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주주총회 의결결과

임시 2026.07.31
참여 34.4% 소액 14.9% DART
  • 1 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
정기 2026.03.26
참여 33.4% 소액 14.1% DART
  • 1 제52기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 가결 100.0%
  • 2 정관일부 변경의 건 (주식의 액면병합(500원->1,000원) 및 상법 개정에 따른 정관 변경 및 기타 조문 정비의 건) 가결 100.0%
  • 3-1 사내이사 선임의 건(이정승) 가결 100.0%
  • 3-2 사내이사 선임의 건(문창규) 가결 100.0%
  • 3-3 사내이사 선임의 건(선영) 가결 100.0%
  • 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
  • 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%

재무지표

시가총액
299억
자사주 제외 약 299억
PBR
0.42
PER
-
ROE
-3.44%
배당수익률
-
부채비율
59.1%

주가 추이

주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-

상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.

주주분포

2026년 반기보고서 기준 (2026-06-30)
최대주주 합계
22.87%
소액주주(특관자제외)
62.88%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
14.23% (10명)
자사주
0.02%
전체 주주 수
6,145명

연간 실적 추이

재무제표

부동산 보유 현황

장부가 총액
63억
공시지가 총액
63억
시총 대비 비율
20.9%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
건물 미검증 소재지 미상 임대용 - 35억 35억
토지 미검증 소재지 미상 임대용 - 27억 27억

지배구조

상장 자회사 지분가격 217억 (시가총액 x 지분율 합산)

법인 주주

정관 분석

분석일 2026.06.19 03:25 | 최근 개정 2026.01.05
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권을 제약한다 (제30조④)
  • 이사·감사 해임 초다수결의: 이사와 감사 해임에 출석 의결권 4분의 3 이상 및 발행주식총수 3분의 2 이상을 요구하고 해당 조항 변경에도 같은 요건을 둔다 (제30조③, 제40조의2③, 제27조②)
  • 황금낙하산: 적대적 인수·합병으로 이사가 임기 중 해임되면 일반 퇴직금 외 퇴직보상액 20억원을 지급한다 (제31조②)
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요 등 사유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 희석 수단이 될 수 있다 (제14조①)
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 BW 발행이 가능하다 (제15조①)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 신주 제3자 배정: 경영상 필요 등 폭넓은 사유로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있어 지분 희석 위험이 있다 (제10조②)
  • 이사·감사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 책임을 주주총회 보통결의로 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제34조의3)

기타 주목 조항

  • 종류주식 발행: 이사회 결의로 이익배당우선주식·의결권배제주식·전환주식·상환주식을 발행주식총수의 2분의 1 범위에서 발행할 수 있다 (제8조의2~제8조의5)
  • 이사·감사 보수와 퇴직금: 보수는 주주총회 결의로 정하고 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따른다 (제38조, 제40조의7)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
적대적 인수·합병으로 이사가 임기 중 해임될 경우 제38조의 퇴직금 외에 퇴직보상액 20억원을 지급한다.

이사회

이사 정원
3~6명
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
아니오
배당 기준일
매 결산기말(매년 12월 31일)

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
5,000억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회 결의로 정하며, 보수한도 내 특별상여금은 이사회 결의로 지급할 수 있다.
감사
감사의 보수는 주주총회 결의로 정하며 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다.
퇴직금
이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.

영업보고서 분석

분석일 2026.04.26 22:01 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • 주식회사 플레이그램은 MRO(기업 소모성 자재·부자재 구매대행) 사업과 영상콘텐츠 사업을 영위하는 상장회사입니다. 1974년 4월 17일 설립되었고, 1988년 8월 31일 유가증권시장에 상장했습니다.
  • 2021년 10월 29일 상호를 주식회사 엔케이물산에서 주식회사 플레이그램으로 변경했습니다.

주요 매출원

  • MRO사업: 약 561억원 (연결 매출의 약 89.5%)
    • 수출 약 4억원, 내수 약 557억원
  • 영상콘텐츠사업: 약 57억원 (연결 매출의 약 9.3%)
    • 수출 약 0억원, 내수 약 57억원
  • 연결 기준 총매출은 약 619억원이며, 내수 매출이 절대적 비중을 차지합니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 연결 기준 매출원가는 약 2,001억원으로 매출액의 약 79.8% 수준이었고, 판매비와관리비는 약 552억원이었습니다.
  • 연결 기준 영업이익은 약 -44억원으로 적자였으며, 별도 기준 영업이익은 약 8억원으로 흑자였습니다.

자회사

  • ㈜MDS테크: 임베디드 시스템 토탈 솔루션 공급
  • ㈜MDS인텔리전스: 임베디드 소프트웨어
  • ㈜텔라딘: 임베디드 시스템
  • ㈜문라이트이엔티: 영화 드라마 제작업
  • ㈜와이웍스엔터테인먼트: 영화 드라마 제작업
종업원 수
51명
자회사 수
22개
결산기 후 중요사실
결산기 후에 생긴 중요한 사실은 '감사보고서 주석 참조'로 기재되어 있으며, 보고서 본문에는 구체 내용이 제시되지 않았습니다.

주요 주주

주요 주주 (1명)

2025년 영업보고서 기준
성명 소유주식수 지분율 관계
트라이콘1호투자조합 29,165,142 19.20% -

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
7명
1인 평균
9,343만
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
트라이콘1호투자조합 23.48% +0.40% 특별관계자의 지분 매입으로 인한 특별관계자 편입 2026-07-06
트라이콘1호투자조합 23.08% +0.63% 주식 병합, 주식 장내 매입 및 특수관계자간의 보유 주식 양수도계약 2026-06-23
트라이콘1호투자조합 22.45% -0.44% 주식 병합, 계열사 임원의 보유 주식 매도 및 특수관계 해소 2026-02-10
줌위코리아조합 4.04% -1.62% 전환사채 매도 및 전환사채 전환청구 2024-07-11
트라이콘1호투자조합 22.89% -4.79% 전환사채권자의 전환청구에 따른 발행주식총수 증가 및 계열사 임원의 주식 매도 2024-07-01
에리온투자파트너스 3.06% -2.59% 전환사채 전환청구권 행사 및 전환사채권 매도 2024-06-26
줌위코리아조합 5.66% +5.66% 전환사채 인수 2024-06-18
에리온투자파트너스 5.65% +5.65% 전환사채권 신규인수 2024-06-17
트라이콘1호투자조합 27.68% +0.01% 계열사 임원 선임에 따른 특수관계인 편입 2024-04-03

최대주주

이름 관계 나이 지분율
트라이콘1호투자조합 최대주주 - 19.20%
에이치제이디인베스트먼트 최대주주 특수관계인 - 1.63%
김재욱 대표이사 - 1.60%
이숙미 계열회사 임원 - 0.03%

감사

분석일 2026.08.27 12:43
감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
조항춘 감사 - 2027.03.28 4년 D-208

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
최용원 사외이사 사외이사 60세 D-208
나주환 부사장 미등기 58세 -
김재욱 대표이사 사내이사 56세 D-208
이정승 부사장 사내이사 56세 만료
손종서 사외이사 사외이사 56세 D-208
문창규 CFO 사내이사 55세 만료
선영 대표이사 사내이사 52세 만료
유현 상무 미등기 52세 -
조항춘 감사 감사 51세 D-208

DART 공시

공시를 불러오는 중입니다…

행동주의·거버넌스

자본정책 중요도 4

플레이그램 상장폐지 우려 국면: 유상증자 등 자금조달로 상장 유지 시도

플레이그램이 증자 카드를 활용해 상장폐지 카운트다운 국면에서 새출발을 시동한다는 내용이다. 거래소의 상장유지 최소 시가총액(기사 내 기준 언급) 등 제도 요건과 연결해 다뤄졌다.

주주 관점 상장 유지 요건 충족을 위한 자본조달(증자)은 기업가치·주주권리 희석 가능성 등 자본정책의 직접 영향이 있어 중요하다.