주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 정관변경의 건 가결 98.8%
- 2 자본준비금 감액의 건 가결 99.0%
- 3-1 사내이사 선임의 건(후보: 백진기) 가결 94.5%
- 3-2 사내이사 선임의 건(후보: 김영) 가결 98.8%
- 4 감사위원이 되는 사외이사 선임의 건(후보: 한균희) 가결 97.0%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 98.3%
- 6 임원 인사관리규정 개정의 건 가결 99.1%
- 7 주식매수선택권 부여 승인의 건 가결 99.1%
재무지표
시가총액
1,398억
PBR
0.48
PER
-
ROE
-0.76%
배당수익률
1.97%
부채비율
184.1%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 3,279억 | 3,483억 | 3,584억 | 3,961억 | 4,180억 | 4,467억 | 4,730억 | 5,036억 | 5,176억 | 5,438억 | 5,227억 | 5,074억 | 5,351억 | - |
| 영업이익 | 75억 | 103억 | 62억 | 36억 | -19억 | 221억 | 275억 | 284억 | 280억 | 285억 | 126억 | 5억 | 33억 | - |
| 당기순이익 | 123억 | 15억 | -18억 | -74억 | 35억 | 71억 | 339억 | 270억 | 33억 | 106억 | -289억 | -527억 | -22억 | - |
| 영업이익률 | 2.28% | 2.96% | 1.74% | 0.92% | -0.45% | 4.94% | 5.81% | 5.63% | 5.41% | 5.24% | 2.41% | 0.11% | 0.62% | - |
| ROE | 4.18% | 0.48% | -0.59% | -2.56% | 1.19% | 2.25% | 9.86% | 7.07% | 0.86% | 2.77% | -8.50% | -18.22% | -0.80% | - |
| 부채비율 | 61.09% | 67.49% | 74.70% | 115.33% | 119.92% | 108.25% | 117.64% | 114.46% | 119.16% | 128.12% | 132.02% | 172.80% | 184.11% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 7,903억 | 7,886억 | 7,908억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 8,387억 | 8,351억 | 8,509억 | - |
| 자본총계 | 2,943억 | 3,078억 | 3,037억 | 2,893억 | 2,907억 | 3,134억 | 3,440억 | 3,818억 | 3,840억 | 3,819억 | 3,406억 | 2,891억 | 2,783억 | - |
| 부채총계 | 1,798억 | 2,077억 | 2,269억 | 3,336억 | 3,486억 | 3,392억 | 4,047억 | 4,371억 | 4,576억 | 4,893억 | 4,497억 | 4,995억 | 5,124억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -2,092원 | -3,819원 | -156원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 21.58배 | -6.83배 | -3.16배 | -71.60배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.61 | 0.58 | 0.58 | 0.53 | - |
| 주당배당금 | 200원 | 150원 | 100원 | 125원 | 265원 | 450원 | 275원 | 300원 | 350원 | 400원 | 300원 | 200원 | 200원 | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
3,307억
공시지가 총액
2,180억
시총 대비 비율
236.5%
토지
3건
건물
3건
지배구조
상장 자회사 지분가격
318억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
감사 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 강창율 | 이사 | 사외이사 | 72세 | 만료 |
| 정진엽 | 이사 | 사외이사 | 71세 | D-320 |
| 김영진 | 회장 | 사내이사 | 70세 | D-684 |
| 백진기 | 대표이사 | 사내이사 | 69세 | 만료 |
| 권승화 | 이사 | 사외이사 | 69세 | D-684 |
| 김미연 | 사장 | 사내이사 | 59세 | D-320 |
| 윤주연 | 부사장 | 미등기 | 59세 | D-482 |
| 김영 | 전무 | 사내이사 | 58세 | 만료 |
| 이현철 | 전무 | 미등기 | 58세 | D-871 |
| 김은주 | 상무 | 미등기 | 57세 | D-311 |
| 이종표 | 상무 | 미등기 | 54세 | D-298 |
| 장미경 | 상무 | 미등기 | 54세 | D-782 |
| 오필종 | 상무 | 미등기 | 54세 | D-298 |
| 강성식 | 전무 | 미등기 | 54세 | D-799 |
| 곽영희 | 상무 | 미등기 | 53세 | D-691 |
| 김현숙 | 상무 | 미등기 | 53세 | D-390 |
| 이인경 | 상무 | 미등기 | 53세 | D-1052 |
| 이기훈 | 전무 | 미등기 | 53세 | D-792 |
| 허은희 | 상무 | 미등기 | 52세 | D-1047 |
| 정혜영 | 상무 | 미등기 | 52세 | D-637 |
| 현복진 | 상무 | 미등기 | 51세 | D-664 |
| 김윤미 | 전무 | 미등기 | 50세 | D-43 |
| KIM DANIEL DONG HAN | 전무 | 사내이사 | 42세 | D-684 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 03:07
|
최근 개정 2024.03.22
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 제24조 제4항에서 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주 측 이사 선임 가능성을 낮춥니다.
- 이사회 결의만으로 6,000억원 규모 BW 제3자 배정 가능: 제15조의1에서 사업상 필요 등 사유로 이사회 결의만으로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어, 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 됩니다.
- 이사회 결의만으로 6,000억원 규모 CB 제3자 배정 가능: 제15조의2에서 사업상 필요 등 사유로 이사회 결의만으로 전환사채를 발행할 수 있어, 주주가치 희석 및 방어적 자금조달 수단이 될 수 있습니다.
- 이사 책임감경 조항: 제27조의3에서 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과 금액에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 억지력이 약화됩니다.
- 이사 임기 3년 고정: 제25조에서 이사 임기를 3년으로 고정해 장기 연임 구조를 가능하게 합니다.
- 보선이사 잔여임기 승계: 제26조 제2항에서 보선 이사의 임기를 전임자 잔임기간으로 하여 이사별 임기 차등 효과를 보탭니다. 다만 그룹 구분이 없어 hard 시차임기제는 아닙니다.
기타 주목 조항
- 감사위원회 3인 구성 및 분리선임: 제33조에서 감사위원회 3인 중 2인은 사외이사여야 하고, 1인은 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 합니다.
- 서면/전자 통지: 제17조에서 주주총회 소집통지를 서면 또는 전자문서로 하도록 합니다.
- 동등배당: 제11조의2에서 발행일에 관계없이 동종주식에 동등배당을 규정합니다.
- 중간배당 가능: 제38조의2에서 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있도록 합니다.
- 이사회 의장 = 대표이사/CEO: 제29조에서 이사회의 의장을 대표이사/CEO가 맡도록 하여 의장-대표이사 분리 구조는 아닙니다.
이사회
이사 정원
3~8명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3~3명
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
6,000억원
신주인수권부사채 (BW)
6,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한 최대 금액의 한도 내에서 이사회 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 21:47
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 한독은 의약품의 연구개발, 제조·판매, 수입·수출을 영위하는 제약·헬스케어 기업입니다.
- 1954년 설립되었으며, 주력 산업은 전문의약품, 일반의약품, 의료기기·진단시약(MD&LS)입니다.
주요 매출원
- 전문의약품 부문: 약 3,285억원 (별도 매출의 63.1%)
- 일반의약품 부문: 약 699억원 (13.4%)
- MD&LS 부문: 약 781억원 (15.0%)
- 컨슈머헬스케어 부문: 약 53억원 (1.0%, 2025년 4월까지)
- 기타: 약 384억원 (7.4%)
- 주요 품목 매출은 다음과 같습니다.
- 테넬리아: 약 463억원
- 케토톱: 약 443억원
- 아마릴: 약 388억원
- 미쎄라: 약 248억원
- 훼스탈: 약 141억원
- 바로잰: 약 191억원
- 바로잰 Fit: 약 40억원
- 생산실적 기준 주요 품목은 아마릴군, 케토톱플라스타, 라식스정, 테넬리아군, 훼스탈군 등이었습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 별도기준 매출원가는 약 3,688억원으로 매출액의 약 70.9%를 차지했습니다.
- 매출총이익은 약 1,515억원, 영업이익은 약 23억원으로 영업이익률은 약 0.4% 수준이었습니다.
- 2024년과 비교해 영업이익은 소폭 개선되었으나, 여전히 낮은 수익성 구조입니다.
자회사
- Unins(HK) International Limited: 해외 투자/사업 법인
- ㈜한독헬스케어: 식품 및 건강기능식품 사업 분할 신설회사
- ㈜이노큐브: 투자·창업 인큐베이팅 관련 법인
- 이노헬스펀드 1호: 투자펀드
- ㈜한독테바: 제약 관련 합작/관계기업
차입 구조
- 주거래 수준의 금융거래약정은 하나은행 일반대출 약 520억원, 산업은행 일반대출 약 850억원, 국민은행 일반대출 약 380억원 등입니다.
- 당기말 단기차입금은 약 2,164억원, 장기차입금은 약 509억원입니다.
종업원 수
951명
자회사 수
4개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
21억
임원수
8명
1인 평균
3억
배당금총액
26억
보수/배당
0.8배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 김영진 | 43.38% | 0.00% | 특별관계자 보유주식 주식담보대출 계약 연장 | 2024-07-01 |
| 아이비케이캐피탈 | 14.52% | +14.52% | 전환사채권 인수에 따른 신규 보고의무 발생 | 2024-12-16 |
| 김영진 | 43.38% | 0.00% | 특별관계자 보유주식 주식담보대출 연장 및 신규 계약 | 2024-12-27 |
| 김영진 | 43.38% | 0.00% | 특별관계자 보유주식 주식담보대출 연장 | 2025-06-27 |
| 김영진 | 43.38% | 0.00% | 특별관계자 보유주식 주식담보대출 계약 | 2025-12-22 |