주주총회 의결결과
정기
2026.03.24
- 1 제58기 재무제표 승인의 건 가결 97.7%
- 2-1 정관 일부 변경의 건 - 독립이사 명칭 변경 가결 99.6%
- 2-2 정관 일부 변경의 건 - 분리선출 감사위원 수 증원 가결 99.6%
- 2-3 정관 일부 변경의 건 - 감사위원 선·해임 시 의결권 제한범위 확대 가결 99.6%
- 2-4 정관 일부 변경의 건 - 전자주주총회 도입 가결 99.8%
- 2-5 정관 일부 변경의 건 - 분리형 집중투표제 조항 삭제 가결 99.5%
- 3-1 사내이사 이주태 선임의 건 가결 96.8%
- 3-2 사내이사 김기수 선임의 건 가결 97.1%
- 3-3 사내이사 정석모 선임의 건 가결 98.6%
- 4 기타비상무이사 이희근 선임의 건 가결 98.0%
- 5 사외이사 김주연 선임의 건 가결 99.0%
- 6 감사위원회 위원이 되는 사외이사 김준기 선임의 건 가결 94.1%
- 7 이사 보수한도 승인의 건 가결 97.3%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시) (고배당기업 표시를 위한 재공시)
2026.03.25
DART
핵심 목표: '27년까지 매출성장률 6~8%, ROIC 6~9%
주주환원: 현금배당과 자사주 소각 병행, 보유 자사주 6%를 3년간 분할 소각('24~'26), 신규 자사주 매입 시 즉시 소각, 연간 별도 잉여현금흐름의 50~60%를 재원으로 기본배당 10,000원/년 지급 후 잔여재원 추가환원
이행 일정: '24~'26 자사주 분할 소각, '27년 목표 달성
특이사항: 이행평가를 올해 하반기 공시 예정, 2025년 주당배당금 10,000원으로 동일하나 유통주식수 감소로 이익배당금액 감소
재무지표
시가총액
39.8조
PBR
0.68
PER
62.1
ROE
1.18%
배당수익률
1.99%
부채비율
68.6%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 61.9조 | 65.1조 | 58.2조 | 53.1조 | 60.7조 | 65.0조 | 64.4조 | 57.8조 | 76.3조 | 84.8조 | 77.1조 | 72.7조 | 69.1조 | 72.3조 |
| 영업이익 | 3.0조 | 3.2조 | 2.4조 | 2.8조 | 4.6조 | 5.5조 | 3.9조 | 2.4조 | 9.2조 | 4.9조 | 3.5조 | 2.2조 | 1.8조 | 3.2조 |
| 당기순이익 | 1.4조 | 5,567억 | -962억 | 1.0조 | 3.0조 | 1.9조 | 2.0조 | 1.8조 | 7.2조 | 3.6조 | 1.8조 | 9,476억 | 5,044억 | 1.9조 |
| 영업이익률 | 4.84% | 4.94% | 4.14% | 5.36% | 7.62% | 8.53% | 6.01% | 4.16% | 12.10% | 5.72% | 4.58% | 2.99% | 2.64% | 4.46% |
| ROE | 2.96% | 1.23% | -0.21% | 2.29% | 6.26% | 4.05% | 4.15% | 3.75% | 13.13% | 6.11% | 3.09% | 1.54% | 0.81% | 3.27% |
| 부채비율 | 84.31% | 88.23% | 78.41% | 74.01% | 66.49% | 67.34% | 65.41% | 65.89% | 66.90% | 68.92% | 69.19% | 68.27% | 68.64% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 100.9조 | 103.4조 | 105.2조 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 51.6조 | 50.6조 | 51.8조 | - |
| 자본총계 | 45.8조 | 45.3조 | 45.1조 | 45.8조 | 47.5조 | 46.8조 | 47.8조 | 47.7조 | 54.8조 | 58.3조 | 59.7조 | 61.5조 | 62.4조 | - |
| 부채총계 | 38.6조 | 40.0조 | 35.3조 | 33.9조 | 31.6조 | 31.5조 | 31.3조 | 31.4조 | 36.7조 | 40.1조 | 41.3조 | 42.0조 | 42.8조 | - |
| EPS | - | - | - | 16,627원 | 34,464원 | 20,911원 | 22,823원 | 20,165원 | 87,330원 | 41,456원 | 22,382원 | 14,451원 | 8,697원 | 23,141원 |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 7.58배 | 24.88배 | 19.39배 | 28.89배 | 14.80배 |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.40 | 0.70 | 0.35 | 0.50 | 0.44 |
| 주당배당금 | 8,000원 | 8,000원 | 8,000원 | 8,000원 | 8,000원 | 10,000원 | 10,000원 | 8,000원 | 17,000원 | 12,000원 | 10,000원 | 10,000원 | 10,000원 | 10,176원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
4.2조
공시지가 총액
17.8조
시총 대비 비율
10.5%
토지
3건
건물
3건
지배구조
상장 자회사 지분가격
24.7조
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박성욱 | 감사위원 | - | - | 1년 | - |
| 손성규 | 감사위원 | - | - | 3년 | - |
| 김준기 | 감사위원 | - | - | 2년 | - |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 장인화 | 회장 | 사내이사 | 71세 | - |
| 권태균 | 이사 | 사외이사 | 71세 | - |
| 유영숙 | 이사 | 사외이사 | 71세 | - |
| 유진녕 | 이사 | 사외이사 | 69세 | - |
| 박성욱 | 이사 | 사외이사 | 68세 | - |
| 손성규 | 이사 | 사외이사 | 67세 | - |
| 천성래 | 부사장 | 사내이사 | 63세 | - |
| 이주태 | 사장 | 사내이사 | 62세 | - |
| 김기수 | 부사장 | 사내이사 | 61세 | - |
| 김준기 | 이사 | 사외이사 | 61세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:09
|
최근 개정 2025.03.20
미검증
정관 원문
주주친화
- 집중투표제 유지: 정관에 배제 조항이 없어 상법 제382조의2 기본값이 적용됩니다. (제28조)
- 전자적 의결권 행사 허용: 주주총회 소집통지를 전자문서로 할 수 있어 전자투표 활용 가능성이 있습니다. (제20조)
- 감사위원회 전원 사외이사: 감사기능의 독립성을 높이는 구조입니다. (제48조)
- 이사회 의장-대표이사 분리선임: 이사회 의장은 사외이사 중에서 이사회 결의로 선임합니다. (제40조)
- 사외이사 과반수 의무: 전체 이사 수의 과반수를 사외이사로 두도록 하고 있습니다. (제27조)
- 분기배당: 사업연도 중 3월·6월·9월말 기준 분기배당이 가능합니다. (제56조의2)
주주비친화
- 이사회 결의만으로 2조원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요·긴급자금 조달 등을 이유로 주주 외 대상 CB 발행이 가능해 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다. (제17조)
- 이사회 결의만으로 2조원 신주인수권부사채 제3자 배정: BW도 동일 한도로 제3자 발행이 가능해 경영권 방어 수단으로 작용할 수 있습니다. (제17조의2)
- 이사 임기 3년 이내: 최장 3년까지 허용되어 임기 단축의 주주친화 효과가 약합니다. (제34조)
- 주총 의장 조항: 총회 의장을 대표이사 회장으로 하여 의사 진행 권한이 경영진에 집중됩니다. (제21조)
- 대표이사 연임 시 특별결의 요건: 대표이사 회장 연임 후 재선임 때는 특별결의가 필요해, 반대로 재선임 구조를 경직시킵니다. (제29조)
- 주주 외 신주배정 포괄 허용: 합작·전략적 제휴·긴급자금 등 사유로 이사회 결의만으로 제3자 배정이 가능합니다. (제10조, 제11조)
기타 주목 조항
- 이사 3인 이상 13인 이하: 이사 정원이 비교적 넓게 설정되어 있습니다. (제27조)
- 감사위원 선임 시 3% 초과 의결권 제한: 감사위원 선임에서 대주주 의결권이 제한됩니다. (제48조)
- 주주제안권 관련 문구: 사외이사 후보를 주주가 제안할 수 있도록 규정합니다. (제30조)
- 공고는 홈페이지 게재가 원칙: 전산장애 등 예외 시 신문 공고로 대체합니다. (제4조)
이사회
이사 정원
3~13명
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
예
의장-대표이사 분리
예
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
3~3명
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2.0조원
신주인수권부사채 (BW)
2.0조원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수와 성과금의 한도는 주주총회 결의로 정하고, 세부운영기준은 이사회에서 정한다.
- 퇴직금
- 사내이사의 퇴직금은 주주총회에서 승인된 이사퇴직금규정에 의하여 지급한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
59억
임원수
10명
1인 평균
6억
배당금총액
7,562억
보수/배당
0.0배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 7.28% | +0.57% | 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 | 2024-10-30 |
| 국민연금공단 | 8.29% | +1.01% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |