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주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임 영향력을 약화합니다(제18조⑤, 제20조③).
• 이사 임기 3년 이내 고정 아님: 이사의 임기를 3년 이내 범위에서 주주총회가 결정하도록 해, 사실상 장기임기 설정 여지가 있습니다(제19조①).
• 이사회 의장-대표이사 분리 조항 없음: 대표이사가 주주총회를 소집하고 그 의장이 되도록 되어 있어 의장 독립성이 보장되지 않습니다(제13조②).

기타 주목 조항

• 이사 3명 이상 12명 이하: 이사 정원을 정관상 제한합니다(제18조①).
• 사외이사 3인 이상, 이사 총수 과반수: 이사회 내 사외이사 비중을 높게 설정했습니다(제18조①).
• 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두고, 위원 3분의 2 이상을 사외이사로 하도록 규정합니다(제26조).
• 이사회 내 위원회 다양화: 임원후보추천위원회, 리스크관리위원회, 보수위원회, 내부통제위원회, ESG위원회 설치 근거가 있습니다(제25조).
• 주주총회 소집통지 2주 전: 서면 또는 전자문서로 2주 전에 통지합니다(제13조의2).
• 중간배당 허용: 이사회 결의로 중간배당이 가능합니다(제33조의2).
• 주식매수선택권 부여: 임직원에게 주식매수선택권을 부여할 수 있습니다(제7조의5).
• 이사회 책임강화 예외결의: 회사의 기회 유용 및 특수관계인 거래는 이사 3분의 2 이상 결의가 필요합니다(제23조③).