남성 KOSPI

주주친화

• 동등배당: 같은 종류의 주식은 발행일과 관계없이 모두 동등하게 배당한다 (제10조)
• 서면 의결권 행사: 이사회가 서면투표 실시를 결정한 경우 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있다 (제26조의2)
• 전자적 원격총회: 원격지에서 전자적 방법으로 결의에 참여하는 방식의 주주총회를 개최할 수 있으며, 해당 개정은 2027년 1월 1일부터 시행된다 (제19조②, 부칙 제2조)
• 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일부터 45일 이내에 분기배당을 실시할 수 있다 (제49조의2)

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 기회를 제한한다 (제29조③)
• 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하여 이사회 교체에 장기간이 필요할 수 있다 (제30조)
• 이사회 결의에 의한 신주 희석 가능성: 발행주식총수의 20% 이내에서 경영상 목적을 이유로 특정인 배정 또는 불특정 다수인 대상 신주 발행이 가능하여 경영권 분쟁 시 기존 주주 지분을 희석할 수 있다 (제9조①②·③)
• 이사회 결의만으로 400억원 전환사채 제3자 배정: 특정인 또는 불특정 다수인에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 및 주식 희석 수단으로 활용될 수 있다 (제13조의2)
• 이사회 결의만으로 400억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 특정인 또는 불특정 다수인에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 경영권 방어와 지분 희석에 이용될 수 있다 (제14조)
• 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년간 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화할 수 있다 (제33조의3)

기타 주목 조항

• 이사회 구성: 이사는 3명 이상 9명 이내이며 사외이사는 이사 총수의 3분의 1 이상으로 한다 (제28조)
• 감사 구성: 감사는 1명 이상 3명 이내로 두고 그중 1명 이상을 상근감사로 한다 (제39조)
• 이사회 의장: 의장은 이사회에서 정하며 대표이사와 분리하여 선임해야 한다는 제한은 없다 (제34조④)
• 전환우선주: 무의결권 배당우선 전환주식은 원칙적으로 발행일부터 3년 후 보통주식으로 전환된다 (제7조의2)

사업 개요

• 남성은 디지털 전자사업과 자산관리사업을 영위하는 회사입니다. 주요 제품은 Digital Mobile Audio/Video 기기, XM 위성수신 Radio, GPS 수신기, Digital Amplifier, Multi-Media Speaker, Wireless Headphone, Smart Key 등이며, 미국 Wal-Mart가 거래처로 기재되어 있습니다.
• 국내에서는 남성프라자, 크라운프라자, 카멜리아 등 부동산 임대 및 관리 사업도 영위합니다.

주요 매출원

• 연결 기준 상품 판매실적 합계는 약 775억원입니다.
• MOBILE AUDIO/VIDEO: 약 519억원 (66.96%)
• DIGITAL SPEAKER/AMP: 약 143억원 (18.48%)
• GPS 수신기 / SMART KEY 외: 약 38억원 (4.87%)
• ACC'Y / SPARE PARTS 외: 약 19억원 (2.42%)
• 부동산 관리 및 임대: 약 56억원 (7.27%)

원가 구조 / 비용 특성

• 연결 기준 매출원가는 약 548억원으로, 매출원가율은 약 70.6%입니다.
• 판매비와관리비는 약 226억원이며, 영업이익은 약 2억원으로 영업이익률은 약 0.2%입니다. 전기 영업손실 약 18억원에서 흑자 전환했습니다.

자회사

• (주)남성 에이엠디: 부동산 임대업 및 제조업, 지분율 100.0%.
• NAMSUNG AMERICA, INC.: 미국 플로리다 소재 전자제품 판매업, 지분율 99.77%. 회사와 매출거래 관계가 기재되어 있습니다.

차입 구조

• 국내 무보증 사모교환사채 및 무보증 사모사채 발행잔액은 합계 약 121억원입니다. 제30회 4억원, 제31회 50억원, 제32회 40억원, 제33회 27억원이 잔액으로 기재되어 있습니다.