주주총회 의결결과
임시
2026.07.27
- 1 주식병합 승인의 건 가결 99.5%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 99.5%
정기
2026.04.07
부결 존재
- 1 제 51기(2025.01.01~2025.12.31) 별도/연결 재무제표 승인의 건 가결 99.5%
- 2-1 사내이사 최재훈 연임의 건 가결 99.4%
- 2-2 사외이사 류랑도 선임의 건 가결 99.4%
- 3-1 최대주주 사내이사 보수한도 승인의 건 부결 92.5%
- 3-2 기타 사내이사, 사외이사 보수한도 승인의 건 가결 99.3%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.4%
부결된 안건(3-1)이 있습니다.
정기
2026.03.31
부결 존재
최대반대 7.5%
DART
- 1 제 51기(2025.01.01~2025.12.31) 별도/연결 재무제표 승인의 건 부결
- 2-1 사내이사 최재훈 연임의 건 가결 99.4%
- 2-2 사외이사 류랑도 선임의 건 가결 99.4%
- 3-1 최대주주 사내이사 보수한도 승인의 건 부결 92.5%
- 3-2 기타 사내이사, 사외이사 보수한도 승인의 건 가결 99.3%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.4%
부결된 안건(제1호, 제3-1호)이 있습니다.
재무지표
시가총액
152억
자사주 제외 약 152억
PBR
3.49
PER
-
ROE
-215.67%
배당수익률
-
부채비율
1,047.4%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 3,111.3억원 | 3,729.5억원 | 3,632.7억원 | 3,399.5억원 | 3,456.7억원 | 2,845.3억원 | 3,199.4억원 | 2,999.4억원 | 3,560.3억원 | 4,550.2억원 | 4,271.2억원 | 3,409.7억원 | 2,856.6억원 |
| 영업이익 | 9.6억원 | 22.9억원 | 84.1억원 | -17.4억원 | -43.3억원 | 42억원 | 74.7억원 | 88.3억원 | 145.9억원 | 83.8억원 | -6.2억원 | 6.3억원 | 78.9억원 |
| 당기순이익 | 64.6억원 | -34.2억원 | 7.5억원 | -73.1억원 | -105.2억원 | -77억원 | -37.8억원 | -70.6억원 | 18.7억원 | -109.7억원 | -167.4억원 | -225.7억원 | -32.5억원 |
| 영업이익률 | 0.31% | 0.61% | 2.31% | -0.51% | -1.25% | 1.48% | 2.34% | 2.94% | 4.10% | 1.84% | -0.15% | 0.18% | 2.76% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -1,195원 | -1,680원 | -1,798원 | -320원 |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.18 23:25
|
최근 개정 2021.03.31
미검증
정관 원문
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등 배당을 규정 (제11조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 하여 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제31조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 주주의 이사회 교체 기회를 제한할 수 있음 (제32조)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 전략적 제휴 명목으로 주주 외 특정인에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 특정인에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제16조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제36조의2)
기타 주목 조항
- 제3자배정 신주발행: 긴급 자금조달, 기술도입, 연구개발, 생산·판매·자본제휴 등을 사유로 발행주식총수의 20% 범위에서 이사회 결의로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있음 (제10조②)
- 감사 1명 이상: 감사는 1명 이상으로 하며 그 중 1명 이상은 상근으로 두도록 규정 (제43조)
- 이익배당 기준일: 이익배당은 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주에게 지급하며, 재무제표를 이사회가 승인하는 경우 이사회 결의로 배당을 정할 수 있음 (제53조)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
300억원
신주인수권부사채 (BW)
300억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 이사의 보수 및 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
5명
1인 평균
9,046만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 이태용 | 40.43% | +5.82% | - 특별관계자(이재은)의 신규 편입 - 특별관계자, 장내 매수에 따른 변동보고 | 2026-07-31 |
| 이태용 | 34.61% | +1.02% | - 특별관계자((주)해창)의 장내 매수에 따른 변동보고 | 2026-07-10 |
| 이태용 | 33.59% | +3.78% | - 특별관계자((주)해창)의 신규 편입 및 장내 매수에 따른 변동보고 | 2026-06-23 |
| 이태용 | 29.81% | +4.66% | - 제3자배정 유상증자 신주취득에 따른 변동보고 | 2026-05-11 |
| 상상인저축은행 | 13.60% | +13.60% | 전환사채 신규인수 | 2026-02-13 |
| 이태용 | 25.15% | -0.25% | - 장내매도 | 2025-05-20 |
| 이태용 | 25.40% | -0.70% | - 장내매도 | 2025-03-04 |
| 이태용 | 26.10% | +6.05% | - 제3자배정 유상증자 신주취득에 따른 변동보고 | 2025-02-07 |
| 이태용 | 20.05% | +1.16% | - 제3자배정 유상증자 신주취득에 따른 변동보고- 장내매도에 따른 변동보고 | 2025-01-03 |
| 이태용 | 18.89% | -3.73% | 주주배정 유상증자 신주취득에 따른 보유 주식수 및 비율 변동,신주인수권증서 매매 | 2024-07-29 |
감사
분석일 2026.08.27 14:36
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 엄진규 | 감사 | - | 2028.03.31 | 7년 | D-577 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 엄진규 | 감사 | 감사 | 72세 | D-577 |
| 이태용 | 대표이사 | 사내이사 | 66세 | D-211 |
| 정병우 | 사외이사 | 사외이사 | 66세 | 만료 |
| 최재훈 | 대표이사 | 사내이사 | 55세 | 만료 |
| 이호현 | 이사 | 사내이사 | 40세 | D-577 |
DART 공시
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