주주총회 의결결과
임시
2026.06.24
- 1 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
정기
2026.03.26
- 1 제53기(2025년 1월 1일-2025년 12월 31일)재무제표(결손금처리계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2-1 사내이사[후보자 : 이경희] 선임의 건 가결 100.0%
- 2-2 사내이사[후보자 : 안경환] 선임의 건 가결 100.0%
- 2-3 사외이사[후보자 : 이계천] 선임의 건 가결 100.0%
- 3 자본금 감소(감자결정)의 건 가결 100.0%
- 4 이사보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 5 감사보수한도 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
233억
자사주 제외 약 232억
PBR
0.28
PER
-
ROE
-22.85%
배당수익률
-
부채비율
1,154.4%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1,359.1억원 | 1,130.3억원 | 1,968.8억원 | 1,848.3억원 | 2,763.4억원 | 2,215.4억원 | 1,125.1억원 | 1,686.7억원 | 1,505.6억원 | 1,705.9억원 | 762.6억원 | 649억원 | 598.4억원 |
| 영업이익 | 117.5억원 | -141.5억원 | 167.5억원 | 274.5억원 | 297.5억원 | 136.5억원 | -136.4억원 | 70.5억원 | 26.2억원 | 13.1억원 | -281억원 | -358억원 | -75억원 |
| 당기순이익 | 127.7억원 | -313.8억원 | -175.2억원 | 130억원 | 146.2억원 | 143.3억원 | -165.1억원 | 68.3억원 | -11.3억원 | -22.7억원 | -260억원 | -249억원 | -136억원 |
| 영업이익률 | 8.64% | -12.52% | 8.51% | 14.85% | 10.76% | 6.16% | -12.12% | 4.18% | 1.74% | 0.77% | -36.84% | -55.22% | -12.58% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -178원 | -1,955원 | -1,353원 | -843원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
686억
공시지가 총액
655억
시총 대비 비율
294.4%
토지
2건
건물
2건
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 01:25
|
최근 개정 2025.07.30
미검증
정관 원문
주주친화
- 이사회 의장-대표이사 분리선임: 이사회 의장을 사외이사 중에서 이사회 결의로 선임하도록 하여 대표이사와 분리한다 (제35조③).
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 기회를 제한한다 (제30조③).
- soft 시차임기제: 이사 임기를 3년 이내로 두고 각 이사 선임 시 주주총회가 임기를 정하도록 해 이사별 차등 임기가 가능하다 (제31조①).
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외 특정자 또는 불특정 다수에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조의2①).
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분희석 위험이 있다 (제15조①).
- 제3자 신주배정 50% 한도: 이사회 결의로 발행주식총수 50% 범위 내 특정자·불특정 다수 배정이 가능해 대규모 희석 위험이 있다 (제9조①).
- 이사·감사 책임감경: 주총 결의로 일반 이사·감사는 최근 1년 보수 5배, 사외이사는 3배 초과 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제34조의4).
기타 주목 조항
- 상근감사 1명: 감사는 상근감사 1명으로 두며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지다 (제40조, 제40조의2).
- 우선주 보통주 전환: 이익배당우선주식은 이사회가 10년 이내 존속기간을 정하면 기간만료와 동시에 보통주식으로 전환된다 (제7조의2⑤).
- 배당 기준일: 이익배당은 매결산기말 현재 주주명부상 주주 또는 질권자에게 지급한다 (제45조③).
이사회
이사 정원
3~9명
이사 임기
3년 (가변)
이사별 차등
시차임기제
약
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
예
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
5.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기말(12월 31일)
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다.
- 감사
- 주주총회 결의로 정하되, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 의결한다.
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
2억
임원수
4명
1인 평균
4,217만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 에이치비홀딩스그룹 | 60.82% | 0.00% | 자본금 감소(무상감자)로 인한 주식수 감소 | 2026-04-13 |
| 에이치비홀딩스그룹 | 60.82% | +11.33% | 제3자배정 유상증자 참여에 따른 추가취득 | 2026-01-27 |
| 에이치비홀딩스그룹 | 49.49% | 0.00% | 자본금 감소(무상감자)로 인한 주식수 감소 | 2025-04-11 |
감사
분석일 2026.08.27 13:46
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 유병연 (*1) | 감사 | 2024.03.01 | - | 2년 | - |
| 유병연 | 감사 | 2024.03.01 | 2027.03.26 | 2년 | D-208 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이계천 | 이사 | 사외이사 | 67세 | 만료 |
| 유준상 (*4) | 부사장 | 미등기 | 63세 | - |
| 정홍진 (*1) | 전무이사 | 미등기 | 60세 | - |
| 김승주 | 전무이사 | 미등기 | 58세 | - |
| 신재민 (*2) | 상무이사 | 미등기 | 56세 | - |
| 박성호 | 전무이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 이경희 | 대표이사 | 사내이사 | 53세 | 만료 |
| 김태정 | 부사장 | 미등기 | 53세 | - |
| 이민형 | 상무이사 | 미등기 | 52세 | - |
| 장재영 (*3) | 이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 배원국 | 이사 | 기타비상무이사 | 46세 | 만료 |
| 유병연 | 상근감사 | 감사 | 40세 | D-208 |
DART 공시
공시를 불러오는 중입니다…