주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
최대반대 13.5%
DART
- 2-1 정관일부 변경의 건 - 독립이사제도 가결 97.8%
- 2-2 정관일부 변경의 건 - 전자주주총회 가결 96.6%
- 2-3 정관일부 변경의 건 - 이사의 수 가결 89.6%
- 2-4 정관일부 변경의 건 - 감사의 선임 가결 97.7%
- 2-5 정관일부 변경의 건 - 이사의 임기 가결 91.2%
- 2-6 정관일부 변경의 건 - 기타 가결 97.7%
- 2-7 정관일부 변경의 건 - 부칙 가결 97.8%
- 3-1 사내이사 선임의 건(박우리) 가결 86.5%
- 3-2 사외이사 선임의 건(김준) 가결 98.1%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 95.6%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.9%
재무지표
시가총액
2.7조
PBR
0.78
PER
7.5
ROE
12.83%
배당수익률
3.24%
부채비율
32.3%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1.5조 | 1.6조 | 1.9조 | 2.3조 | 2.4조 | 2.5조 | 2.7조 | 2.9조 | 3.2조 | 4.5조 | 4.4조 | 4.3조 | 4.9조 | - |
| 영업이익 | 2,200억 | 2,350억 | 2,309억 | 2,010억 | 2,103억 | 2,549억 | 2,990억 | 3,408억 | 5,705억 | 1.0조 | 8,726억 | 5,170억 | 7,355억 | - |
| 당기순이익 | 1,614억 | 1,817억 | 1,726억 | 1,290억 | 1,176억 | 1,521억 | 2,277억 | 2,345억 | 4,468억 | 8,981억 | 7,187억 | 4,956억 | 6,065억 | - |
| 영업이익률 | 14.38% | 14.29% | 12.28% | 8.60% | 8.82% | 10.12% | 10.92% | 11.95% | 17.61% | 22.10% | 20.03% | 12.01% | 15.02% | - |
| ROE | 13.42% | 13.55% | 10.00% | 7.35% | 6.70% | 6.98% | 8.84% | 8.96% | 14.16% | 22.53% | 15.69% | 9.94% | 11.47% | - |
| 부채비율 | 34.38% | 32.41% | 53.40% | 61.67% | 57.42% | 49.63% | 47.12% | 42.62% | 37.10% | 37.71% | 39.29% | 31.87% | 32.34% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 6.4조 | 6.6조 | 7.0조 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 6,690억 | 7,243억 | 7,609억 | - |
| 자본총계 | 1.2조 | 1.3조 | 1.7조 | 1.8조 | 1.8조 | 2.2조 | 2.6조 | 2.6조 | 3.2조 | 4.0조 | 4.6조 | 5.0조 | 5.3조 | - |
| 부채총계 | 4,136억 | 4,344억 | 9,219억 | 1.1조 | 1.0조 | 1.1조 | 1.2조 | 1.1조 | 1.2조 | 1.5조 | 1.8조 | 1.6조 | 1.7조 | - |
| EPS | - | - | - | 5,963원 | 6,169원 | 7,432원 | 10,421원 | 9,036원 | 19,026원 | 32,330원 | 27,262원 | 24,492원 | 27,133원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.90배 | 2.86배 | 3.40배 | 9.78배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.35 | 0.38 | 0.36 | 0.85 | - |
| 주당배당금 | 500원 | 500원 | 500원 | 500원 | - | 800원 | 1,000원 | 1,200원 | 2,000원 | 3,050원 | 3,970원 | 5,350원 | 6,576원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
1.8조
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박수원 | 감사 | - | 2027.03.29 | 4년 | D-327 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 한철수 | 이사 | 사외이사 | 69세 | 만료 |
| 박수원 | 감사 | 감사 | 68세 | D-327 |
| 천문조 | 이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 김길수 | 전무 | 미등기 | 53세 | - |
| 김주원 | 전무 | 사내이사 | 51세 | D-695 |
| 신석빈 | 전무 | 미등기 | 51세 | - |
| 황문창 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 최민수 | 상무 | 미등기 | 49세 | - |
| 조인영 | 이사 | 사외이사 | 49세 | D-695 |
| 성래은 | 부회장 | 사내이사 | 48세 | D-695 |
| 이길홍 | 이사 | 미등기 | 48세 | - |
| 조재영 | 전무 | 사내이사 | 45세 | D-327 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:22
|
최근 개정 2023.03.29
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 정관에서 이사를 집중투표로 선임하지 않도록 하고 있어 소수주주의 이사 선임 영향력이 약화됩니다(제30조 제3항).
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 및 희석 가능성이 있습니다(제14조의2).
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 희석과 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다(제15조).
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사·감사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배까지 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있습니다(제34조의3).
- 이사 임기 3년 이내: 이사 임기가 최장 3년으로 설정되어 있어 경영진 교체 주기가 길 수 있습니다(제31조 제1항).
기타 주목 조항
- 우선주 자동 전환: 우선주식은 발행일로부터 3년 경과 시 보통주로 자동 전환되며, 미배당 시 전환이 연장됩니다(제8조 제8항).
- 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식에 동일하게 배당하는 규정이 있습니다(제10조의3).
- 중간배당 가능: 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있습니다(제45조의2).
- 위원회 설치: 사외이사후보추천위원회, 경영위원회, 지속가능경영위원회를 이사회 내에 둘 수 있습니다(제39조의2).
이사회
이사 정원
3~12명
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (가변)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매 결산기 최종일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
76억
임원수
6명
1인 평균
13억
배당금총액
763억
보수/배당
0.1배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 9.08% | -0.29% | 운용펀드 추가에 의한 변동보고 | 2024-02-26 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 9.16% | +0.08% | 운용펀드 추가에 의한 변동보고 | 2024-03-21 |
| 국민연금공단 | 5.01% | +0.02% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
| VIP자산운용 | 5.09% | +5.09% | 5% 이상 신규취득 | 2024-09-30 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 9.21% | +0.05% | 운용펀드 추가에 의한 변동보고 운용펀드 해소에 의한 변동보고 | 2025-02-17 |
| VIP자산운용 | 6.09% | +1.00% | 1%이상 변동 | 2025-02-26 |
| 국민연금공단 | 3.99% | -1.02% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |
| 성기학 | 0.00% | -54.92% | 대표보고자 변동 [변동 전: 성기학/ 변동 후: (주)와이엠에스에이] | 2025-10-01 |
| 와이엠에스에이 | 46.74% | +46.74% | 대표보고자 변경에 따른 신규보고 | 2025-10-23 |
| VIP자산운용 | 4.78% | -1.31% | 1% 이상 변동 | 2026-03-10 |