주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 59기 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함) 및 연결 재무제표 승인의 건(이익배당 예정금액 : 보통주 1주당 200원) 가결 99.9%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 97.3%
- 3-1 이사 선임의건 (사내이사 양성아) 가결 97.0%
- 3-2 이사 선임의건 (사외이사 이수형) 가결 97.1%
- 4 이사 보수한도액 승인의 건 가결 92.6%
- 5 감사 보수한도액 승인의 건 가결 96.8%
재무지표
시가총액
462억
자사주 제외 약 369억
PBR
0.18
PER
-
ROE
-5.15%
배당수익률
5.54%
부채비율
104.2%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
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연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1,845.6억원 | 1,937.9억원 | 1,894.8억원 | 1,887억원 | 2,012.5억원 | 2,094.8억원 | 2,033.6억원 | 2,013억원 | 2,385.5억원 | 2,604.7억원 | 2,528.2억원 | 2,480.2억원 | 2,026.7억원 |
| 영업이익 | 102.3억원 | 163.7억원 | 183.2억원 | 166.6억원 | 51.7억원 | 1.2억원 | -3.6억원 | -47.8억원 | -88억원 | -16.2억원 | 37.1억원 | 24억원 | -195억원 |
| 당기순이익 | 117.5억원 | 167.6억원 | 193억원 | 182억원 | 43억원 | -39억원 | -23.1억원 | 44.6억원 | -243.9억원 | -72.5억원 | 47.6억원 | 159.8억원 | -103.4억원 |
| 영업이익률 | 5.54% | 8.45% | 9.67% | 8.83% | 2.57% | 0.06% | -0.18% | -2.37% | -3.69% | -0.62% | 1.47% | 0.97% | -9.62% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -566원 | 372원 | 1,249원 | -808원 |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
25억
(시가총액 x 지분율 합산)
정관 분석
분석일 2026.06.19 07:25
|
최근 개정 2026.03.31
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식은 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제10조)
- 중간배당: 6월 30일 24시 현재 주주에게 이사회 결의로 중간배당 가능 (제44조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 주주 외 발행: 긴급 자금조달·기술도입 등 명목으로 주주 외 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조의2)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 주주 외 발행: 동일한 한도로 주주 외 BW 발행이 가능해 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제15조)
- 이사회 결의만으로 대규모 주주 외 신주배정: 일반공모·DR은 발행주식총수 100%, 긴급 자금조달·제휴 목적은 20% 범위에서 주주 외 신주배정 가능 (제9조②)
- 이사·감사 책임감경: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배(독립이사 3배) 초과 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제34조의3)
- 주주총회 직접 출석 방식: 2027년 1월 1일부터 주주가 소집지에 직접 출석하는 방식으로 총회를 개최하도록 해 원격 참여 여지를 제한 (제20조②, 부칙)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 7명 이내이고 독립이사는 이사총수의 3분의 1 이상으로 구성 (제29조)
- 우선주 전환: 우선주는 발행일로부터 10년 만료 시 보통주로 전환되며 배당 미지급 시 기간이 연장 (제7조의2⑦)
이사회
이사 정원
-
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 주주총회 결의로 정하며, 감사 보수결정 의안은 이사 보수결정 의안과 구분하여 의결한다
- 퇴직금
- 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
10억
임원수
5명
1인 평균
2억
배당금총액
20억
보수/배당
0.5배
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
감사
분석일 2026.08.22 02:01
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이상호 | 감사 | 2024.03.28 | 2027.03.28 | 2년 | D-207 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 송경자 | 회장 | 사내이사 | 84세 | D-574 |
| 한만춘 | 센터장 | 미등기 | 62세 | - |
| 진용완 | 솔루션연구소장 | 미등기 | 61세 | - |
| 이상호 | 상근감사 | 감사 | 61세 | D-207 |
| 이수형 | 사외이사 | 사외이사 | 60세 | 만료 |
| 홍민규 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 54세 | D-208 |
| 이노엘 | 센터장 | 미등기 | 52세 | - |
| 김진희 | 센터장 | 미등기 | 52세 | - |
| 양성아 | 대표이사 | 사내이사 | 49세 | 만료 |
| 윤영호 | 센터장 | 미등기 | 49세 | - |
| 박석주 | 센터장 | 미등기 | 45세 | - |
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