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부스타 KOSDAQ

008470

주주총회 의결결과

정기 2026.03.23
참여 66.0% 소액 45.7% DART
  • 1 제53기 (2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함)및 연결재무제표 승인의 건 가결 95.5%
  • 2 정관일부 변경의 건 가결 96.3%
  • 3-1 사내이사 박철호 선임의 건 가결 97.4%
  • 3-2 사외이사 정재동 선임의 건 가결 93.7%
  • 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 94.8%
  • 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 97.2%
  • 6 자기주식 보유 처분 계획 승인의 건 가결 95.3%

밸류업 공시

기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.20 DART

핵심 목표: 신사업 활성화로 안정적 수익구조 확립, 기존사업 거래처 다변화로 수주·이익 확대

주주환원: 주주가치 제고를 위한 적정 수준의 배당규모 유지, 2025년 배당성향 41.44%

이행 일정: 2026년 부스타 기업가치 제고 계획, 결정일자 2026-03-23

특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2025년 이익배당금액 646,544,880원

재무지표

행동주의 타겟 시그널 — PBR 0.39 & 부채비율 25.4%
시가총액
326억
PBR
0.39
PER
20.9
ROE
1.97%
배당수익률
2.06%
부채비율
25.4%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
37.42%
소액주주(특관자제외)
29.41%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
29.33% (12명)
자사주
3.84%
전체 주주 수
3,505명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
111억
공시지가 총액
151억
시총 대비 비율
34.0%
토지
2건
건물
2건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
토지 미검증 김포시와 부산시 대전동, 화성시 남양읍 투자부동산 - 35억 69억
토지 미검증 본사 및 사업장 소재지 미기재 - - 35억 58억
건물 미검증 본사 및 사업장 소재지 미기재 - - 27억 -
건물 미검증 김포시와 부산시 대전동, 화성시 남양읍 투자부동산 - 14억 24억

지배구조

최대주주

이름 관계 나이 지분율
유승협 최대주주 본인 56세 17.75%
유동근 임원 85세 11.81%
유승우 최대주주 친인척 - 3.14%
유승범 최대주주 친인척 - 2.83%
박인하 최대주주 친인척 - 1.16%
경일정수 계열회사 - 0.43%
박철호 임원 58세 0.12%
대진테크 계열회사 - 0.11%
유재현 최대주주 친인척 - 0.07%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
김동진 감사 - 2027.03.25 14년 D-323

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
유동근 회장 사내이사 85세 D-688
김동진 감사 감사 74세 D-323
박철호 사장 사내이사 58세 만료
유승협 대표 사내이사 56세 D-323
류승민 이사 사외이사 47세 만료

정관 분석

분석일 2026.04.23 06:19 | 최근 개정 2026.03.23
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다 (제32조③)
  • 이사회 결의만으로 50억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·긴급자금·기술제휴 명목으로 주주 외 자에게 발행할 수 있어 지분희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제16조①)
  • 이사회 결의만으로 50억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 BW를 발행할 수 있어 지배구조 방어 및 희석 가능성이 있습니다 (제17조①)
  • 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배(독립이사 3배) 초과 책임을 면제해 주주대표소송 억제 효과가 있습니다 (제36조의1)
  • 이사 보수총액 한도 정관 박제: 이사 보수 총액 한도를 연 30억원으로 정관에 직접 고정해 주총의 보수통제 여지를 줄입니다 (제36조①)

기타 주목 조항

  • 이사 정원 3인 이상 7인 이내: 이사 수가 정관상 상한으로 제한됩니다 (제31조①)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기로, 이사 교체가 빠르지 않습니다 (제33조①)
  • 보궐선임 이사 잔여임기 승계: 결원 보선 이사는 전임자의 잔여기간만 재임합니다 (제33조②)
  • 감사 임기 3년 고정: 감사 임기도 3년으로 정해져 있습니다 (제45조①)
  • 전자문서에 의한 의결권 행사 가능: 감사 선임 시 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우를 전제로 주총 의결이 가능합니다 (제44조③)
  • 주식매수선택권: 발행주식총수의 15% 범위, 이사회 부여분 3% 범위 등 스톡옵션 규정이 있습니다 (제11조)
  • 이익배당 기준일 유동성: 배당기준일을 이사회가 정하도록 해 배당 기준일이 고정돼 있지 않습니다 (제53조③)
보수·퇴직금이 정관에 직접 박제됨 (주총 의결권 무력화)
이사 보수한도 30억원

이사회

이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
50억원
신주인수권부사채 (BW)
50억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 상법 제388조에 따라 정관으로 정하며, 보수 총액 한도는 연 3,000백만원으로 한다.
감사
감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 보수 결정 의안은 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
퇴직금
임원퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
9억
임원수
5명
1인 평균
2억
배당금총액
6억
보수/배당
1.4배

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
유승협 38.63% +0.20% 주식수 변동에 따른 보고 2025-03-10
이상기 19.57% +1.16% 주식수 변동에 따른 보고 2025-08-25
유승협 37.32% -1.31% 주식수 변동에 따른 보고 2025-09-03
이상기 20.67% +1.10% 주식수 변동에 따른 보고 2025-09-26
이상기 21.69% +1.02% 주식수 변동에 따른 보고 2025-11-11
이상기 23.33% +1.64% 주식수 변동에 따른 보고 2026-03-09

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.13 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.14 DART