주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제70기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 98.8%
- 2-1 정관 일부 변경의 건(제2조 '목적') 가결 99.0%
- 2-2 정관 일부 변경의 건(제20조 '소집지와 개최방식') 가결 98.9%
- 2-3 정관 일부 변경의 건(제26조 '의결권의 대리행사') 가결 99.0%
- 2-4 정관 일부 변경의 건(제29조 '이사의 수') 가결 98.9%
- 2-5 정관 일부 변경의 건(제30조 '이사의 선임') 가결 98.9%
- 2-6 정관 일부 변경의 건(제37조의3 '감사위원회의 구성') 가결 98.9%
- 2-7 정관 일부 변경의 건(제40조의2 '이사의 회사에 대한 책임경감') 가결 98.9%
- 3-1 이사 선임의 건(사내이사 후보 신영섭 선임의 건) 가결 99.0%
- 3-2 이사 선임의 건(사내이사 후보 박현진 선임의 건) 가결 99.2%
- 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건(감사위원회 위원이 되는 사외이사 후보 신민철 선임의 건) 가결 97.5%
- 5 이사 보수 한도 가결 99.3%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 3개년 매출액 CAGR 10% 이상, 3개년 평균 ROE 20% 이상
주주환원: 2028년까지 연결 재무제표 기준 배당성향 25% 내외 목표, 3년간 자사주 매입 200억원 계획
이행 일정: ~2027년 매출·ROE 목표, ~2028년 배당성향 목표
특이사항: 2025년 ROE 16.7%, 배당성향 25.5%, 총 배당금 41.9% 증액, 2025년 자사주 50억원 매입
재무지표
시가총액
7,149억
PBR
2.01
PER
12.4
ROE
17.60%
배당수익률
2.12%
부채비율
63.9%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 3,942억 | 4,128억 | 4,344억 | 4,675억 | 5,029억 | 5,372억 | 5,113억 | 5,473억 | 6,066억 | 6,844억 | 7,485억 | 7,194억 | 7,753억 | - |
| 영업이익 | 259억 | 132억 | 215억 | 245억 | 217억 | 216억 | -190억 | -13억 | 312억 | 630억 | 1,003억 | 825억 | 945억 | - |
| 당기순이익 | 23억 | -24억 | 20억 | -109억 | -7억 | 81억 | -253억 | -153억 | -14억 | 299억 | 384억 | 650억 | 615억 | - |
| 영업이익률 | 6.57% | 3.21% | 4.96% | 5.25% | 4.32% | 4.02% | -3.72% | -0.24% | 5.14% | 9.20% | 13.40% | 11.47% | 12.18% | - |
| ROE | 1.13% | -1.07% | 0.87% | -3.96% | -0.27% | 3.10% | -10.98% | -7.36% | -0.76% | 13.22% | 14.48% | 19.74% | 16.65% | - |
| 부채비율 | 193.60% | 167.81% | 172.17% | 135.63% | 132.99% | 128.28% | 149.12% | 164.66% | 235.77% | 178.16% | 143.01% | 83.50% | 63.87% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 6,450억 | 6,046억 | 6,053억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 6,205억 | 5,826억 | 5,959억 | - |
| 자본총계 | 2,007억 | 2,200억 | 2,254억 | 2,763억 | 2,708억 | 2,601억 | 2,301억 | 2,075억 | 1,885억 | 2,258억 | 2,654억 | 3,295억 | 3,694억 | - |
| 부채총계 | 3,886억 | 3,692억 | 3,881억 | 3,748억 | 3,601억 | 3,337억 | 3,431억 | 3,416억 | 4,445억 | 4,022억 | 3,796억 | 2,751억 | 2,359억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,291원 | 1,486원 | 2,612원 | 2,470원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 13.94배 | 23.92배 | 9.19배 | 10.32배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.84 | 3.30 | 1.79 | 1.67 | - |
| 주당배당금 | 125원 | 125원 | 150원 | 250원 | 275원 | 325원 | 325원 | 325원 | 325원 | 375원 | 400원 | 450원 | 650원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정규언 | 감사위원 | - | 2026.03.29 | 6년 | 만료 |
| 이우탁 | 감사위원 | - | 2028.03.26 | 1년 | D-690 |
| 안보숙 | 감사위원 | - | 2028.03.26 | 1년 | D-690 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 안보숙 | 사외이사 | 사외이사 | 72세 | D-690 |
| 정규언 | 사외이사 | 사외이사 | 64세 | 만료 |
| 신영섭 | 대표이사 | 사내이사 | 63세 | 만료 |
| 함은경 | 대표이사 | 사내이사 | 63세 | D-690 |
| 이경하 | 사내이사 | 사내이사 | 63세 | D-325 |
| 이우탁 | 사외이사 | 사외이사 | 61세 | D-690 |
| 양길춘 | 플랜트장 | 미등기 | 58세 | - |
| 박창선 | 그룹장 | 미등기 | 55세 | - |
| 이준구 | 법인장 | 미등기 | 54세 | - |
| 윤희승 | 부서장 | 미등기 | 53세 | - |
| 신동운 | 본부장 | 미등기 | 52세 | - |
| 변수정 | 실장 | 미등기 | 52세 | - |
| 배미경 | 본부장 | 미등기 | 51세 | - |
| 강진석 | 센터장 | 미등기 | 51세 | - |
| 이호종 | 부서장 | 미등기 | 50세 | - |
| 나현석 | 팀장 | 미등기 | 50세 | - |
| 임태우 | 팀장 | 미등기 | 50세 | - |
| 김윤숙 | 팀장 | 미등기 | 50세 | - |
| 김대은 | 본부장 | 미등기 | 50세 | - |
| 박현진 | 본부장 | 미등기 | 49세 | - |
| 진세호 | 센터장 | 미등기 | 49세 | - |
| 장재균 | 그룹장 | 미등기 | 47세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:35
|
최근 개정 2025.03.26
미검증
정관 원문
주주친화
- 집중투표제 유지: 정관에 배제 조항이 없어 상법 제382조의2 기본값이 적용됩니다(제30조④).
- 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식은 모두 동일하게 배당합니다(제9조의4).
- 분기배당 제도: 사업연도 중 3월·6월·9월 말 기준 분기배당이 가능합니다(제45조의2).
- 전환주식 자동전환: 전환주식은 존속기한 만료와 동시에 보통주로 전환됩니다(제7조의5).
- 전자적 주식/사채 권리 등록: 주권·신주인수권증서·사채권을 전자등록합니다(제8조, 제15조의3).
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2를 적용하지 않습니다(제30조④) — 소수주주 이사 선임력을 약화시킵니다.
- 이사회 결의만으로 1,200억원 전환사채 발행: 주주외 자에게도 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다(제15조의1).
- 이사회 결의만으로 1,200억원 신주인수권부사채 발행: 경영권 분쟁 시 우호지분 발행 여지가 있습니다(제15조의2).
- 이사의 임기 3년 이내: 최장 3년의 가변 임기로, 이사 교체 주기를 길게 가져갈 수 있습니다(제31조).
- 이사 책임감경 조항: 주총 결의로 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송 억제 효과가 있습니다(제40조의2).
- 대표이사가 주주총회 의장: 이사회가 아닌 경영진이 주총 진행을 주도합니다(제21조).
- 이사 보수 규정의 정관 박제 없음: 보수한도는 정관에 직접 금액이 아니라 주총 결의로 정하도록 되어 있습니다(제40조①).
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3인 이상의 감사위원회를 두며, 3분의 2 이상은 사외이사여야 합니다(제37조의3).
- 감사위원 선임 시 3% 의결권 제한: 최대주주 측 의결권을 제한하는 규정이 있습니다(제37조의3).
- 종류주식에 누적배당·의결권 부활 가능성: 우선배당 미실시 시 다음 총회부터 배당 결의 시점까지 의결권이 부활합니다(제7조의2).
- 주주총회 소집통지 2주 전: 통지 기한은 14일입니다(제19조①).
- 기준일 연말 고정: 정기주주총회 권리주주 기준일은 매년 12월 31일입니다(제13조①).
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3~3명
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,200억원
신주인수권부사채 (BW)
1,200억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 이사회가 정하는 임원퇴직금규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
17억
임원수
6명
1인 평균
3억
배당금총액
157억
보수/배당
0.1배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| JW홀딩스 | 45.39% | 0.00% | 주요계약 변경 | 2024-07-03 |
| 국민연금공단 | 5.02% | +0.02% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| JW홀딩스 | 45.37% | -0.02% | 특수관계자 변동 | 2025-04-04 |
| JW홀딩스 | 45.37% | 0.00% | 주요계약 변경 | 2025-07-01 |
| 국민연금공단 | 4.01% | -1.01% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |