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패션플랫폼 KOSDAQ

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Meeting voting results

Annual 2026.03.30 Includes rejected resolutions Shareholder proposals
Participation 42.4% Minority 0.0% DART
  • 1 제11기(2025.01.01~2025.12.31)별도 및 연결 재무제표 승인의 건 Approved Approval 100.0%
  • 2 정관 일부 변경 승인의 건 Approved Approval 98.8%
  • 3 주식병합 승인의 건 Approved Approval 98.8%
  • 4 비상근 감사 유명선 선임의 건 Rejected Approval 100.0%
  • 5 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
  • 6 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
  • 7 당기 영업이익 흑자 시 영업이익의 10% 범위 내 자사주 취득 및 소각의 건 (Shareholder proposal) Rejected Approval 5.2%
부결된 안건이 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(94.8%, 안건 7).
Previous meeting results

Financial indicators

Market cap
146 × 100M KRW
Approx. 146 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.17
PER
1.3
ROE
3.60%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
33.5%

Recovery timeline

Strengthened rule · designated from July 1, 2026 2026-08-13 officially designated by KRX for market cap · Count from the designation day
2026-10-01 close Reference · calculated 2026.10.05 08:05
Current market cap
145.7 × 100M KRW
Recovery threshold 200 × 100M KRW Threshold Below
Projected delisting grounds
Closing price

If shortfalls continue · After 13 trading days

33 / 90 trading days elapsed

45 consecutive recovery days Consecutive 0 / 45
Recovery deadline
Within 90 trading days of designation, market cap must meet the threshold for 45 consecutive trading days.

Projected dates assume continued shortfalls without trading suspensions from the next trading day. Weekends and holidays are excluded, and thresholds apply by date.

Recovering stocks are also assumed to fall below the threshold at the next close. The projected date is not a final delisting decision date; confirm official status and schedules in KRX disclosures.

Recent recovery history 2026-08-13–2026-10-01
Closing market cap and threshold
The threshold reflects rule changes by date.
Market cap Applicable threshold
Based on KRX closes · intraday market cap excluded At or above threshold counts as recovery · suspended days excluded

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
40.94%
Minority shareholders (excl. related parties)
34.49%
Large outside holders (1%+)
24.55% (10 people)
Treasury shares
0.02%
Total shareholders
2,842 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Consolidated · includes subsidiaries

Property holdings

Total book value
340 × 100M KRW
Total assessed land value
253 × 100M KRW
Ratio to market cap
232.6%
Land
2 records
Buildings
2 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Land Unverified 부평구 십정동 투자부동산 - 142 × 100M KRW 230 × 100M KRW
Land Unverified Location unknown - - 114 × 100M KRW -
Building Unverified 부평구 십정동 투자부동산 - 44 × 100M KRW 23 × 100M KRW
Building Unverified Location unknown - - 39 × 100M KRW -

Ownership structure

Is a listed company shown as unlisted?

Business report analysis

Analysis date 2026.04.26 23:29 | Based on 2025 Annual report
Unverified Original business report

사업 개요

  • 패션플랫폼은 여성복 중심의 패션 브랜드를 운영하는 회사로, 의류의 제조·도매·소매와 온라인 유통, 브랜드 라이선스 등을 사업목적으로 하고 있습니다.
  • 2009년 6월 29일 설립되었으며, 주력 산업은 패션 제조·유통입니다.

주요 매출원

  • 의류판매부문: 약 1,054억원 (전체 매출의 약 99.1%)
  • 임대부문: 약 9억원 (전체 매출의 약 0.9%)
  • 연결기준 2025연도 매출액은 약 1,063억원입니다.
  • 브랜드별 매장 현황은 더레노마 88개, 보니스팍스 86개, 르샵/리에떼 47개, 데코 67개로 총 288개 매장입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 연결기준 매출원가는 약 352억원으로 매출액 대비 원가율은 약 33.1%입니다.
  • 판매비와관리비는 약 627억원으로, 매출액 대비 약 59.0% 수준입니다.
  • 연결기준 영업이익률은 2024년 약 1.6%에서 2025년 약 7.9%로 크게 개선되었습니다.

자회사

  • (주)데코앤에프: 패션 브랜드 데코 관련 사업과 연결되는 종속기업으로 보이며, 당사에 대한 출자주식수는 114,000주, 지분율은 95.56%입니다.
  • 보고서상 연결기준 비지배지분이 존재하며, 종속기업 영향이 반영된 연결재무제표를 제시하고 있습니다.
Employees
112 people
Subsidiaries
1 items
Material subsequent events
2026년 3월 5일 이사회에서 자기주식 1,029,831주를 주주환원 정책의 일환으로 소각하기로 결의했습니다. 또한 같은 날 주식병합(보통주 5주→1주)과 액면가 변경(100원→500원)을 주주총회에 상정하기로 했습니다.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.19 01:25 | Last amended 2024.04.01
Unverified Original articles of incorporation

주주친화

  • 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제28조의2)
  • 중간배당 제도: 이사회 결의로 사업연도 개시일부터 6월 말일의 주주에게 중간배당을 할 수 있음 (제51조의2)
  • 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정함 (제10조의3)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임이 제한됨 (제31조③)
  • 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조)
  • 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 한도 내에서 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행이 가능함 (제15조)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제32조①)

기타 주목 조항

  • 이사 정원: 이사는 3명 이상 7명 이내로 하고 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 함 (제30조)
  • 감사 1인 체제: 회사는 1인의 감사를 둠 (제42조①)
  • 종류주식 전환권: 무의결권 배당우선 전환주식 및 전환상환주식 발행 근거와 보통주 전환 구조를 둠 (제9조의2, 제9조의4)

Board of directors

Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-

Auditors

Number of auditors
1–1 people
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
Yes
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 배당을 받을 주주를 확정하기 위한 기준일을 정한다

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
500 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
500 × 100M KRW

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 정한다
Auditors
이사의 보수 규정을 준용하되, 감사 보수결정 의안은 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정 의결한다
Retirement payments
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
4 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
7,900 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
메이븐에프씨 Self - 29.00%
박원희 CEO Age 62 9.12%
패션플랫폼 자사주 - 3.87%
박영희 Related party - 1.22%
김성경 관계사임원 - 0.02%

Holders of 5% or more

Reports of holdings of 5% or more have not been collected yet.

Auditors

Analysis date 2026.10.02 23:02
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
박재우 Auditor 2016.11.01 2024.03.30 9 years Expired
박재우 (주4) Auditor 2016.11.01 2024.03.30 9 years Expired
박재우 (주3) Auditor 2016.11.01 2024.03.30 9 years Expired

Executives

Name Position Category Age Term end
박원희 대표 이사 Inside director Age 62 D-175
박재한 부사장 미등기 Age 61 -
박보열 대표 Inside director Age 60 D-175
권오욱 상무 미등기 Age 57 -
김상삼 이사 미등기 Age 56 -
이규종 사외 이사 Outside director Age 56 D-175
유수경 이사 미등기 Age 54 -
박재우 감사 감사 Age 54 Expired
진정애 이사 미등기 Age 52 -
이화정 사내 이사 Inside director Age 51 D-540
이현정 이사 미등기 Age 51 -
서장원 이사 미등기 Age 50 -
김성우 이사 미등기 Age 49 -
정혜빈 이사 미등기 Age 49 -
김상아 이사 미등기 Age 47 -
홍현주 이사 미등기 Age 47 -
천미선 이사 미등기 Age 45 -

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Shareholder returns Importance 4

패션플랫폼, 흑자에도 시가총액 기준 상장폐지 위기

패션플랫폼은 흑자를 내고 있지만 시가총액 미달로 상장폐지 위기에 놓였다. 회사는 앞으로 3년간 별도 기준 조정 당기순이익의 10% 이상을 배당하거나 자기주식 매입·소각에 활용하는 주주환원정책을 발표했다.

Shareholder perspective 상장 유지 위험과 회사의 주주환원 약속이 함께 제시된 사안으로, 주주에게는 거래 지속 가능성과 환원정책 이행 여부가 중요하다.

Laws and policy Importance 4

원풍물산·코이즈, 시가총액 미달로 상장폐지 우려 첫 공시

코스닥 상장사 원풍물산과 코이즈가 관리종목 지정 이후에도 시가총액 기준을 충족하지 못해 상장폐지가 우려된다는 내용을 공시했다. 정부의 상장 유지 요건 강화 이후 관련 공시가 처음 나왔다.

Shareholder perspective 시가총액 기준 미달이 실제 상장사의 관리종목 및 상장폐지 위험으로 이어지는 사례다. 부실 상장사 퇴출 기준 강화가 기업 존속과 주주 보호에 미치는 영향을 보여준다.