이사회·감사
중요도 4
삼부토건, 임시주총서 이사회 전면 개편 추진
삼부토건은 다음 달 임시주주총회에서 이사회를 전면 개편하고 새 최대주주 체제를 출범시킬 예정이다. 기사에는 사내이사 후보로 조윤상·한진희·이승용 등이 제시됐다.
주주 관점 이사 선임과 최대주주 체제 변화는 회사의 경영권 및 이사회 구성에 직접 영향을 미친다.
다가오는 주주총회
정기
2026.09.29
DART
- • 제1호 의안: 정관 일부 변경의 건
- • 제2호 의안: 이사 선임의 건
- • 제2-1호 의안: 사내이사 조윤상 선임의 건
- • 제2-2호 의안: 사내이사 한진희 선임의 건
- • 제2-3호 의안: 사내이사 이승용 선임의 건
- • 제2-4호 의안: 독립이사 정경훈 선임의 건
- • 제3호 의안: 감사위원이 되는 독립이사 선임의 건
- • 제3-1호 의안: 감사위원이 되는 독립이사 김정만 선임의 건
- • 제3-2호 의안: 감사위원이 되는 독립이사 김태수 선임의 건
- • 제4호 의안: 감사위원 선임의 건(사내이사 한진희)
주주총회 의결결과
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.03 & 부채비율 -222.8%
시가총액
2,278억
PBR
0.03
PER
0.0
ROE
73.64%
배당수익률
-
부채비율
-222.8%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
기존 요약과 추정치입니다. 기준 미확인 자료를 포함합니다.
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 연결 | 2018 연결 | 2019 연결 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 5,984.1억원 | 5,955.2억원 | 5,280.5억원 | 3,903.4억원 | 2,804.2억원 | 1,774.3억원 | 2,262.9억원 | 3,793.6억원 | 3,570.5억원 | 4,362.9억원 | 5,749.8억원 | 4,442.3억원 | 1,109.9억원 |
| 영업이익 | -247.3억원 | -672.2억원 | -632.7억원 | -351.1억원 | -193.5억원 | -93.7억원 | 49.6억원 | -78.5억원 | -43.5억원 | -807.8억원 | -781.5억원 | -1,424.9억원 | -266.1억원 |
| 당기순이익 | -1,766.5억원 | -2,826.1억원 | -6,329.6억원 | 2,614.4억원 | -404.3억원 | -732.8억원 | 379.4억원 | -211.4억원 | -25.1억원 | -893.5억원 | -1,110.1억원 | -2,130.4억원 | -767.1억원 |
| 영업이익률 | -4.13% | -11.29% | -11.98% | -8.99% | -6.90% | -5.28% | 2.19% | -2.07% | -1.22% | -18.52% | -13.59% | -32.07% | -23.97% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -492원 | -550원 | -987원 | -334원 |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 11:25
|
최근 개정 2023.03.30
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 규정해 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제24조②)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제9조의5①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제9조의6①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제25조①)
기타 주목 조항
- 보선이사 임기: 보선된 이사와 감사의 임기는 전임자의 잔존기간으로 한다 (제25조③)
- 우선주 보통주 전환: 우선주 존속기간은 발행일로부터 10년이고 만료 시 보통주로 전환되며, 미배당 시 기간이 연장된다 (제8조의2⑦)
- 보수 및 퇴직금: 이사와 감사의 보수·상여금은 주주총회 결의로 정하고 퇴직금은 별도로 정하는 바에 따른다 (제29조)
이사회
이사 정원
-
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기말일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사와 감사의 보수와 상여금은 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 이사와 감사의 보수와 상여금은 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금은 별도로 정하는 바에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
2억
임원수
4명
1인 평균
3,903만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 리빌드삼부홀딩스 | 84.24% | +84.24% | 회생계획 인가 결정에 따른 제3자배정 유상증자 | 2026-07-30 |
| 한국자산신탁 | 3.10% | -16.54% | 회생계획 인가결정에 따른 감자 및 제3자 배정 유상증자로 인한 지분율 변동 (19.64%→3.10%) | 2026-07-15 |
| 한국자산신탁 | 19.64% | +19.64% | 회생계획 인가결정에 따른 출자전환 (경영참여 목적이 없는 단순 채권회수 차원의 보유로서, 예정된 제3자배정 유상증자 완료 시 지분율 감소 예정) | 2026-07-09 |
| 상상인저축은행 | 2.22% | -2.84% | 전환사채 상환에 따른 변동 보고의무 발생 | 2024-11-11 |
| 상상인저축은행 | 5.06% | -1.19% | 기 보유 전환사채 일부 상환 | 2024-10-10 |
| 디와이디 | 3.48% | 0.00% | 주식 담보계약 해제 | 2024-10-02 |
| 상상인저축은행 | 6.25% | +1.19% | 1. 전환청구 주식 장내 매도 2. 담보처분권 취득(보고의무 발생), 일부 실행 및 담보처분권 해소 | 2024-09-10 |
| 디와이디 | 3.48% | -1.50% | 담보권 실행에 따른 반대매매 | 2024-08-26 |
| 디와이디 | 4.98% | -2.79% | 담보권 실행에 따른 반대매매 및 주식 담보계약 신규 체결 | 2024-08-16 |
| 디와이디 | 7.77% | -3.72% | 담보권 실행에 따른 반대매매 | 2024-08-09 |
| 상상인저축은행 | 5.06% | -5.39% | 전환청구권 행사 및 전환청구주식 장내매도에 따른 변동보고 의무 발생 | 2024-08-08 |
| 디와이디 | 11.49% | 0.00% | 주식 담보계약 기간 변경 | 2024-07-16 |
| 디와이디 | 11.49% | 0.00% | 주식 담보금액 추가설정 | 2024-06-03 |
| 디와이디 | 11.49% | +3.37% | 주식 담보계약 신규체결, 제3자배정 유상증자 신주취득 | 2024-04-16 |
| 디와이디 | 8.12% | 0.00% | 주식 담보계약 해제 | 2024-02-29 |
감사
분석일 2026.08.26 12:26
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최영택 | 감사 | - | - | - | - |
| 최창규 | 감사 | - | 2025.09.16 | 3년 | 만료 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 안종태 | CRO | 미등기 | 66세 | - |
| 최창규 | 감사 | 감사 | 65세 | 만료 |
| 채우석 | 사외이사 | 사외이사 | 62세 | 만료 |
| 오일록 | 대표이사 | 사내이사 | 61세 | D-343 |
| 신형우 | 상무 | 미등기 | 60세 | - |
| 이승용 | 상무 | 미등기 | 59세 | - |
| 여규권 | 상무 | 미등기 | 58세 | - |
| 이경필 | 상무 | 미등기 | 58세 | - |
| 류재성 | 상무 | 미등기 | 58세 | - |
| 박건욱 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 최봉진 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 최영택 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 권학원 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 신규철 | 이사 | 사내이사 | 53세 | D-343 |
| 한 건 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
DART 공시
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행동주의·거버넌스
이사회·감사
중요도 4
삼부토건 최대주주 측, 임시주총서 경영 참여 추진
삼부토건의 새 최대주주 측이 임시주주총회에서 조 후보자를 사내이사로 선임해 회사 경영에 직접 참여하는 방안을 추진한다. 다른 이사 후보들의 경력도 함께 주목받고 있다.
주주 관점 최대주주 측의 이사 선임은 삼부토건의 경영권과 이사회 구성을 바꾸는 사안으로, 향후 지배구조 및 경영 방향에 영향을 줄 수 있다.