회 결의에 의한 제3자 신주배정: 신기술 도입·재무구조 개선 등을 목적으로 발행주식총수의 20% 범위에서 특정인에게 신주인수 기회를 부여할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보에 활용될 수 있다 (제9조①)
  • 이사회 결의에 의한 제3자 CB 발행: 순자산가액 이하의 액면총액 및 발행주식총수 20% 범위에서 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 상당한 지분 희석 가능성이 있다 (제20조)
  • 이사회 결의에 의한 제3자 BW 발행: 순자산가액 이하의 액면총액 및 발행주식총수 20% 범위에서 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제21조)
  • 퇴직금 배수 정관 박제: 이사 퇴직금을 재임 1년마다 월 보수액 1개월분으로 정관에 직접 규정하였다 (제51조②)

기타 주목 조항

  • 이사회 구성: 이사는 3명 이상이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제35조)
  • 보선이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제39조③)
  • 감사 구성·임기: 1명 이상의 감사를 둘 수 있고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지이다 (제36조, 제40조)
  • 이사회 의장: 의장은 이사회 결의로 선임하지만 대표이사를 배제하거나 분리 선임하도록 하는 요건은 없다 (제43조⑤)
  • 우선주의 보통주 전환: 이익배당우선주는 발행 시 정한 존속기간 만료 시 보통주로 전환되며 미지급 우선배당이 있으면 기간을 연장할 수 있다 (제8조의3④)
  • 배당기준일: 고정일이 아니라 이사회가 기준일을 정해 2주 전에 공고하는 구조이다 (제57조③)
報酬・退職金を定款に直接規定(株主総会の議決権を制限)
役員退職金倍率 1.0倍

取締役会

取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-

監査役

監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 배당받을 주주를 확정하기 위한 기준일을 정하고 2주 전에 공고한다

報酬の根拠

取締役
주주총회 결의로 정한다
監査役
이사 보수와 구분하여 주주총회에서 별도로 상정·의결한다
退職金
재임 1년마다 월 보수액 1개월분을 지급하며 세부사항은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
10億ウォン
役員数
8人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
솔본 最大株主 - 30.54%
이혜숙 特別関係者 61歳 1.52%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
솔본 36.36% +1.31% 보유주식비율 변동 2026-08-04
솔본 35.05% +1.51% 보유주식비율 변동 2026-07-03

監査役

分析日 2026.08.27 13:12
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
박우칠 監査役 - 2029.03.30 3年 D-906

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
홍기태 회장 (대표이사) 社内取締役 69歳 満了
박우칠 감사 감사 67歳 満了
김영범 사외이사 社外取締役 66歳 満了
이혜숙 사내이사 社内取締役 61歳 満了
오창걸 사외이사 社外取締役 59歳 満了
송광은 대표이사 社内取締役 55歳 満了
유성현 상무 미등기 55歳 -
김동욱 사내이사 社内取締役 50歳 満了
홍수현 사내이사 社内取締役 28歳 満了

DART開示

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