주주환원
중요도 4
코오롱글로벌, 3개년 주주환원 정책 발표
코오롱글로벌은 2026~2028년 보통주 1주당 연간 최소 400원을 배당하고, 별도 당기순이익의 40% 한도에서 배당하는 3개년 주주환원 정책을 발표했다.
주주 관점 중장기 최소배당과 이익 연계 배당 기준을 제시해 주주환원 예측 가능성을 높이는 자본배치 정책이다.
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다 · 괴리율 점선은 5년 평균.
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 3.7조원 | 2.8조원 | 3조원 | 3.2조원 | 3.7조원 | 3.4조원 | 3.5조원 | 3.9조원 | 4.7조원 | 2.6조원 | 2.6조원 | 2.9조원 | 2.7조원 | 3조원 |
| 영업이익 | 217.8억원 | 78억원 | 421.1억원 | 606.9억원 | 725.1억원 | 767.6억원 | 1,255.5억원 | 1,763.5억원 | 2,415.2억원 | 1,666.9억원 | 76.1억원 | -566.7억원 | 36.5억원 | 1,128억원 |
| 당기순이익 | -759.9억원 | 213.7억원 | -254.2억원 | 61.4억원 | 152.5억원 | 144.5억원 | 335.9억원 | 804.9억원 | 1,369.6억원 | 1,421.3억원 | -1.2억원 | 235.6억원 | -2,003.6억원 | 510억원 |
| 영업이익률 | 0.59% | 0.28% | 1.39% | 1.91% | 1.98% | 2.29% | 3.60% | 4.49% | 5.09% | 6.41% | 0.29% | -1.95% | 0.14% | 3.73% |
| EPS | - | - | - | 367원 | 601원 | 569원 | 1,419원 | 3,249원 | 5,454원 | 5,691원 | 14원 | 1,278원 | -9,461원 | 1,949원 |
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 코오롱 | 82.35% | +0.01% | - 장내매수로 인한 보유주식수 및 보유비율 변동 | 2026-06-16 |
| 코오롱 | 82.34% | -0.01% | - 계열회사 청산에 따른 특별관계자 제외 | 2026-04-29 |
| 코오롱 | 82.35% | 0.00% | - 임원 퇴임에 따른 특별관계자 제외 - 임원 선임에 따른 특별관계자 추가 | 2026-04-07 |
| 코오롱 | 82.35% | +0.03% | - 특별관계자 추가 - 장내매수로 인한 보유주식수 및 보유비율 변동 | 2026-02-26 |
| 코오롱 | 82.32% | 0.00% | - 임원 퇴임에 따른 특별관계자 제외 | 2026-02-12 |
| 코오롱 | 82.32% | +6.05% | - 임원 퇴임에 따른 특별관계자 제외 - 합병신주 발행으로 인한 보유주식수 및 보유비율 변동 | 2025-12-08 |
| 코오롱 | 76.27% | +0.05% | - 특별관계자 추가 - 장내매수로 인한 보유주식수 및 보유비율 변동 | 2025-11-28 |
| 코오롱 | 76.22% | 0.00% | - 주식담보계약 변경 | 2025-06-16 |
| 코오롱 | 76.22% | +0.01% | - 임원 퇴임에 따른 특별관계자 제외 - 임원 선임에 따른 특별관계자 추가 | 2025-03-31 |
| 코오롱 | 76.21% | 0.00% | - 주식담보계약 변경 - 임원 퇴임에 따른 특별관계자 제외 - 임원 선임에 따른 특별관계자 추가 | 2025-03-19 |
| 코오롱 | 76.21% | -0.01% | - 임원 퇴임에 따른 특별관계자 제외 | 2025-02-06 |
| 코오롱 | 76.22% | -0.01% | - 계열사 임원 퇴임에 따른 특별관계자 제외 | 2025-01-07 |
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 윤성복 | 감사위원 | 2022.03.29 | 2025.03.29 | 4년 | 만료 |
| 장준규 | 감사위원 | 2023.03.28 | 2026.03.28 | 3년 | 만료 |
| 김두우 | 감사위원 | 2023.03.28 | 2026.03.28 | 3년 | 만료 |
| 이후승 | 감사위원 | 2024.03.28 | 2027.03.31 | 2년 | D-211 |
| 정연기 | 감사위원 | 2025.03.26 | 2028.03.26 | 1년 | D-572 |
| 김학진 | 감사위원 | 2026.03.31 | 2029.03.31 | 1년 | D-942 |
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 장준규 | 이사 | 사외이사 | 69세 | 만료 |
| 김두우 | 이사 | 사외이사 | 69세 | 만료 |
| 김정일 | 사장 | 사내이사 | 65세 | D-572 |
| 장재혁 | 부사장 | 미등기 | 63세 | - |
| 이기원 | 상무 | 미등기 | 62세 | - |
| 정연기 | 이사 | 사외이사 | 62세 | D-572 |
| 임영호 | 이사 | 사외이사 | 62세 | D-208 |
| 하춘식 | 상무보 | 미등기 | 60세 | - |
| 송혁재 | 부사장 | 사내이사 | 60세 | D-572 |
| 이후승 | 이사 | 사외이사 | 60세 | D-208 |
| 최현 | 상무 | 미등기 | 59세 | - |
| 이상만 | 상무 | 미등기 | 59세 | - |
| 박문희 | 부사장 | 사내이사 | 59세 | D-572 |
| 정사환 | 상무 | 미등기 | 58세 | - |
| 이성호 | 상무 | 미등기 | 58세 | - |
| 김일호 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 문명한 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 류재익 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 이동길 | 상무보 | 미등기 | 56세 | - |
| 허진영 | 상무보 | 미등기 | 55세 | - |
| 류현준 | 상무보 | 미등기 | 55세 | - |
| 김동헌 | 상무보 | 미등기 | 54세 | - |
| 배성용 | 상무보 | 미등기 | 51세 | - |
| 방기정 | 상무보 | 미등기 | 51세 | - |
| 이영찬 | 상무보 | 미등기 | 50세 | - |
| 이규호 | 부회장 | 사내이사 | 42세 | D-208 |
코오롱글로벌은 2026~2028년 보통주 1주당 연간 최소 400원을 배당하고, 별도 당기순이익의 40% 한도에서 배당하는 3개년 주주환원 정책을 발표했다.
주주 관점 중장기 최소배당과 이익 연계 배당 기준을 제시해 주주환원 예측 가능성을 높이는 자본배치 정책이다.