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주주총회 의결결과

임시 2026.08.25
참여 51.8% 소액 14.0% DART
  • 1 정관 일부 변경의 건 가결 99.9%
  • 2-1 사내이사 최치헌 선임의 건 가결 99.9%
  • 2-2 사내이사 김성규 선임의 건 가결 99.9%
  • 2-3 사내이사 김용호 선임의 건 가결 99.9%
  • 2-4 독립이사 조경복 선임의 건 가결 99.9%
  • 2-5 독립이사 김주미 선임의 건 가결 99.9%
  • 3 감사 장효전 선임의 건 가결 99.9%
안건 2-3은 가결되었으나 후보자가 자진 사퇴했습니다.
임시 2026.07.23 부결 존재
참여 46.4% 소액 4.4% DART
  • 1 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
  • 2-1 사내이사 황동섭 선임의 건 부결
  • 2-2 사내이사 김정훈 선임의 건 부결
  • 2-3 사외이사 방새봄 선임의 건 부결
부결된 안건(2-1, 2-2, 2-3)이 있습니다.
임시 2026.03.26
참여 43.9% 소액 37.0% DART
  • 1 제1호의안: 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
  • 2 제2호의안: 제49기(2025.1.1~2025.12.31) 재무상태표, 손익계산서 및 결손금처리계산서 등 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
  • 3 제3호의안: 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
  • 4 제4호의안: 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%

재무지표

시가총액
127억
자사주 제외 약 127억
PBR
0.67
PER
-
ROE
-102.16%
배당수익률
-
부채비율
50.6%

주가 추이

주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-

상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.

주주분포

2026년 반기보고서 기준 (2026-06-30)
최대주주 합계
46.30%
소액주주(특관자제외)
70.89%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
0.00% (7명)
자사주
0.03%
전체 주주 수
15,346명

연간 실적 추이

재무제표

부동산 보유 현황

장부가 총액
3억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
2.7%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
건물 미검증 소재지 미상 - - 3억 -
토지 미검증 소재지 미상 - - 2,571만 -

지배구조

정관 분석

분석일 2026.06.19 00:25 | 최근 개정 2025.11.18
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제29조③)
  • 이사 해임 가중결의: 이사와 감사 해임에 출석 의결권 4분의 3 이상 및 발행주식총수 과반수를 요구하고, 정당한 사유 없는 이사 해임 수를 제한해 이사회 교체를 어렵게 한다 (제29조④)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 주주가 이사회 구성을 바꾸는 속도를 늦출 수 있다 (제30조)
  • 이사회 결의만으로 1조원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 및 희석 수단이 될 수 있다 (제13조①)
  • 이사회 결의만으로 1조원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 크다 (제14조①)
  • 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 이사가 실직할 경우 통상 퇴직금 외 대표이사 30억원 이상, 이사 20억원 이상의 퇴직보상액을 지급하도록 해 인수 비용을 높인다 (제38조②)

기타 주목 조항

  • 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 5년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환기간이 연장된다 (제7조의2⑦)
  • 이사회 의장 선임: 이사회 의장은 이사회 결의에 의한 만장일치로 선임하나, 대표이사를 제외한다는 분리 선임 요건은 확인되지 않는다 (제35조)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 실직할 경우 통상 퇴직금 외에 퇴직보상액으로 대표이사에게 30억원 이상, 이사에게 20억원 이상을 지급한다.

이사회

이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-

감사

감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기말

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
1.0조원
신주인수권부사채 (BW)
1.0조원

보수 근거

이사
주주총회 결의로 정한다
감사
주주총회 의결로 정하며, 이사 보수결정 의안과 구분하여 의결한다
퇴직금
감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원 퇴직금지급규정에 의한다

영업보고서 분석

분석일 2026.04.26 22:02 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • 아센디오는 1977년에 설립되고 1989년에 한국거래소 유가증권시장에 상장된 회사로, 현재 영화 투자·제작·배급, 드라마 기획개발·제작, 공연 및 전시 등을 영위하는 종합 엔터테인먼트 회사입니다.
  • 최근에는 드라마 사업을 중심으로 콘텐츠 사업을 전개하는 한편, 안정적인 매출 확보를 위해 섬유/원단 사업도 추진하고 있습니다.

주요 매출원

  • 드라마 제작: 약 37억원 (약 62.4%)
  • 영화 투자/배급: 약 6억원 (약 9.4%)
  • VOD 외: 약 5억원 (약 8.1%)
  • 전시/공연: 약 1억원 (약 1.4%)
  • 섬유 유통사업: 약 11억원 (약 18.8%)
  • 총 매출은 약 59억원이며, 전년 약 135억원 대비 감소했습니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 매출원가는 약 50억원으로 매출액 약 59억원의 대부분을 차지했습니다.
  • 매출총이익은 약 10억원이었고, 영업손실은 약 43억원으로 전년 약 41억원 적자보다 적자 폭이 확대되었습니다.

자회사

  • 솔리드원투자조합: 투자업
  • 이리스투자조합: 투자업
  • (주)데이터솔루션: 경영컨설팅
  • (주)에이치월드와이드: 경영컨설팅

차입 구조

  • 해당사항 없음
종업원 수
27명
자회사 수
4개
결산기 후 중요사실
2026년 1월 15일 임시주주총회를 통해 경영진이 변경되었고, 2026년 1월 16일 제3자배정 유상증자 납입으로 최대주주가 변경되었습니다. 최대주주는 티디엠투자조합1호에서 키위제1호조합으로 변경되었습니다.

주요 주주

주요 주주 (1명)

2025년 영업보고서 기준
성명 소유주식수 지분율 관계
티디엠투조자합2호 1,184,600 11.44% 기타

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
7명
1인 평균
6,700만
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
키위제1호조합 0.00% -46.30% 주식병합, 대표보고자 변경 2026-08-14
경남제약 70.20% +70.20% 1. 제3자배정 유상증자 참여에 따른 신규 보고 2. 대표보고자 변경에 따른 신규 보고 2026-08-14
키위제1호조합 46.30% +2.37% 제3자배정 유상증자 참여에 따른 변동 보고 2026-05-22
티디엠투자조합2호 6.11% -5.33% 보유목적변경(경영권 영향 -> 단순투자) 2026-01-29
키위제1호조합 43.93% +43.93% 제3자배정 유상증자 참여에 따른 신규 보고 2026-01-23
티디엠투자조합1호 1.53% -4.64% 장외 매수, 장외매도, 장내매도, 조합자산배분 2024-04-08
퍼시픽산업 9.91% -1.26% 장외매도 2024-04-01
퍼시픽산업 11.17% -0.19% 주식매매계약체결 및 주식매매, 보유목적변경 2024-03-18
퍼시픽산업 11.36% 0.00% 장외매매계약체결 2024-03-14
티디엠투자조합1호 6.17% -2.48% 장내매도 2024-03-06
소네트투자조합 4.99% -2.77% 장내 매매 2024-02-26

최대주주

이름 관계 나이 지분율
티디엠투자조합2호 본인 - 10.89%

감사

분석일 2026.08.27 14:36
감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
최영주 감사 - 2026.11.10 1년 D-70
이계연 감사 - 2029.01.14 1년 D-866

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
이형도 사외이사 사외이사 56세 D-208
이유훈 사외이사 사외이사 55세 D-70
전혜준 전무이사 미등기 55세 -
한승일 대표이사 사내이사 53세 D-70
방종국 상무이사 미등기 53세 -
최영주 감사 감사 52세 D-70
추준호 상무이사 미등기 52세 -
최윤근 (*) 사내이사 사내이사 51세 D-690
어현준 사내이사 사내이사 49세 D-70
이정현 사내이사 사내이사 43세 D-460

DART 공시

공시를 불러오는 중입니다…

행동주의·거버넌스

경영권 분쟁 중요도 4

아센디오, 임시주총 후 대표이사 변경 및 경영권 분쟁 절차 진행

아센디오가 임시주주총회 결과를 공시하고 김성규 신임 대표이사 선임을 알렸다. 회사는 경영권 분쟁 관련 소송도 공시했다.

주주 관점 임시주총 결과와 대표이사 변경은 상장사의 지배권 및 이사회 운영에 직접 연결된다. 경영권 분쟁 소송이 병행되면서 향후 회사 의사결정과 주주총회 구도가 쟁점이 될 수 있다.

자본정책 중요도 4

아센디오 등 남궁견 회장 계열 상장사, 시가총액 미달로 상장 유지 시험대

아센디오를 비롯한 남궁견 회장 계열 3개 상장사가 주가와 시가총액 기준 미달로 상장폐지 심사 대상이 될 수 있다는 우려가 제기됐다. 아센디오는 7월부터 시가총액 200억원을 밑돈 것으로 소개됐다.

주주 관점 특정 상장사의 시가총액 기준 미달과 상장 유지 위험은 투자자 보호와 자본조달, 거래 지속 여부에 직접 영향을 준다.