주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
최대반대 10.3%
DART
- 1 제61기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 가결
- 2-1 이사 선임의 건 [사내이사 정운건] 가결 94.5%
- 2-2 이사 선임의 건 [사내이사 박성준] 가결 94.5%
- 2-3 이사 선임의 건 [사내이사 강영진] 가결 94.5%
- 2-4 이사 선임의 건 [사외이사 지희진] 가결 94.5%
- 3 감사 선임의 건 가결 89.7%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 94.5%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 97.0%
재무지표
시가총액
1,425억
PBR
0.81
PER
8.3
ROE
10.36%
배당수익률
1.01%
부채비율
272.6%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 6,105억 | 6,163억 | 6,298억 | 5,219억 | 4,670억 | 5,264억 | 6,330억 | 5,921억 | 5,959억 | 7,585억 | 7,678억 | 8,716억 | 9,156억 | - |
| 영업이익 | 38억 | 13억 | 246억 | 265억 | 146억 | 142억 | 209억 | 246억 | 278억 | 276억 | 352억 | 390억 | 320억 | - |
| 당기순이익 | -262억 | -142억 | -172억 | 146억 | -93억 | 158억 | -87억 | 134억 | -4억 | 13억 | 151억 | 208억 | 174억 | - |
| 영업이익률 | 0.62% | 0.20% | 3.90% | 5.07% | 3.14% | 2.69% | 3.31% | 4.15% | 4.66% | 3.63% | 4.58% | 4.48% | 3.49% | - |
| ROE | -19.72% | -12.23% | -17.30% | 9.78% | -7.38% | 12.14% | -7.50% | 11.47% | -0.27% | 1.00% | 10.47% | 13.06% | 9.76% | - |
| 부채비율 | 394.48% | 462.60% | 537.96% | 294.77% | 328.28% | 325.61% | 443.42% | 351.16% | 304.13% | 335.96% | 315.91% | 296.00% | 272.55% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 5,993억 | 6,303억 | 6,644억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 5,354억 | 5,611억 | 5,981억 | - |
| 자본총계 | 1,327억 | 1,159억 | 993억 | 1,491억 | 1,267억 | 1,302억 | 1,156억 | 1,168억 | 1,315억 | 1,303억 | 1,441억 | 1,592억 | 1,783억 | - |
| 부채총계 | 5,235억 | 5,361억 | 5,340억 | 4,394억 | 4,158억 | 4,239억 | 5,128억 | 4,101억 | 3,998억 | 4,377억 | 4,552억 | 4,712억 | 4,861억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 17원 | 309원 | 427원 | 359원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 155.23배 | 6.67배 | 5.07배 | 7.12배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.98 | 0.69 | 0.66 | 0.69 | - |
| 주당배당금 | 10원 | 10원 | 10원 | 10원 | 10원 | 10원 | - | - | - | - | 20원 | 20원 | 30원 | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
2,336억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
163.9%
토지
2건
건물
2건
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 노동표 | 감사 | - | 2026.03.31 | 2년 | 만료 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김용대 | 명예회장 | 미등기 | 90세 | - |
| 이종배 | 이 사 | 사외이사 | 66세 | 만료 |
| 박창기 | 사 장 | 사내이사 | 64세 | 만료 |
| 노동표 | 감 사 | 감사 | 64세 | 만료 |
| 정운건 | 사 장 | 미등기 | 64세 | - |
| 정영민 | 상 무 | 미등기 | 60세 | - |
| 김형곤 | 회 장 | 사내이사 | 58세 | D-692 |
| 유병건 | 상 무 | 미등기 | 57세 | - |
| 김춘전 | 전 무 | 미등기 | 57세 | - |
| 전윤범 | 상 무 | 미등기 | 56세 | - |
| 이장원 | 상무보 | 미등기 | 56세 | - |
| 임충기 | 상무보 | 미등기 | 56세 | - |
| 박우남 | 상무보 | 미등기 | 56세 | - |
| 박성진 | 상무보 | 미등기 | 56세 | - |
| 이경민 | 상 무 | 미등기 | 54세 | - |
| 김재형 | 상 무 | 미등기 | 53세 | - |
| 구자점 | 상무보 | 미등기 | 53세 | - |
| 함형일 | 상무보 | 미등기 | 53세 | - |
| 최원일 | 상무보 | 미등기 | 53세 | - |
| 박성준 | 상 무 | 미등기 | 53세 | - |
| 김은혁 | 상 무 | 미등기 | 53세 | - |
| 김보규 | 상무보 | 미등기 | 52세 | - |
| 배상현 | 상 무 | 미등기 | 51세 | - |
| 강영진 | 상무보 | 미등기 | 51세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 03:12
|
최근 개정 2024.03.29
미검증
정관 원문
주주친화
- 집중투표제 유지: 제27조 제3항은 집중투표제를 적용하지 아니한다고만 하여 배제 조항이 명시되어 있어 주주친화성은 낮지 않지만, 정관 침묵이 아닌 명시적 배제이므로 소수주주 이사 선임에는 불리합니다.
- 이사 임기 3년 이내 및 개인별 임기 설정: 제28조는 이사 임기를 3년 이하로 하고 선임 시 각 개인별 임기를 정하도록 해 일부 유연성은 있습니다.
- 중간배당 제도: 제42조의2에서 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있어 배당 유연성이 있습니다.
- 동등배당: 제8조의3은 발행일과 무관하게 동종 주식에 동일 배당을 보장합니다.
- 감사 선임 분리결의: 감사의 선임 의안을 이사 선임 의안과 구분하여 결의하도록 해 선임 절차상 독립성을 일부 확보합니다(제38조의2).
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 제27조 제3항에서 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임 기회를 약화시킵니다.
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 제12조의2는 이사회 결의로 주주 외 자에게 최대 500억원 전환사채를 발행할 수 있게 해 경영권 방어 및 우호지분 확보 수단이 됩니다.
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 제13조는 이사회 결의로 주주 외 자에게 최대 500억원 신주인수권부사채를 발행할 수 있게 해 지분희석 우려가 있습니다.
- 이사 책임감경 조항: 제31조의4는 이사·감사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과분에 한해 면제할 수 있어 주주대표소송의 억제 효과가 있습니다.
- 이사회 의장=대표이사: 제31조 제1항은 대표이사가 이사회 의장을 겸하도록 해 이사회 독립성이 약합니다.
- 주총 의장=대표이사: 제18조 제1항은 주주총회 의장을 대표이사로 하여 총회 운영의 중립성이 낮습니다.
- 이사 후보 사전 이사회 승인: 제27조 제4항은 주주총회 이사 후보가 사전에 이사회 승인을 받아야 하도록 해 주주제안·주주추천을 사실상 제약할 수 있습니다.
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 제7조의2는 우선주가 발행일로부터 10년 이내 존속 후 보통주로 전환되며, 미배당분이 있으면 전환이 연장됩니다.
- 감사 1명 체제: 제38조의2는 감사 1명을 두도록 규정합니다.
- 주총 소집통지 2주 전: 제19조는 주주총회 소집을 2주간 전에 서면 또는 전자문서로 통지하도록 합니다.
- 서면·전자투표 조항 없음: 정관상 서면의결권 행사나 일반적 전자투표 허용 조항은 보이지 않습니다.
- 최근 개정일: 부칙상 2024년 3월 29일부터 시행합니다.
이사회
이사 정원
3~8명
이사 임기
3년 (가변)
이사별 차등
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (가변)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금과 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 21:50
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 동방은 항만하역, 화물자동차운송, 해상운송, 창고·보관, 물류센터 운영 등을 수행하는 종합물류회사입니다.
- 1957년 설립되었으며, 주력 산업은 항만물류·육상운송·해상운송입니다.
주요 매출원
- 화물자동차 운송: 약 342억원 (내수, 전체 매출의 약 40.0%)
- 선박 운송: 약 249억원 (내수, 약 29.0%)
- 항만하역: 약 216억원 (내수, 약 25.2%)
- 기타: 약 50억원 (내수, 약 5.8%)
- 총 매출은 약 857억원이며, 전부 내수 매출로 기재되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가는 약 784억원으로 매출액 대비 원가율은 약 91.5%입니다.
- 매출총이익은 약 73억원, 영업이익은 약 30억원으로 영업이익률은 약 3.5%입니다.
- 매출원가와 영업이익이 함께 기재되어 있어, 물류·운송업 특성상 높은 원가 부담과 낮은 영업이익률 구조가 확인됩니다.
자회사
- DONGBANG LOGISTICS VINA: 베트남 현지 법인, 서비스업·화물운송·Depot 사업 및 통관서비스
- ㈜동방물류센터: 화물창고업·화물보관업 등
- ㈜동방광양물류센터: 화물창고업·화물보관업 등
- 포항영일만항운영㈜: 항만시설관리·화물보관업 등
- 대산항만운영㈜: 항만시설관리·화물보관업 등
- 자회사로 동방에스앤디(주), 일조국제훼리(주), 울산항6.7부두운영(주), **평택동방아이포트(주)**도 기재되어 있어, 항만·부두 운영과 물류센터 사업이 실적의 중요한 축으로 보입니다.
차입 구조
- 산업은행 약 497억원, 신한은행 약 330억원, 농협은행 약 209억원, iM뱅크 약 80억원의 채권액이 기재되어 있습니다.
종업원 수
834명
자회사 수
8개
결산기 후 중요사실
특기사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
18억
임원수
7명
1인 평균
3억
배당금총액
14억
보수/배당
1.3배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 김형곤 | 22.85% | 0.00% | 보유주식에 관한 계약의 체결 | 2025-01-22 |