영원무역홀딩스, 자사주 소각 확대와 기업가치 제고 목표 상향
영원무역홀딩스가 실적 개선을 바탕으로 자사주 소각 규모를 확대하고 기업가치 제고 목표를 상향했다. 회사는 주주환원 강도를 높이고 있다.
주주 관점 자사주 소각 확대와 밸류업 목표 상향은 기업가치 제고 계획의 실행 강도와 주주환원 규모에 영향을 준다.
핵심 목표: ROE 12.8% 이상 유지, PBR 2027년 0.8배·2030년 1.0배 목표. 기업지배구조 핵심지표 준수율 2027년 80% 목표.
주주환원: 별도 당기순이익의 50% 배당 및 9.5% 자사주 소각 계획. 2026년 5월 4.0% 소각 완료, 하반기 5.5% 추가 소각 예정.
이행 일정: 2027년 PBR 0.8배·ROE 12.8% 이상·지배구조 준수율 80%, 2030년 PBR 1.0배 목표.
특이사항: 2025년 실적은 ROE 12.8%, PBR 0.7배, 배당성향 64.9% 및 자사주 1% 소각. 기존 PBR 2027년 목표 0.7배에서 0.8배로 상향.
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| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1.5조원 | 1.6조원 | 1.9조원 | 2.3조원 | 2.4조원 | 2.5조원 | 2.7조원 | 2.9조원 | 3.2조원 | 4.5조원 | 4.4조원 | 4.3조원 | 4.9조원 |
| 영업이익 | 2,199.9억원 | 2,350억원 | 2,308.8억원 | 2,010억원 | 2,103억원 | 2,549억원 | 2,989.9억원 | 3,407.7억원 | 5,704.9억원 | 1조원 | 8,725.8억원 | 5,170.5억원 | 7,354.7억원 |
| 당기순이익 | 1,614.4억원 | 1,816.7억원 | 1,726.3억원 | 1,289.9억원 | 1,175.8억원 | 1,521.1억원 | 2,276.8억원 | 2,344.7억원 | 4,468.3억원 | 8,981.4억원 | 7,187.4억원 | 4,956.3억원 | 6,064.6억원 |
| 영업이익률 | 14.38% | 14.29% | 12.28% | 8.60% | 8.82% | 10.12% | 10.92% | 11.95% | 17.61% | 22.10% | 20.03% | 12.01% | 15.02% |
| EPS | - | - | - | 5,963원 | 6,169원 | 7,432원 | 10,421원 | 9,036원 | 19,026원 | 32,330원 | 27,262원 | 24,492원 | 27,133원 |
| 구분 | 소재지 | 용도 | 면적 | 장부가액 | 공시지가 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대용 | - | 1,349억 | 2,056억 |
| 토지 미검증 | 소재지 미상 | 임대용 | - | 76억 | - |
| 건물 미검증 | 소재지 미상 | 임대용 | - | 72억 | - |
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 6.02% | +1.03% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| VIP자산운용 | 4.78% | -1.31% | 1% 이상 변동 | 2026-03-10 |
| 와이엠에스에이 | 46.74% | +46.74% | 대표보고자 변경에 따른 신규보고 | 2025-10-23 |
| 성기학 | 0.00% | -54.92% | 대표보고자 변동 [변동 전: 성기학/ 변동 후: (주)와이엠에스에이] | 2025-10-01 |
| 국민연금공단 | 3.99% | -1.02% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |
| VIP자산운용 | 6.09% | +1.00% | 1%이상 변동 | 2025-02-26 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 9.21% | +0.05% | 운용펀드 추가에 의한 변동보고 운용펀드 해소에 의한 변동보고 | 2025-02-17 |
| VIP자산운용 | 5.09% | +5.09% | 5% 이상 신규취득 | 2024-09-30 |
| 국민연금공단 | 5.01% | +0.02% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 9.16% | +0.08% | 운용펀드 추가에 의한 변동보고 | 2024-03-21 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 9.08% | -0.29% | 운용펀드 추가에 의한 변동보고 | 2024-02-26 |
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박수원 | 감사 | - | 2027.03.29 | 5년 | D-209 |
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 한철수 | 이사 | 사외이사 | 69세 | 만료 |
| 박수원 | 감사 | 감사 | 68세 | D-209 |
| 천문조 | 이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 김길수 | 전무 | 미등기 | 53세 | - |
| 김주원 | 전무 | 사내이사 | 51세 | D-577 |
| 신석빈 | 전무 | 미등기 | 51세 | - |
| 황문창 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 최민수 | 상무 | 미등기 | 49세 | - |
| 조인영 | 이사 | 사외이사 | 49세 | D-577 |
| 성래은 | 부회장 | 사내이사 | 48세 | D-577 |
| 이길홍 | 이사 | 미등기 | 48세 | - |
| 조재영 | 전무 | 사내이사 | 45세 | D-209 |
영원무역홀딩스가 실적 개선을 바탕으로 자사주 소각 규모를 확대하고 기업가치 제고 목표를 상향했다. 회사는 주주환원 강도를 높이고 있다.
주주 관점 자사주 소각 확대와 밸류업 목표 상향은 기업가치 제고 계획의 실행 강도와 주주환원 규모에 영향을 준다.
KB금융 회장후보추천위원회가 투명하고 객관적인 후보 검증을 강조한 가운데 양종희 회장의 연임 전망이 제기됐다. 영원무역홀딩스는 자사주 소각을 조기 완료해 총 9.5%를 소각했다.
주주 관점 두 기사는 서로 다른 회사의 별도 사건으로, 금융지주 회장 선임 절차와 상장사의 자사주 소각이라는 지배구조·주주환원 이슈를 다룬다.
영원무역홀딩스가 지난해 제시한 발행주식 총수의 4% 규모 자사주 소각을 조기에 완료한 데 이어, 올해 하반기 5.5%를 추가 소각할 계획이다.
주주 관점 추가 소각이 완료되면 누적 소각 규모가 발행주식의 9.5%에 달해 주당가치와 주주환원 정책에 영향을 준다.
영원무역홀딩스는 배당 확대와 자사주 매입·소각을 추진한다. 추가 소각에 따라 누적 자사주 소각 규모는 발행주식총수의 9.5%에 이르게 된다.
주주 관점 발행주식의 9.5%에 이르는 누적 자사주 소각은 주당가치와 자본배분에 직접 영향을 주는 조치입니다.
행동주의 펀드 쿼드자산운용은 영원무역 지분 1.7%를 보유한 주주 자격으로 성래은 대표의 보수 기준을 문제 삼고 TSR·RSU 도입 등 성과와 보수의 연동을 요구했다. 영원무역은 기업가치 제고계획을 예고했다.
주주 관점 행동주의 주주가 경영진 보수체계와 성과연동 장치를 직접 요구한 사례다. 영원무역의 밸류업 계획이 주주 요구를 얼마나 반영할지와 보수·성과 간 연계 강화 여부가 주요 관전 포인트다.