주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제53기 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 99.1%
- 2-1 주주총회 개최방식 및 의결권 대리행사 방식에 대한 변경 가결 99.2%
- 2-2 독립이사 제도 반영을 위한 변경 가결 99.4%
- 2-3 감사위원회 위원 분리선임 인원 및 의결권제한 방식에 대한 변경 가결 99.4%
- 2-4 각자대표 체제 도입에 따른 변경 가결 99.3%
- 2-5 위원회 설립을 위한 변경 가결 99.3%
- 2-6 주주명부 폐쇄 조항 삭제를 위한 변경 가결 99.3%
- 2-7 기타 조문 정비를 위한 변경 가결 99.3%
- 3 사내이사 선임의 건(후보자 : 박상영) 가결 82.5%
- 4 감사위원이 되는 사외이사 선임의 건(후보자 : 이재원) 가결 98.7%
- 5 이사 보수 한도액 승인의 건 가결 92.4%
재무지표
시가총액
4,158억
PBR
0.63
PER
20.9
ROE
3.40%
배당수익률
1.20%
부채비율
85.5%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 4,684억 | 5,223억 | 9,555억 | 1.1조 | 1.1조 | 1.2조 | 1.2조 | 1.2조 | 1.3조 | 1.4조 | 1.5조 | 1.6조 | 1.7조 | - |
| 영업이익 | 444억 | 505억 | 509억 | 444억 | 357억 | 339억 | 418억 | 466억 | 449억 | 382억 | 421억 | 301억 | 310억 | - |
| 당기순이익 | 220억 | 351억 | 361억 | 279억 | 231억 | 220억 | 227억 | 456억 | 255억 | 267억 | 394억 | 418억 | 213억 | - |
| 영업이익률 | 9.48% | 9.66% | 5.32% | 4.20% | 3.13% | 2.88% | 3.38% | 3.75% | 3.36% | 2.67% | 2.78% | 1.83% | 1.87% | - |
| ROE | 7.56% | 11.15% | 9.55% | 6.98% | 5.54% | 5.10% | 5.06% | 9.08% | 4.84% | 4.88% | 6.70% | 6.77% | 3.00% | - |
| 부채비율 | 46.37% | 40.76% | 75.73% | 70.08% | 73.60% | 69.91% | 77.17% | 65.41% | 67.63% | 70.37% | 83.33% | 89.28% | 85.49% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.1조 | 1.2조 | 1.3조 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 8,553억 | 9,324억 | 1.0조 | - |
| 자본총계 | 2,908억 | 3,144억 | 3,777억 | 3,997억 | 4,163억 | 4,308억 | 4,475억 | 5,022억 | 5,272억 | 5,470억 | 5,880억 | 6,183억 | 7,118억 | - |
| 부채총계 | 1,349억 | 1,281억 | 2,861억 | 2,801억 | 3,064억 | 3,012억 | 3,453억 | 3,285억 | 3,566억 | 3,850억 | 4,900억 | 5,520억 | 6,085억 | - |
| EPS | - | - | - | 692원 | 572원 | 551원 | 582원 | 1,119원 | 585원 | 461원 | 705원 | 772원 | 400원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 12.92배 | 10.54배 | 7.04배 | 14.65배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.47 | 0.55 | 0.37 | 0.44 | - |
| 주당배당금 | 70원 | 80원 | 80원 | 80원 | 80원 | 80원 | 80원 | 100원 | 100원 | 100원 | 100원 | 100원 | 100원 | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
2,087억
공시지가 총액
1,166억
시총 대비 비율
50.2%
토지
5건
건물
5건
지배구조
상장 자회사 지분가격
798억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 염신일 | 감사위원 | - | 2026.03.24 | 5년 | 만료 |
| 강대희 | 감사위원 | - | 2027.03.26 | 4년 | D-324 |
| 정은진 | 감사위원 | - | 2028.03.26 | 1년 | D-690 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 박일희 | 명예부회장 | 미등기 | 84세 | - |
| 강대희 | 이사 | 사외이사 | 64세 | D-324 |
| 박상영 | 대표이사 사장 | 사내이사 | 63세 | 만료 |
| 정병기 | 상무 | 미등기 | 60세 | - |
| 박원호 | 전무 | 미등기 | 60세 | - |
| 최성원 | 대표이사 회장 | 사내이사 | 57세 | D-690 |
| 양용만 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 구준모 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 이강주 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 정은진 | 이사 | 사외이사 | 56세 | D-690 |
| 최환원 | 전무 | 미등기 | 55세 | - |
| 이상일 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 이채주 | 전무 | 사내이사 | 54세 | D-324 |
| 한양수 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 염신일 | 이사 | 사외이사 | 53세 | 만료 |
| 구본웅 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 설상현 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 이세영 | 상무 | 미등기 | 51세 | - |
| 박일범 | 상무 | 미등기 | 51세 | - |
| 안병일 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 이승재 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 정대석 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 배기룡 | 전무 | 미등기 | 49세 | - |
| 오형석 | 상무 | 미등기 | 48세 | - |
| 이후성 | 상무 | 미등기 | 47세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 03:22
|
최근 개정 2024.03.26
미검증
정관 원문
주주친화
- 중간배당: 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있어 배당 유연성이 있습니다 (제44조의2)
- 배당기산일 동등배당: 발행일에 관계없이 동종주식에 동일하게 배당하는 조항이 있습니다 (제9조의4)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 1명 이상을 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 규정합니다 (제40조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 명시했습니다 (제29조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보에 활용될 수 있습니다 (제14조)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 희석을 통한 방어수단으로 작용할 수 있습니다 (제15조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송 억제 효과가 있습니다 (제37조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 최장 임기 수준으로, 이사 교체 속도가 느려집니다 (제30조)
- 주주총회 의장-대표이사 일치: 이사회/주총 운영의 권한이 대표이사에게 집중됩니다 (제20조)
기타 주목 조항
- 이사 수: 3명 이상 6명 이내이며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상입니다 (제28조)
- 감사위원회: 감사에 갈음하는 감사위원회를 두고 3인 이상으로 구성합니다 (제40조의2)
- 소집통지: 주주총회 소집통지는 2주간 전에 서면 또는 전자문서로 발송합니다 (제21조)
- 종류주식: 1종 전환주식과 2종 상환주식이 있으며, 1종은 발행일로부터 1년 이상 50년 이내의 기간 동안 전환 가능합니다 (제7조의2)
이사회
이사 정원
3~6명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3~3명
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따른다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
19억
임원수
6명
1인 평균
3억
배당금총액
50억
보수/배당
0.4배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 최성원 | 17.99% | -0.04% | 보유주식 등에 관한 계약 연장 / 계열회사 임원 사임 | 2024-04-11 |
| 최성원 | 17.99% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약 연장 | 2024-06-28 |
| 최성원 | 17.99% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약 연장 | 2024-07-26 |
| 최성원 | 18.09% | +0.10% | 신규 계열회사 임원 선임 / 보유주식 등에 관한 계약 연장 | 2024-10-08 |
| 최성원 | 18.09% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약 연장 | 2024-12-27 |
| 최성원 | 18.12% | +0.03% | 신규 계열회사 임원 선임 | 2025-01-17 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 9.99% | +0.03% | 운용펀드 추가에 의한 변동보고 운용펀드 해소에 의한 변동보고 | 2025-02-19 |
| 최성원 | 18.37% | +0.25% | 장내 매수 / 보유주식 등에 관한 계약 연장 | 2025-04-08 |
| 최성원 | 18.37% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약 해지 | 2025-05-09 |
| 최성원 | 18.37% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약 연장 | 2025-06-26 |
| 최성원 | 18.37% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약 연장 | 2025-07-25 |
| 최성원 | 18.37% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약 연장 | 2025-09-25 |
| 최성원 | 18.37% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약 연장 | 2025-10-14 |
| 최성원 | 18.37% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약 연장 | 2025-12-31 |
| 최성원 | 19.11% | +0.74% | 1. 계열회사 임원 사임 2. 주식매수선택권 행사에 따른 보유형태 변경 및 주식수 변동 | 2026-03-09 |
| 최성원 | 19.11% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약 연장 | 2026-04-14 |