주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제68기 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 정관 변경의 건 가결 100.0%
- 3 이사 선임의 건 - 어진(사내이사) 가결 95.0%
- 4 감사 선임의 건 - 최기의(감사) 가결 99.9%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 79.9%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 95.0%
반대 및 기권 비율이 20% 이상인 안건(5번, 20.1%)이 있습니다.
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 제품 차별화·원가 경쟁력 강화로 성장 기반 확보, 주주가치 제고
주주환원: 배당 예측 가능성 제고를 위한 先 배당금 결정, 後 배당기준일 확정 제도 시행, 안정적 현금흐름 확보를 통한 지속가능한 배당 정책 유지
이행 일정: 2026년 안국약품 기업가치 제고 계획 공시, 2026-03-26 결정
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당; 직전사업연도(2025) 배당성향 96.17%, 이익배당금액 7,194,276,045원
재무지표
시가총액
1,050억
PBR
0.55
PER
14.0
ROE
4.52%
배당수익률
7.86%
부채비율
87.0%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1,540억 | 1,679억 | 1,977억 | 1,740억 | 1,836억 | 1,857억 | 1,559억 | 1,434억 | 1,635억 | 2,054억 | 2,337억 | 2,711억 | 3,069억 | - |
| 영업이익 | 104억 | 98억 | 129억 | 42억 | 104억 | 154억 | 24억 | -6,121만 | -11억 | 97억 | 51억 | 67억 | 98억 | - |
| 당기순이익 | 69억 | -15억 | 89억 | 13억 | 82억 | 132억 | 21억 | -14억 | 37억 | 69억 | 10억 | 163억 | 73억 | - |
| 영업이익률 | 6.74% | 5.84% | 6.54% | 2.39% | 5.67% | 8.27% | 1.55% | -0.04% | -0.66% | 4.71% | 2.17% | 2.47% | 3.20% | - |
| ROE | 5.50% | -1.19% | 6.75% | 1.01% | 5.96% | 8.95% | 1.44% | -0.93% | 2.44% | 4.45% | 0.66% | 9.92% | 4.40% | - |
| 부채비율 | 29.12% | 46.22% | 50.01% | 49.43% | 51.37% | 44.63% | 46.91% | 38.52% | 43.50% | 44.77% | 57.32% | 83.64% | 86.99% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2,386억 | 3,025억 | 3,110억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2,268억 | 2,899억 | 2,960억 | - |
| 자본총계 | 1,264억 | 1,225억 | 1,319억 | 1,313억 | 1,375억 | 1,472억 | 1,484억 | 1,494억 | 1,533억 | 1,547억 | 1,517억 | 1,647억 | 1,663억 | - |
| 부채총계 | 368억 | 566억 | 660억 | 649억 | 706억 | 657억 | 696억 | 576억 | 667억 | 692억 | 869억 | 1,378억 | 1,447억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 527원 | 99원 | 1,292원 | 574원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 17.43배 | 95.13배 | 5.06배 | 14.75배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.67 | 0.70 | 0.45 | 0.58 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | 220원 | 220원 | 220원 | 220원 | 440원 | 633원 | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
2,123억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
202.2%
토지
4건
건물
3건
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이훈구 | 감사 | 2022.03.01 | 2028.03.28 | 4년 | D-692 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 강경수 | 이사 | 사외이사 | 66세 | D-328 |
| 강덕영 | 전무 | 미등기 | 63세 | - |
| 어진 | 대표이사 회장 | 사내이사 | 62세 | 만료 |
| 이훈구 | 감사 | 감사 | 61세 | D-692 |
| 박인철 | 대표이사 사장 | 사내이사 | 59세 | D-326 |
| 김용도 | 전무 | 미등기 | 59세 | - |
| 이승한 | 전무 | 미등기 | 57세 | - |
| 김선엽 | 전무 | 사내이사 | 56세 | D-693 |
| 김도경 | 전무 | 미등기 | 56세 | - |
| 김승묵 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 최청하 | 전무 | 미등기 | 54세 | - |
| 유창수 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 임수빈 | 이사 | 미등기 | 52세 | - |
| 정효상 | 이사 | 미등기 | 52세 | - |
| 정호진 | 상무 | 미등기 | 51세 | - |
| 김종성 | 이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 방경득 | 이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 정세영 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 권용환 | 이사 | 미등기 | 49세 | - |
| 송호기 | 이사 | 미등기 | 49세 | - |
| 황병양 | 이사 | 미등기 | 49세 | - |
| 박민창 | 이사 | 미등기 | 49세 | - |
| 김민수 | 상무 | 미등기 | 48세 | - |
| 이승훈 | 이사 | 미등기 | 46세 | - |
| 서정훈 | 이사 | 미등기 | 46세 | - |
| 정홍근 | 이사 | 미등기 | 43세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 05:02
|
최근 개정 2025.03.28
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사를 2인 이상 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 정관에 명시돼 있습니다(제36조③).
- 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급자금조달, 외국인투자, 중소기업창업투자회사 투자 등 사유로 주주 외에게 전환사채를 발행할 수 있습니다(제18조). 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다.
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 범위에서 주주 외에게 BW를 발행할 수 있습니다(제19조). 희석 가능성이 있습니다.
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 금액에 대하여 면제하고, 사외이사는 3배 기준을 두고 있어 주주대표소송의 억제 효과가 있습니다(제38조).
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년으로 규정돼 있어 이사회 교체 주기가 길습니다(제37조①).
- 보궐이사 잔여임기: 보궐 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하여 임기 구조가 누적됩니다(제37조③).
- 적대적 합병 초다수결의: 적대적 합병에는 출석주주 의결권 90% 및 발행주식총수 70%를 요구해 경영권 방어 효과가 큽니다(제33조③).
기타 주목 조항
- 우선주 자동 전환: 우선주식은 발행일로부터 3년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환 기간이 연장됩니다(제9조⑧).
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3, 6, 9월 말 기준 분기배당이 가능합니다(제58조).
- 감사 선임 3% 의결권 제한: 감사 선임·해임 의안에서 3% 초과 주식의 의결권이 제한됩니다(제49조⑤).
- 이사회 의장 규정: 주주총회의 의장은 대표이사로 규정돼 있으며, 이사회 의장-대표이사 분리선임 조항은 없습니다(제27조).
- 사외이사 비율: 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 규정돼 있습니다(제35조).
이사회
이사 정원
3~15명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~5명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
300억원
신주인수권부사채 (BW)
300억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 제41조를 준용하되, 보수 결정 안건은 이사 보수결정 안건과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
22억
임원수
5명
1인 평균
4억
배당금총액
72억
보수/배당
0.3배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 어진 | 48.98% | 0.00% | 보유주식에 관한 주요계약 체결로 인한 변경 | 2024-06-05 |
| 어진 | 48.98% | 0.00% | 주식담보대출 계약기간 연장 | 2024-07-02 |
| 어진 | 48.45% | -0.53% | 보유주식에 관한 주요계약 체결로 인한 변경 특별관계자 보유주식수 변동 | 2024-11-05 |
| 어진 | 48.45% | 0.00% | 보유주식에 관한 주요계약 체결로 인한 변경 | 2025-02-24 |
| 어진 | 48.45% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 주요계약 변경 | 2025-04-21 |
| 어진 | 48.22% | -0.23% | 보유주식 등에 관한 주요계약 변경 특별관계자 보유주식수 변동 | 2025-06-05 |
| 어진 | 48.22% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 주요계약 변경 | 2025-06-30 |
| 어진 | 48.22% | 0.00% | 보유주식에 관한 주요계약 체결로 인한 변경 | 2025-12-12 |
| 어진 | 48.22% | 0.00% | 보유주식에 관한 주요계약 체결로 인한 변경 | 2026-02-27 |
| 어진 | 48.22% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 주요계약 변경 | 2026-04-17 |