다가오는 주주총회
정기
2026.08.18
DART
재무지표
시가총액
399억
자사주 제외 약 358억
PBR
0.25
PER
-
ROE
-32.52%
배당수익률
-
부채비율
143.3%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
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연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 2,371.1억원 | 2,122억원 | 2,084.4억원 | 1,858.6억원 | 1,774.3억원 | 1,964.9억원 | 1,975억원 | 1,997.3억원 | 4,086억원 | 5,273.7억원 | 4,975억원 | 4,803.5억원 | 4,334.8억원 |
| 영업이익 | 99.4억원 | 30.5억원 | 29.4억원 | 5.2억원 | 10.8억원 | -17.1억원 | 34억원 | -224.1억원 | 66.7억원 | 42.3억원 | 11.7억원 | 30.7억원 | -131.7억원 |
| 당기순이익 | 75.1억원 | 25.2억원 | 41.5억원 | 3.3억원 | -41.9억원 | -52.1억원 | 10.6억원 | -227.5억원 | 99.8억원 | -28.6억원 | -85억원 | -149.7억원 | -544.6억원 |
| 영업이익률 | 4.19% | 1.44% | 1.41% | 0.28% | 0.61% | -0.87% | 1.72% | -11.22% | 1.63% | 0.80% | 0.23% | 0.64% | -3.04% |
| EPS | 129원 | 46원 | 81원 | - | - | - | - | - | - | -3원 | -63원 | -77원 | -517원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 03:25
|
최근 개정 2022.03.29
미검증
정관 원문
주주친화
- 이사 임기 1년: 이사의 임기를 취임 후 1년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 정해 재선임 주기가 짧다 (제29조)
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제8조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제28조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 희석 수단이 될 수 있다 (제12조의2①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 잠재적 지분 희석 위험이 있다 (제13조①)
- 신주 제3자 배정 및 M&A 배정: 발행주식총수 20% 이내 특정자 배정과 100억원 한도 M&A 관련 신주 또는 전환사채 배정을 허용한다 (제8조①⑤)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 보수액 6배, 사외이사 3배 초과분의 상법 제399조 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제32조의3①)
기타 주목 조항
- 감사위원회: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두고, 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 선임한다 (제35조의2)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회에서 정하되 대표이사를 제외한다는 분리 선임 요건은 없다 (제32조⑧)
- 종류주식 전환: 무의결권 배당우선 전환주식은 존속기간 5년 만료 시 보통주식으로 전환된다 (제7조의2⑦)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
1년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
4억
임원수
5명
1인 평균
7,860만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 장세일 | 33.64% | +0.26% | 장내매수로 인한 특별관계자 주식수 변동 | 2026-08-18 |
| 장세일 | 33.38% | +0.25% | 특별관계자 추가 (장내매수) | 2026-08-07 |
| 장세일 | 33.13% | +0.28% | 특별관계자 추가 (장내매수) | 2026-07-22 |
| 장세일 | 32.85% | +0.02% | 특별관계자 추가 (장내매수) | 2026-07-15 |
| 장세일 | 32.83% | +0.07% | 특별관계자 추가 (장내매수) | 2026-07-14 |
| 이진식 | 5.10% | +5.10% | 주식 취득으로 인하여 주식등의 보유비율이 5% 이상이 되어 최초 보고 | 2026-07-09 |
| 장세일 | 32.76% | +0.06% | 특별관계자 추가 (장내매수) | 2026-07-09 |
| 수성자산운용 | 9.20% | +2.04% | 1. 사모4EB 교환행사후 장내매도하여 보유주식등의 수 변동 됨 2. 발행회사의 액면병합(5:1)에 따른 보유주식등의 수 변동 됨 | 2026-06-22 |
| 장세일 | 32.70% | +7.49% | 자기주식 소각 및 액면병합에 따른 보유주식수 및 보유비율 변동 | 2026-06-16 |
| 수성자산운용 | 7.16% | +7.16% | 사모4EB 신규인수 | 2025-12-29 |
감사
분석일 2026.08.22 02:01
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이장우 | 감사위원 | - | 2026.03.31 | 2년 | 만료 |
| 박기훈 | 감사위원 | - | 2026.03.31 | 2년 | 만료 |
| 장인환 | 감사위원 | - | 2026.03.31 | 2년 | 만료 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 장인환 | 사외이사 | 사외이사 | 71세 | 만료 |
| 박기훈 | 사외이사 | 사외이사 | 62세 | 만료 |
| 이장우 | 사외이사 | 사외이사 | 60세 | 만료 |
| 장수은 | 전무 | 사내이사 | 57세 | 만료 |
| 강근욱 | 대표이사 | 사내이사 | 55세 | 만료 |
| 장세일 | 회장 | 미등기 | 55세 | - |
| 변태용 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 황희철 | 이사 | 미등기 | 53세 | - |
| 조경은 | 전무 | 미등기 | 51세 | - |
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