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패션플랫폼 KOSDAQ

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코스닥 좀비 태그 제안
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주주총회 의결결과

정기 2026.03.30 부결 존재 주주제안
참여 42.4% 소액 0.0% DART
  • 1 제11기(2025.01.01~2025.12.31)별도 및 연결 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
  • 2 정관 일부 변경 승인의 건 가결 98.8%
  • 3 주식병합 승인의 건 가결 98.8%
  • 4 비상근 감사 유명선 선임의 건 부결 100.0%
  • 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
  • 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
  • 7 당기 영업이익 흑자 시 영업이익의 10% 범위 내 자사주 취득 및 소각의 건 (주주제안) 부결 5.2%
부결된 안건이 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(94.8%, 안건 7).

재무지표

시가총액
166억
자사주 제외 약 166억
PBR
0.20
PER
1.5
ROE
3.60%
배당수익률
-
부채비율
33.5%

주가 추이

주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-

상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.

주주분포

2026년 반기보고서 기준 (2026-06-30)
최대주주 합계
40.94%
소액주주(특관자제외)
34.49%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
24.55% (10명)
자사주
0.02%
전체 주주 수
2,842명

연간 실적 추이

재무제표

부동산 보유 현황

장부가 총액
340억
공시지가 총액
253억
시총 대비 비율
204.6%
토지
2건
건물
2건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
토지 미검증 부평구 십정동 투자부동산 - 142억 230억
토지 미검증 소재지 미상 - - 114억 -
건물 미검증 부평구 십정동 투자부동산 - 44억 23억
건물 미검증 소재지 미상 - - 39억 -

지배구조

상장사가 비상장사로 표시되고 있나요?

정관 분석

분석일 2026.06.19 01:25 | 최근 개정 2024.04.01
미검증 정관 원문

주주친화

  • 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제28조의2)
  • 중간배당 제도: 이사회 결의로 사업연도 개시일부터 6월 말일의 주주에게 중간배당을 할 수 있음 (제51조의2)
  • 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정함 (제10조의3)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임이 제한됨 (제31조③)
  • 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조)
  • 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 한도 내에서 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행이 가능함 (제15조)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제32조①)

기타 주목 조항

  • 이사 정원: 이사는 3명 이상 7명 이내로 하고 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 함 (제30조)
  • 감사 1인 체제: 회사는 1인의 감사를 둠 (제42조①)
  • 종류주식 전환권: 무의결권 배당우선 전환주식 및 전환상환주식 발행 근거와 보통주 전환 구조를 둠 (제9조의2, 제9조의4)

이사회

이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-

감사

감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 배당을 받을 주주를 확정하기 위한 기준일을 정한다

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원

보수 근거

이사
주주총회 결의로 정한다
감사
이사의 보수 규정을 준용하되, 감사 보수결정 의안은 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정 의결한다
퇴직금
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

영업보고서 분석

분석일 2026.04.26 23:29 | 2025년 사업보고서 기준
미검증 영업보고서 원문

사업 개요

  • 패션플랫폼은 여성복 중심의 패션 브랜드를 운영하는 회사로, 의류의 제조·도매·소매와 온라인 유통, 브랜드 라이선스 등을 사업목적으로 하고 있습니다.
  • 2009년 6월 29일 설립되었으며, 주력 산업은 패션 제조·유통입니다.

주요 매출원

  • 의류판매부문: 약 1,054억원 (전체 매출의 약 99.1%)
  • 임대부문: 약 9억원 (전체 매출의 약 0.9%)
  • 연결기준 2025연도 매출액은 약 1,063억원입니다.
  • 브랜드별 매장 현황은 더레노마 88개, 보니스팍스 86개, 르샵/리에떼 47개, 데코 67개로 총 288개 매장입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 연결기준 매출원가는 약 352억원으로 매출액 대비 원가율은 약 33.1%입니다.
  • 판매비와관리비는 약 627억원으로, 매출액 대비 약 59.0% 수준입니다.
  • 연결기준 영업이익률은 2024년 약 1.6%에서 2025년 약 7.9%로 크게 개선되었습니다.

자회사

  • (주)데코앤에프: 패션 브랜드 데코 관련 사업과 연결되는 종속기업으로 보이며, 당사에 대한 출자주식수는 114,000주, 지분율은 95.56%입니다.
  • 보고서상 연결기준 비지배지분이 존재하며, 종속기업 영향이 반영된 연결재무제표를 제시하고 있습니다.
종업원 수
112명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
2026년 3월 5일 이사회에서 자기주식 1,029,831주를 주주환원 정책의 일환으로 소각하기로 결의했습니다. 또한 같은 날 주식병합(보통주 5주→1주)과 액면가 변경(100원→500원)을 주주총회에 상정하기로 했습니다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
4억
임원수
5명
1인 평균
7,900만
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

최대주주

이름 관계 나이 지분율
메이븐에프씨 본인 - 29.00%
박원희 대표이사 62세 9.12%
패션플랫폼 자사주 - 3.87%
박영희 특수관계인 - 1.22%
김성경 관계사임원 - 0.02%

감사

분석일 2026.08.27 14:29
감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
박재우 감사 2016.11.01 2024.03.30 9년 만료
박재우 (주4) 감사 2016.11.01 2024.03.30 9년 만료
박재우 (주3) 감사 2016.11.01 2024.03.30 9년 만료

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
박원희 대표 이사 사내이사 62세 D-209
박재한 부사장 미등기 61세 -
박보열 대표 사내이사 60세 D-209
권오욱 상무 미등기 57세 -
김상삼 이사 미등기 56세 -
이규종 사외 이사 사외이사 56세 D-209
유수경 이사 미등기 54세 -
박재우 감사 감사 54세 만료
진정애 이사 미등기 52세 -
이화정 사내 이사 사내이사 51세 D-574
이현정 이사 미등기 51세 -
서장원 이사 미등기 50세 -
김성우 이사 미등기 49세 -
정혜빈 이사 미등기 49세 -
김상아 이사 미등기 47세 -
홍현주 이사 미등기 47세 -
천미선 이사 미등기 45세 -

DART 공시

공시를 불러오는 중입니다…

행동주의·거버넌스

법·제도 중요도 4

원풍물산·코이즈, 시가총액 미달로 상장폐지 우려 첫 공시

코스닥 상장사 원풍물산과 코이즈가 관리종목 지정 이후에도 시가총액 기준을 충족하지 못해 상장폐지가 우려된다는 내용을 공시했다. 정부의 상장 유지 요건 강화 이후 관련 공시가 처음 나왔다.

주주 관점 시가총액 기준 미달이 실제 상장사의 관리종목 및 상장폐지 위험으로 이어지는 사례다. 부실 상장사 퇴출 기준 강화가 기업 존속과 주주 보호에 미치는 영향을 보여준다.