주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제68기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2-1 정관일부변경의건: 상법개정사항반영 가결 92.2%
- 2-2 정관일부변경의건: 신주인수권부사채발행한도증액 가결 92.2%
- 2-3 정관일부변경의건: 이사의수변경 가결 92.2%
- 2-4 정관일부변경의건: 이사회소집통지시점변경 가결 95.7%
- 2-5 정관일부변경의건: 배당기준일분리 가결 95.7%
- 2-6 정관일부변경의건: 부칙변경(시행일및경과조치) 가결 95.7%
- 3 이사 선임의 건(사내이사 1명) 가결 99.7%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
3,033억
PBR
1.23
PER
-
ROE
-2.98%
배당수익률
0.61%
부채비율
130.7%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
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연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 5,008.3억원 | 4,854.7억원 | 4,958억원 | 4,444.5억원 | 3,913.7억원 | 4,131.8억원 | 4,371.7억원 | 4,318억원 | 5,366.5억원 | 6,844.1억원 | 6,244.2억원 | 5,820.7억원 | 6,115.1억원 | 6,867억원 |
| 영업이익 | -77.5억원 | 108.6억원 | 158.6억원 | 153.5억원 | 81.1억원 | 170.8억원 | 128.6억원 | 9.7억원 | 256억원 | 439.8억원 | 112.5억원 | 122.7억원 | -109.1억원 | -59억원 |
| 당기순이익 | -199.6억원 | -158.1억원 | -1,102.2억원 | 144.8억원 | 15억원 | 97.6억원 | 50.4억원 | -16.9억원 | 287.2억원 | 295.7억원 | -82.9억원 | 202.2억원 | -76억원 | 220억원 |
| 영업이익률 | -1.55% | 2.24% | 3.20% | 3.45% | 2.07% | 4.13% | 2.94% | 0.22% | 4.77% | 6.43% | 1.80% | 2.11% | -1.78% | -0.86% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,220원 | -298원 | 769원 | -284원 | 839원 |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
118억
(시가총액 x 지분율 합산)
정관 분석
분석일 2026.06.20 03:25
|
최근 개정 2023.03.24
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행·전환된 동종주식은 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제8조)
- 중간배당: 7월 1일 0시 현재 주주에게 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있다 (제44조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 시 상법 제382조의2에 따른 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제27조③)
- 이사 임기 3년 고정: 일반 이사의 임기를 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제28조①)
- 이사회 결의만으로 발행주식총수 50% 이내 제3자 신주배정: 경영상 목적 달성을 이유로 주주 외 특정인에게 신주를 배정할 수 있어 기존 주주의 희석 위험이 있다 (제7조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 달성을 이유로 주주 외 특정인에게 전환사채를 배정할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제12조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 특정인에게 신주인수권부사채를 배정할 수 있어 지분 희석 위험이 있다 (제12조의2①)
- 이사·감사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 상법 제399조 책임을 주주총회 결의로 면제할 수 있어 책임추궁을 약화시킬 수 있다 (제32조의2)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 회장이 이사회 의장을 맡도록 정하고 있어 대표이사와 분리 선임하는 구조는 확인되지 않는다 (제35조②)
- 보수·퇴직금: 이사·감사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 의결을 거친 임원퇴직금 지급규정에 따른다 (제39조)
이사회
이사 정원
3~11명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매결산기말(매년 12월 31일)
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원
보수 근거
- 이사
- 이사 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 감사
- 감사 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금 지급은 주주총회 의결을 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
17억
임원수
5명
1인 평균
3억
배당금총액
18억
보수/배당
0.9배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 3.98% | -1.02% | 단순추가취득/처분 | 2026-01-02 |
| 손봉락(孫鳳洛) | 30.89% | +0.01% | 장내매수, 증여 | 2025-12-29 |
| 손봉락(孫鳳洛) | 30.88% | +0.01% | 임원선임 | 2025-04-03 |
| 국민연금공단 | 5.00% | 0.00% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |
| 손봉락(孫鳳洛) | 30.87% | +0.04% | 장내매도,임원선임/퇴임 등 | 2025-03-17 |
| 손봉락(孫鳳洛) | 30.83% | 0.00% | 보유주식등에 관한 계약의 체결 및 변경 | 2024-09-27 |
| 손봉락(孫鳳洛) | 30.83% | -0.69% | 장내매도 | 2024-07-31 |
| 손봉락(孫鳳洛) | 31.52% | -0.27% | 증여 및 수증(특관자 추가), 장내매도 | 2024-06-07 |
| 손봉락(孫鳳洛) | 31.79% | -0.05% | 증여취소(특관자 제외) 주1), 임원퇴임 등 | 2024-04-29 |
| 손봉락(孫鳳洛) | 31.84% | -0.33% | 증여 및 수증(특관자 추가), 장내매도, 시간외매매(-) | 2024-02-27 |
감사
분석일 2026.08.25 12:57
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박병규 | 감사 | - | 2025.12.31 | 2년 | 만료 |
| 전현수 | 감사 | - | 2027.03.28 | 2년 | D-207 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 손봉락 | 대표 이사 회장 | 사내이사 | 76세 | 만료 |
| 전현수 | 감사 | 감사 | 73세 | D-207 |
| 조석희 | 부회장 | 미등기 | 69세 | 만료 |
| 오형수 | 사외 이사 | 사외이사 | 66세 | D-206 |
| 박병규 | 상무 | 미등기 | 61세 | 만료 |
| 조용수 | 부사장 | 미등기 | 60세 | 만료 |
| 권태우 | 상무 | 미등기 | 58세 | 만료 |
| 안중걸 | 상무 | 미등기 | 57세 | 만료 |
| 김영학 | 대표 이사 부사장 | 사내이사 | 57세 | D-572 |
| 피승용 | 부사장 | 미등기 | 56세 | 만료 |
| 권영문 | 상무 | 미등기 | 55세 | 만료 |
| 김대업 | 부사장 | 미등기 | 47세 | 만료 |
| 손기영 | 대표 이사 사장 | 사내이사 | 45세 | D-573 |
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