주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제49기 연결재무상태표, 연결손익계산서 및 제49기 재무상태표, 포괄손익계산서, 이익잉여금처분계산서 승인의 건 가결 99.9%
- 2 정관 일부변경(안) 승인의 건 가결 99.8%
- 3-1 사내이사 권영열 선임의 건 가결 97.7%
- 3-2 사내이사 권형석 선임의 건 가결 99.2%
- 3-3 사내이사 권형도 선임의 건 가결 99.2%
- 3-4 사외이사 윤인규 선임의 건 가결 97.7%
- 4 감사 김병수 선임의 건 가결 87.5%
- 5 이사 보수한도액 승인의 건 가결 90.0%
- 6 감사 보수한도액 승인의 건 가결 97.7%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 3년 이내 PBR 0.5까지 상승, ROE를 산업평균 수준까지 상승
주주환원: 배당관련 정관 개정을 통해 주주 접근성 제고
이행 일정: 2026년 공시 기준, 3년 이내 목표 제시
특이사항: 고배당기업 해당. 2025년 배당성향 25.13%, 이익배당금액 28.6억원은 과거 실적치로 목표 아님
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.25 & 부채비율 23.9%
시가총액
855억
PBR
0.25
PER
7.5
ROE
3.36%
배당수익률
3.35%
부채비율
23.9%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 2,195억 | 2,456억 | 1,993억 | 1,748억 | 2,084억 | 2,156억 | 2,065억 | 1,617억 | 2,040억 | 2,441억 | 2,257억 | 2,222억 | 2,218억 | - |
| 영업이익 | 133억 | 219억 | 111억 | 42억 | 110억 | 86억 | 69억 | 14억 | 33억 | 82억 | 46억 | -7억 | 42억 | - |
| 당기순이익 | 150억 | 213억 | 160억 | 72억 | 87억 | 127억 | 75억 | 45억 | 93억 | 375억 | 106억 | 87억 | 114억 | - |
| 영업이익률 | 6.05% | 8.90% | 5.56% | 2.39% | 5.28% | 3.97% | 3.33% | 0.88% | 1.63% | 3.35% | 2.02% | -0.33% | 1.90% | - |
| ROE | 6.53% | 8.57% | 6.07% | 2.63% | 3.14% | 4.39% | 2.51% | 1.52% | 3.02% | 10.86% | 3.06% | 2.57% | 3.35% | - |
| 부채비율 | 37.50% | 32.75% | 29.19% | 27.58% | 30.01% | 33.87% | 26.39% | 27.76% | 37.97% | 37.29% | 34.25% | 27.14% | 23.85% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 4,639억 | 4,288억 | 4,204억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 4,132억 | 3,764억 | 3,660억 | - |
| 자본총계 | 2,299억 | 2,489억 | 2,637억 | 2,714억 | 2,774억 | 2,881억 | 2,967억 | 2,962억 | 3,083억 | 3,453억 | 3,455억 | 3,373억 | 3,395억 | - |
| 부채총계 | 862억 | 815억 | 770억 | 749억 | 832억 | 976억 | 783억 | 822억 | 1,171억 | 1,288억 | 1,183억 | 915억 | 810억 | - |
| EPS | 6,826원 | 9,700원 | 7,278원 | - | - | - | - | - | - | 17,039원 | 4,801원 | 3,934원 | 5,173원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.80배 | 6.59배 | 6.72배 | 7.03배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.20 | 0.20 | 0.17 | 0.24 | - |
| 주당배당금 | 1,500원 | 1,500원 | 1,500원 | 1,250원 | 1,250원 | 1,250원 | 1,250원 | 750원 | 1,000원 | 2,500원 | 1,300원 | 1,050원 | 1,300원 | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
522억
공시지가 총액
396억
시총 대비 비율
61.1%
토지
3건
건물
2건
지배구조
상장 자회사 지분가격
1,002억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김병수 | 감사 | - | 2026.03.26 | 15년 | 만료 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 권영열 | 명예회장 | 사내이사 | 80세 | 만료 |
| 김병수 | 감사 | 감사 | 80세 | 만료 |
| 권영두 | 회장 | 사내이사 | 76세 | D-319 |
| 정성창 | 사외이사 | 사외이사 | 69세 | 만료 |
| 김기태 | 사장 | 사내이사 | 66세 | 만료 |
| 권형석 | 공동 대표이사 총괄사장 | 사내이사 | 53세 | 만료 |
| 최우석 | 사외이사 | 사외이사 | 53세 | D-684 |
| 권형도 | 공동 대표이사 사장 | 사내이사 | 49세 | 만료 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 03:26
|
최근 개정 2024.03.21
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시합니다 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·긴급자금·기술제휴 목적 등에서 주주 외 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제14조의2)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사하게 이사회 결의로 주주 외 자에게 BW를 발행할 수 있어 희석·방어 수단으로 작동합니다 (제15조)
- 이사 책임감경 조항: 주총 결의로 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배까지 면제할 수 있어 주주대표소송 실효성이 약화됩니다 (사외이사는 3배, 제35조)
- 이사 임기 3년 이내 + 보선이사 잔여임기: 이사의 임기가 최장 3년이고 보선이사는 전임자 잔여임기를 승계합니다. 임기 조항을 통해 이사 교체 주기가 길어질 수 있습니다 (제31조, 제32조②)
- 무의결권 배당우선 전환주식: 3년 존속 후 보통주로 전환되는 종류주식이 존재해 자본구조와 의결권 구조에 영향을 줍니다 (제8조의2)
주주친화
- 서면·전자문서 소집통지: 주주총회 소집통지를 서면 또는 전자문서로 발송하도록 정해 정보 접근성을 보장합니다 (제19조①)
- 분기배당 제도: 3월·6월·9월 말 기준 분기배당을 허용해 주주환원 선택지를 제공합니다 (제45조의2)
기타 주목 조항
- 이사 수 3명 이상 10명 이내: 이사 정원을 정관에 명시합니다 (제29조①)
- 감사 수 1명 이상 3명 이내: 감사 정원을 정관에 명시합니다 (제41조의2①)
- 주주총회 의장 대표이사: 주주총회 의장은 대표이사(사장)로 하며, 의장과 경영진의 분리가 없습니다 (제21조①)
- 이사회 원격참가 허용: 음성을 동시 송수신하는 통신수단으로 이사회 결의에 참가할 수 있습니다 (제38조②)
- 이사의 보수 및 퇴직금 규정: 이사 보수는 주주총회 결의, 퇴직금은 임원퇴직금지급규정에 따릅니다 (제40조)
- 감사의 보수 및 퇴직금 규정: 감사 보수는 주주총회 결의, 퇴직금은 임원퇴직금지급규정에 따릅니다 (제41조의7)
- 종류주식의 우선배당·누적배당·조건부 의결권: 미배당 시 누적되고, 배당 미결의 시 일정 기간 의결권이 부활합니다 (제8조의2)
이사회
이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (가변)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (가변)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
100억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정하며, 이사 보수결정 의안과 구분하여 의결한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 21:53
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 화천기공은 공작기계 전문 생산업체로서 CNC선반, CNC밀링, 머시닝센터, 자동화시스템과 주물제품을 생산·판매하는 제조업체입니다.
- 설립 연도는 원문에 명시되어 있지 않습니다. 주력 산업은 공작기계 및 소재주물 제조이며, 국내 판매는 관계회사인 화천기계㈜ 총판을 통해, 해외 판매는 미국·유럽·싱가폴·중국·베트남·인도 등의 현지법인 체계로 이루어집니다.
주요 매출원
- 기계사업: 약 1,584억원 (전체 매출의 약 81%)
- 국내: 약 706억원
- 수출: 약 878억원
- 소재사업: 약 363억원 (전체 매출의 약 19%)
- 국내: 약 38억원
- 수출: 약 164억원
- 상품: 약 161억원
- 합계 매출액: 약 1,947억원
- 생산현황 기준으로는 기계사업이 약 1,568억원, 소재사업이 약 237억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가가 약 1,704억원으로 매출액의 약 87.5% 수준입니다.
- 2025년 영업이익은 약 33억원으로 흑자 전환했으며, 2024년에는 약 26억원 영업손실이었습니다. 매출총이익이 약 243억원으로 개선된 반면 판매관리비는 약 210억원 수준이었습니다.
자회사
- HMA(미국): 공작기계 판매 및 서비스
- HME(독일): 공작기계 판매 및 서비스
- HAP(싱가폴): 공작기계 판매 및 서비스
- HMI(인도): 공작기계 판매 및 서비스
- HMD(중국): 공작기계 판매 및 서비스
- HMV(베트남): 공작기계 판매 및 서비스
- GMI(인도): 금형/사출 제조업
- 해외 판매 거점과 서비스망이 넓게 구축되어 있으며, GMI는 금형·사출 사업을 수행합니다.
차입 구조
- 주요 채권자 중 의미 있는 차입은 수출입은행 약 99억원(장기차입금 73.5억원, 유동성장기부채 25.5억원)입니다.
- 그 외 신한은행 약 33억원, 우리은행 약 34억원, 국민은행 약 19억원의 은행채무가 기재되어 있습니다.
종업원 수
304명
자회사 수
7개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
42억
임원수
8명
1인 평균
5억
배당금총액
43억
보수/배당
1.0배
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.