주주총회 의결결과
정기
2026.03.30
- 1 제68기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 찬성 99.7%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 찬성 99.7%
- 3-1 사내이사 박종웅 선임의 건 가결 찬성 99.7%
- 3-2 사내이사 김태일 선임의 건 가결 찬성 99.7%
- 3-3 사외이사 오동천 선임의 건 가결 찬성 99.7%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 가결 찬성 99.7%
- 5 임원보수 지급규정 승인의 건 가결 찬성 99.0%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.31
DART
핵심 목표: 수익성 중심의 질적 성장, 자산·자본의 효율적 운용을 통한 기업가치 제고
주주환원: 재무상황과 경영환경을 종합 고려한 안정적 배당정책 유지
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획(결정일 2026-03-30)
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당. 직전사업연도(2025) 배당성향 40.80%, 이익배당금액 2,790,000,000원
재무지표
시가총액
412억
PBR
0.56
PER
6.9
ROE
9.62%
배당수익률
6.78%
부채비율
33.5%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
기존 요약과 추정치입니다. 기준 미확인 자료를 포함합니다.
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 별도 | 2024 별도 | 2025 별도 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 314.3억원 | 649.9억원 | 732.9억원 | 282.4억원 | 564억원 | 561.9억원 | 762.6억원 | 646.9억원 | 738억원 | 636.2억원 | 786.4억원 | 1,126.5억원 | 851.8억원 |
| 영업이익 | 6.1억원 | 9.6억원 | 32.4억원 | 6,290만원 | 26억원 | 30.4억원 | 36.3억원 | 25.9억원 | 33.1억원 | 21.7억원 | 31억원 | 56.5억원 | 73.9억원 |
| 당기순이익 | 14.2억원 | 16억원 | 31.9억원 | 6.9억원 | 26.5억원 | 30.9억원 | 32.9억원 | 24.1억원 | 29.5억원 | 24.9억원 | 38.4억원 | 58.4억원 | 68.4억원 |
| 영업이익률 | 1.93% | 1.48% | 4.42% | 0.22% | 4.60% | 5.41% | 4.76% | 4.00% | 4.49% | 3.40% | 3.95% | 5.02% | 8.68% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 201원 | 310원 | 471원 | 551원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
58억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
14.2%
토지
3건
건물
3건
지배구조
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:10
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 삼일기업공사는 1958년 설립된 건설회사로, 토목건축·도로포장·전기·소방설비·산업설비·부동산임대업 등을 영위합니다.
- 본사와 각 현장을 통해 건설업(토건, 전기, 소방설비) 및 부동산임대업을 수행하고 있습니다.
주요 매출원
- 공사 수입: 약 848억원 (전체 매출의 99.5%)
- 임대 수입: 약 4억원 (전체 매출의 0.5%)
- 제68기 합계 매출은 약 852억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제68기 매출원가는 약 728억원으로 매출액 대비 원가율은 약 85.5%입니다.
- 영업이익은 약 74억원으로 매출액 대비 영업이익률은 약 8.7%입니다.
- 제67기 대비 매출원가율은 낮아지고 영업이익은 증가했습니다.
자회사
- 해당사항 없음.
종업원 수
72명
자회사 수
0개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
정관 분석
분석일 2026.06.19 06:25
|
최근 개정 2023.03.29
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당 취지의 신주 배당기산일: 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 신주는 직전 영업연도 말에 발행된 것으로 보아 배당을 정함 (제11조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사 선임 시 상법 제382조의2상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제19조②)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제21조)
- 이사회 의장-대표이사 미분리: 이사회 의장을 대표이사로 정해 경영진 견제 기능이 약화될 수 있음 (제24조①)
기타 주목 조항
- 이사·감사 정원: 이사는 3인 이상, 사외이사는 1인 이상, 감사는 1인 이상으로 정함 (제18조)
- 보수와 퇴직금: 임원의 보수와 퇴직금은 주주총회 결의로 정함 (제28조)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기 말(매년 12월 31일)
보수 근거
- 이사
- 임원의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 감사
- 임원의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 퇴직한 임원의 퇴직금은 주주총회 결의로 정한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
13억
임원수
5명
1인 평균
3억
배당금총액
28억
보수/배당
0.5배
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
감사
분석일 2026.08.08 20:40
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 서남섭 | 감사 | - | 2027.03.26 | 5년 | D-171 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김태일 | 부사장 | 사내이사 | 70세 | 만료 |
| 오동천 | 사외이사 | 사외이사 | 68세 | 만료 |
| 박종웅 | 대표이사 | 사내이사 | 67세 | 만료 |
| 권준기 | 상무 | 미등기 | 64세 | - |
| 서남섭 | 감사 | 감사 | 64세 | D-171 |
| 조남기 | 이사 | 사내이사 | 58세 | D-171 |
DART 공시
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