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주주총회 의결결과

정기 2026.03.27
참여 72.5% 소액 9.1% DART
  • 1 제60기(2025.01.01~205.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서(안)포함) 승인의 건 가결 99.6%
  • 2 정관 일부 변경의 건 가결 99.8%
  • 3 이사 선임의 건(사내이사 후보자 :조현민) 가결 99.4%
  • 4 감사위원회 감사위원이 되는 사외이사 선임의 건(후보자 : 허태욱) 가결 96.6%
  • 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 99.3%

재무지표

시가총액
818억
PBR
0.19
PER
23.0
ROE
1.11%
배당수익률
1.89%
부채비율
84.3%

주가 추이

주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-

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주주분포

2026년 1분기보고서 기준 (2026-03-31)
최대주주 합계
72.12%
소액주주(특관자제외)
25.36%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
2.52% (2명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
4,094명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
2,865억
공시지가 총액
239억
시총 대비 비율
350.3%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
토지 미검증 소재지 미상 - - 1,488억 -
건물 미검증 소재지 미상 - - 1,229억 -
투자부동산 미검증 소재지 미상 임대용 - 122억 204억
투자부동산 미검증 소재지 미상 임대용 - 27억 35억

지배구조

상장 자회사 지분가격 354억 (시가총액 x 지분율 합산)

정관 분석

분석일 2026.06.19 13:25 | 최근 개정 2025.03.21
미검증 정관 원문

주주친화

  • 이사회 의장-대표이사 분리선임: 이사회 의장을 사외이사 중 1인으로 이사회에서 정하도록 하여 대표이사와 분리했다 (제35조②).
  • ESG위원회 설치: 이사회 내 위원회로 ESG위원회를 명시했다 (제37조의2).
  • 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임하도록 했다 (제40조④).

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 제약한다 (제29조③).
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정했다 (제30조①).
  • 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 금융기관·기관투자자 또는 전략적 상대방 등에 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제13조의2①).
  • 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 신주인수권부사채도 같은 한도로 주주 외의 자에게 발행할 수 있다 (제14조①).
  • 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제34조①).
  • 퇴직금 배수 정관 박제: 별표에 퇴직 전 1년 평균연급여의 30%에 근속연수를 곱하는 퇴직금 한도 산식을 직접 두고, 개인별 지급금액 등은 이사회에 일임했다 (별표 제5조).

기타 주목 조항

  • 우선주 보통주 전환: 의결권 없는 우선주는 발행일로부터 5년 후 보통주로 전환되며, 미배당 시 배당 완료까지 전환기간이 연장된다 (제7조의2⑦).
  • 감사위원회 권한: 감사위원회는 이사회 소집 및 임시주주총회 소집을 청구할 수 있고, 회사 비용으로 전문가의 도움을 구할 수 있다 (제40조의4).
보수·퇴직금이 정관에 직접 박제됨 (주총 의결권 무력화)
임원 퇴직금 배수 0.3배

이사회

이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
3명 이상
감사 임기
-

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기말 현재

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
퇴직금
이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

영업보고서 분석

분석일 2026.05.25 23:46 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • DRB동일은 2012년 10월 1일 구 동일고무벨트 주식회사에서 인적·물적분할을 거쳐 설립된 회사이며, 2022년 5월 1일 자동차부품(Vehicle sealing) 사업부문을 물적분할한 뒤 순수지주회사로 전환했습니다.
  • 연결 사업은 종합고무부품, 산업용고무제품, 기타 부문으로 구성되며 자동차용 고무부품, 전동벨트, 컨베어벨트, 러버트랙, 자동화·의료기기 등이 주요 품목입니다.

주요 매출원

  • 산업용고무제품부문: 약 4,395억원 (전체 제품 매출의 54.75%) - 전동벨트, 컨베어벨트, 러버트랙(크롤러) 등
  • 종합고무부품: 약 2,655억원 (33.08%) - 자동차용고무부품, 토건 등
  • 기타 부문: 약 977억원 (12.18%) - 자동화, 의료기기 등
  • 합계: 약 8,027억원

원가 구조 / 비용 특성

  • 제60기 연결 매출원가는 약 6,481억원으로 매출원가율은 약 80.7%입니다.
  • 영업이익은 약 249억원, 영업이익률은 약 3.1%로 전기 약 2.9% 대비 소폭 개선되었습니다.

자회사

  • 동일고무벨트㈜: 산업용고무제품 부문 주요 회사로 전동벨트, 컨베어벨트, 러버트랙 등을 취급합니다.
  • DRB오토모티브㈜: 2022년 자동차부품(Vehicle sealing) 사업부문 물적분할로 설립된 자회사입니다.
  • DRB인터내셔널㈜: 연결대상 자회사입니다.
  • DRB헬스케어㈜: 기타 부문의 헬스케어 관련 자회사입니다.
  • DRB Qingdao: 해외 연결대상 자회사입니다.
종업원 수
116명
자회사 수
18개
결산기 후 중요사실
결산일 현재 와이어드 기업재무안정 사모투자합자회사 투자 장부가액은 약 61억원이었으며, 보고기간 후인 2026년 1월 16일 약 63억원을 회수하였습니다.

주요 주주

주요 주주 (7명)

2025년 영업보고서 기준
성명 소유주식수 지분율 관계
김세연 9,448,007 47.41% -
김형수 2,829,060 14.20% -
성효인 756,089 3.79% -
(재)고촌장학재단 608,256 3.05% -
김영자 142,310 0.71% -
한상은 72,000 0.36% -
김애희 44,654 0.22% -

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
5명
1인 평균
1억
배당금총액
15억
보수/배당
0.3배

5% 이상 보유자

5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

최대주주

이름 관계 나이 지분율
김세연 최대주주본인 - 47.41%
김형수 최대주주의 특수관계인 - 14.20%
성효인 최대주주의 특수관계인 - 3.79%
(재)고촌장학재단 출연재단 - 3.05%
김영자 최대주주의 특수관계인 - 0.71%
한상은 최대주주의 특수관계인 - 0.36%
김애희 최대주주의 특수관계인 - 0.22%

감사

감사 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
박인숙 이사 사외이사 78세 D-612
손동운 이사 사외이사 65세 만료
유희찬 이사 사외이사 65세 D-612
박진수 이사 사외이사 61세 만료
류영식 대표이사 사내이사 60세 만료

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