주주환원
중요도 3
우진아이엔에스, 밸류업 로드맵 발표
우진아이엔에스는 매출 3000억원과 ROE 10% 달성 등을 포함한 밸류업 로드맵을 발표했다. 회사는 주주 소통과 지배구조 개선, 주주환원을 추진하겠다고 밝혔다.
주주 관점 구체적인 경영 목표와 함께 주주환원·지배구조 개선 방침을 제시해 계획의 이행을 추적할 수 있습니다.
다가오는 주주총회
정기
2026.10.02
DART
의결권대리행사권유
법무법인채비
2026.09.23
DART
권유 취지: 주주가치 제고를 위한 주주제안 및 감사 선임에 찬성 권유. 권유자 소유비율은 0%입니다.
의안별 입장:
- 제1호: 주주가치 제고 계획의 수립·이행·공시를 정관에 의무화 — 찬성 (주주가치 및 예측가능성 제고)
- 제2호: 75억원 한도 자기주식 취득 — 찬성 (주주가치 제고·주가 안정)
- 제3호: 자기주식 517,530주 소각 — 찬성 (발행주식 감소 및 주주가치 제고)
- 제4호: 자본준비금 100억원 감액 — 찬성 (비과세 배당재원 마련)
- 제5호: 정지영 비상근 감사 선임 — 찬성 (독립적 감사 기능 강화)
특이사항: 전자투표는 없고 전자위임장만 가능(9/30~10/7).
주주총회 의결결과
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시) (PBR 개선 계획 제출 기업)
2026.09.30
DART
핵심 목표: FY2030까지 매출액 3,000억원 이상, ROE 10% 이상, PBR 0.6배 이상 목표
주주환원: FY2030 배당성향을 당기순이익의 **20~30%**로 설정
특이사항: PBR 개선 계획 포함. 상기 목표는 향후 경영환경 및 여건에 따라 변경될 수 있음.
재무지표
시가총액
312억
자사주 제외 약 285억
PBR
0.35
PER
7.4
ROE
9.88%
배당수익률
3.67%
부채비율
31.6%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
연결 · 종속회사 포함 기준
| 항목 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|
| 매출액 | 1,001.7억원 | 1,375.9억원 | 1,644.6억원 |
| 영업이익 | -33.2억원 | -178.6억원 | 49.8억원 |
| 당기순이익 | 19.4억원 | -221.7억원 | 75.9억원 |
| 영업이익률 | -3.31% | -12.98% | 3.03% |
| EPS | - | - | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
90억
공시지가 총액
54억
시총 대비 비율
29.0%
토지
3건
건물
5건
지배구조
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:02
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 우진아이엔에스는 설비제조 및 설치를 주력으로 하는 회사로, 일반설비 사업부문과 하이테크 사업부문으로 구성되어 있습니다.
- 설립 연도는 영업보고서 본문에 직접 기재되어 있지 않으나, 제51기 보고서 기준입니다. 주력 산업은 기계설비공사업, 반도체·디스플레이용 코팅덕트 제조 및 설치입니다.
주요 매출원
- 일반설비: 약 1,382억원, 전체 매출의 약 84.0%
- 하이테크: 약 262억원, 전체 매출의 약 16.0%
- 합계 매출액: 약 1,645억원
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가: 약 1,524억원으로 매출액 대비 약 92.6% 수준입니다.
- 판매비와 관리비: 약 71억원입니다.
- 영업이익률은 2025년 약 3.0%로, 2024년 영업손실에서 흑자 전환했습니다.
자회사
- 우진서안안장유한공사: 중국 소재, 기계설비공사, 지분 100%
- 자회사 수는 1개로 기재되어 있습니다.
종업원 수
103명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
정관 분석
분석일 2026.06.19 02:25
|
최근 개정 2023.03.30
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제30조)
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식은 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제13조)
- 중간배당: 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제53조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제34조②)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 명목으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제18조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제35조)
기타 주목 조항
- 종류주식 발행한도: 종류주식은 발행예정주식총수 중 10,000,000주 한도로 발행 가능 (제9조④)
- 제3자 신주배정: 경영상 필요 등 사유로 발행주식총수의 50% 이내에서 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있음 (제10조②)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회에서 정하되, 대표이사 배제 조항은 확인되지 않음 (제39조④)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
아니오
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 제42조를 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 주주총회에서 의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
9억
임원수
5명
1인 평균
2억
배당금총액
10억
보수/배당
0.9배
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
감사
분석일 2026.08.27 11:26
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최재필 | 감사 | - | - | 18년 | - |
| 김재영 | 감사 | - | 2027.03.30 | 2년 | D-176 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이영종 | 사외이사 | 사외이사 | 66세 | D-176 |
| 김용찬 | 사외이사 | 사외이사 | 64세 | D-176 |
| 임기연 | 전무 | 미등기 | 63세 | - |
| 김현웅 | 상무 | 미등기 | 62세 | - |
| 김강호 | 상무 | 미등기 | 61세 | - |
| 이점식 | 부사장 | 사내이사 | 61세 | 만료 |
| 오병선 | 상무보 | 미등기 | 60세 | - |
| 김재영 | 감사 | 감사 | 57세 | D-176 |
| 정인영 | 이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 김정진 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 오세철 | 이사 | 미등기 | 53세 | - |
| 김종호 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 홍경모 | 사장 | 사내이사 | 50세 | D-176 |
DART 공시
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