이사회·감사
중요도 3
한화그룹, 주요 상장사 이사회 의장에 독립이사 선임 확대
한화그룹은 주요 상장사의 이사회 의장을 독립이사로 바꾸는 작업을 확대하고 있다. ㈜한화에 독립이사가 의장을 맡는 체제를 도입했으며, 한화시스템과 한화오션도 연내 선임 절차를 진행할 계획이다.
주주 관점 대표이사와 이사회 의장 역할을 분리해 이사회 독립성과 감독 기능을 강화하려는 지배구조 변화다.
주주총회 의결결과
임시
2026.09.18
- 1 제1호 의안 : 사내이사 선임의 건 (이부환) 가결 찬성 97.3%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.24
DART
핵심 목표: '25~'28년 미래전략투자 11조원, DPS 3,500원 이상 배당
주주환원: '25년 배당성향 25.6%, 이익배당금액 360,141,516,000원. '25~'28년 DPS 3,500원 이상 배당 유지
이행 일정: '25~'28년 투자·배당 계획 제시, '29~'35년 지속 투자 및 사업성장에 따른 이익의 주주환원 확대
특이사항: 고배당기업 해당
재무지표
시가총액
42.0조
자사주 제외 약 41.9조
PBR
3.49
PER
20.3
ROE
19.14%
배당수익률
0.86%
부채비율
221.4%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
연결 · 종속회사 포함 기준
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 손익계산서 | |||||||||||||
| 매출액 | 2.6조원 | 2.6조원 | 2.6조원 | 3.5조원 | 4.2조원 | 4.5조원 | 5.3조원 | 5.3조원 | 6.4조원 | 7.1조원 | 7.9조원 | 11.2조원 | 26.7조원 |
| 영업이익 | 960.3억원 | 78.6억원 | -595.6억원 | 1,507.3억원 | 829.1억원 | 531.8억원 | 1,652.3억원 | 2,439.5억원 | 3,830.5억원 | 4,003.5억원 | 5,943.1억원 | 1.7조원 | 3.1조원 |
| 당기순이익 | 1,330.4억원 | -1,181.8억원 | 62.4억원 | 3,458.7억원 | -477.5억원 | 492.5억원 | 1,624.3억원 | 1,647.4억원 | 3,017.6억원 | 1,465.5억원 | 9,769.2억원 | 2.5조원 | 2.2조원 |
| 영업이익률 | 3.65% | 0.30% | -2.28% | 4.28% | 1.97% | 1.19% | 3.14% | 4.58% | 5.97% | 5.67% | 7.53% | 15.41% | 11.57% |
| 재무상태표 | |||||||||||||
| 자산총계 | 3.4조원 | 3.6조원 | 4.1조원 | 5.7조원 | 5.7조원 | 7.4조원 | 8.7조원 | 9.5조원 | 11조원 | 15.2조원 | 19.5조원 | 43.6조원 | 54조원 |
| 부채총계 | 1.7조원 | 2조원 | 1.9조원 | 3.3조원 | 3.6조원 | 4.8조원 | 5.9조원 | 6.5조원 | 7.1조원 | 11.2조원 | 14.9조원 | 32.1조원 | 37.2조원 |
| 자본총계 | 1.7조원 | 1.6조원 | 2.2조원 | 2.3조원 | 2.2조원 | 2.6조원 | 2.9조원 | 3조원 | 3.9조원 | 3.9조원 | 4.7조원 | 11.5조원 | 16.8조원 |
| 현금흐름표 | |||||||||||||
| 영업활동현금흐름 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.4조원 | 4조원 |
| 투자활동현금흐름 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -1.4조원 | -4조원 |
| 재무활동현금흐름 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.1조원 | 4.7조원 |
| 투자지표 | |||||||||||||
| ROE | 7.80% | -7.19% | 0.28% | 14.78% | -2.19% | 1.87% | 5.69% | 5.51% | 7.68% | 3.74% | 20.86% | 22.10% | 13.12% |
| 부채비율 | 101.45% | 119.21% | 82.97% | 141.48% | 163.53% | 180.63% | 204.99% | 216.58% | 180.95% | 286.69% | 317.21% | 279.06% | 221.38% |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 주당배당금 | 500원 | - | 300원 | - | - | - | - | 600원 | 700원 | 1,000원 | 1,800원 | 3,500원 | 7,000원 |
| 상세 계정 | |||||||||||||
| 유동자산 | - | - | 2조원 | - | - | 3.9조원 | - | - | 6.3조원 | - | - | 22.9조원 | 30.7조원 |
| 비유동자산 | - | - | 2.1조원 | - | - | 3.5조원 | - | - | 4.8조원 | - | - | 20.5조원 | 23.2조원 |
| 유동부채 | - | - | 1.4조원 | - | - | 3.1조원 | - | - | 4.3조원 | - | - | 25.5조원 | 30조원 |
| 비유동부채 | - | - | 5,111.7억원 | - | - | 1.6조원 | - | - | 2.8조원 | - | - | 6.5조원 | 7.2조원 |
| 지배기업 소유주지분 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 5조원 | 9.7조원 |
| 자본금 | - | - | - | - | - | 2,656.5억원 | - | - | 2,656.5억원 | - | - | 2,404.1억원 | 2,703.2억원 |
| 자본잉여금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -5,104.3억원 | 2.9조원 |
| 기타포괄손익누계액 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 5,396.5억원 | 5,655.8억원 |
| 이익잉여금 | - | - | 1조원 | - | - | 1.4조원 | - | - | 1.8조원 | - | - | 4.7조원 | 6조원 |
| 비지배지분 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 6.4조원 | 7.1조원 |
ROE는 당기순이익 ÷ 기말 자본총계입니다. 회계 기준과 가격 기준일이 확인되지 않은 PER·PBR은 표시하지 않습니다.
부동산 보유 현황
장부가 총액
6.7조
공시지가 총액
3.8조
시총 대비 비율
16.0%
토지
15건
건물
14건
지배구조
상장 자회사 지분가격
12.4조
(시가총액 x 지분율 합산)
정관 분석
분석일 2026.06.21 00:25
|
최근 개정 2025.03.25
미검증
정관 원문
주주친화
- 이사회 성별 다양성 의무: 이사회 전원을 특정 성의 이사로 구성하지 않도록 규정 (제23조⑦)
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제11조)
- 중간배당: 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있음 (제37조②)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제23조⑥)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조의2①)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제15조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원 및 임기: 이사는 3인 이상 13인 이하이고 임기는 취임 후 2년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제23조①, 제24조)
- 이사 보수·퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 이사 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따름 (제33조)
- 종류주식 전환: 이익배당우선주식은 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환될 수 있음 (제7조의2④)
이사회
이사 정원
3~13명
이사 임기
2년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
예
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기말
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
5,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
59억
임원수
9명
1인 평균
7억
배당금총액
3,601억
보수/배당
0.0배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 한화 | 35.74% | 0.00% | 특별관계자의 주식매수에 따른 변동보고 | 2026-01-13 |
| 한화 | 35.74% | -0.06% | 특별관계자 변동에 따른 보고 및 보유주식 등에 관한 계약의 변경 | 2026-01-08 |
| 국민연금공단 | 7.92% | +0.36% | 단순투자목적에서 일반투자목적으로 보유목적 변경 | 2025-08-27 |
| 한화 | 35.80% | -2.45% | 유상증자에 따른 보유주식등의 내역 변동 및 양도제한조건부주식 부여 계약 체결 | 2025-07-10 |
| 한화 | 38.25% | +1.62% | 보유주식등의 내역 변동 | 2025-06-11 |
| 한화 | 36.63% | +2.39% | 제3자배정 유상증자에 따른 특별관계자 추가 | 2025-04-29 |
| 한화 | 34.24% | +0.01% | 특별관계자의 주식매수에 따른 변동보고 | 2025-04-01 |
| 한화 | 34.23% | +0.10% | 인적분할로 인한 주식 수 변동 및 양도제한조건부주식 부여 계약 체결 | 2024-09-06 |
| 국민연금공단 | 7.56% | -1.02% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
| 한화 | 34.13% | 0.00% | 임원 퇴임에 따른 변동 보고 | 2024-03-29 |
| 국민연금공단 | 8.58% | -0.59% | 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 | 2024-03-21 |
감사
분석일 2026.08.24 16:58
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정도진 | 감사위원 | - | 2026.03.26 | 1년 | 만료 |
| 전진구 | 감사위원 | - | 2027.03.25 | 3년 | D-154 |
| 전휴재 | 감사위원 | - | 2029.03.24 | 2년 | D-884 |
| 전우홍 | 감사위원 | - | 2029.03.24 | 1년 | D-884 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김승연 | 회장 | 미등기 | 74세 | - |
| 여승주 | 부회장 | 미등기 | 66세 | - |
| 이정근 | 독립이사 | 독립이사 | 65세 | D-154 |
| 전진구 | 독립이사 | 독립이사 | 64세 | D-154 |
| 조현일 | 담당임원 | 미등기 | 63세 | - |
| 류광수 | 담당임원 | 미등기 | 62세 | - |
| 손재일 | 대표이사 | 사내이사 | 61세 | D-884 |
| 김용련 | 담당임원 | 미등기 | 61세 | - |
| 전우홍 | 독립이사 | 독립이사 | 61세 | D-884 |
| 김승모 | 담당 | 사내이사 | 59세 | D-884 |
| 안장혁 | 사업부장 | 미등기 | 59세 | - |
| 장성원 | 담당임원 | 미등기 | 59세 | - |
| 강세호 | 실장 | 미등기 | 58세 | - |
| 김경원 | 사업장장 | 미등기 | 58세 | - |
| 선병찬 | 담당임원 | 미등기 | 58세 | - |
| 이승두 | 팀장 | 미등기 | 58세 | - |
| 정은환 | 담당임원 | 미등기 | 58세 | - |
| 정주현 | 팀장 | 미등기 | 58세 | - |
| 차준호 | 실장 | 미등기 | 58세 | - |
| 최명환 | 센터장 | 미등기 | 58세 | - |
| 문승한 | 팀장 | 미등기 | 57세 | - |
| 박광남 | 연구소장 | 미등기 | 57세 | - |
| 신호우 | 팀장 | 미등기 | 57세 | - |
| 이부환 | 사업부장 | 미등기 | 57세 | - |
| 이준원 | 사업부장 | 미등기 | 57세 | - |
| 정인섭 | 실장 | 미등기 | 57세 | - |
| 조기주 | 담당임원 | 미등기 | 57세 | - |
| 강선일 | 담당임원 | 미등기 | 56세 | - |
| 박상원 | 단장 | 미등기 | 56세 | - |
| 박장우 | 담당임원 | 미등기 | 56세 | - |
| 박지영 | 담당임원 | 미등기 | 56세 | - |
| 서영우 | 담당임원 | 미등기 | 56세 | - |
| 오재이 | 팀장 | 미등기 | 56세 | - |
| 이경훈 | 사업장장 | 미등기 | 56세 | - |
| 이명건 | 위원장 | 미등기 | 56세 | - |
| 조상연 | 담당임원 | 미등기 | 56세 | - |
| 채훈 | 연구소장 | 미등기 | 56세 | - |
| 황동규 | 사업장장 | 미등기 | 55세 | - |
| 김경일 | 팀장 | 미등기 | 55세 | - |
| 김무영 | 실장 | 미등기 | 55세 | - |
| 김성훈 | 지점장 | 미등기 | 55세 | - |
| 김철홍 | 실장 | 미등기 | 55세 | - |
| 류상천 | CISO | 미등기 | 55세 | - |
| 박희호 | 연구소장 | 미등기 | 55세 | - |
| 최성규 | 담당 | 미등기 | 54세 | - |
| 허윤 | 담당 | 미등기 | 54세 | - |
| 고정호 | 담당임원 | 미등기 | 54세 | - |
| 문지훈 | 실장 | 미등기 | 54세 | - |
| 박종국 | 담당임원 | 미등기 | 54세 | - |
| 정형동 | 사업장장 | 미등기 | 54세 | - |
| 최연진 | 사업장장 | 미등기 | 53세 | - |
| 허만정 | 단장 | 미등기 | 53세 | - |
| 강태우 | 담당 | 미등기 | 53세 | - |
| 김경우 | 담당임원 | 미등기 | 53세 | - |
| 김광진 | 센터장 | 미등기 | 53세 | - |
| 김동현 | 사업부장 | 미등기 | 53세 | - |
| 김성조 | 팀장 | 미등기 | 53세 | - |
| 김연학 | 담당임원 | 미등기 | 53세 | - |
| 이경길 | 담당임원 | 미등기 | 53세 | - |
| 한상윤 | 팀장 | 미등기 | 52세 | - |
| 김종호 | 팀장 | 미등기 | 52세 | - |
| 김준태 | 총괄 | 미등기 | 52세 | - |
| 이광석 | 실장 | 미등기 | 52세 | - |
| 이종호 | 담당 | 미등기 | 52세 | - |
| 이진명 | 실장 | 미등기 | 52세 | - |
| 전진철 | 법인장 | 미등기 | 52세 | - |
| 정관희 | 담당 | 미등기 | 52세 | - |
| 전휴재 | 독립이사 | 독립이사 | 52세 | D-884 |
| 탁진희 | 담당임원 | 미등기 | 51세 | - |
| 가재웅 | 사업장장 | 미등기 | 51세 | - |
| 강경훈 | T/F팀장 | 미등기 | 51세 | - |
| 김재영 | 팀장 | 미등기 | 51세 | - |
| Michael Coulter (마이클 쿨터) | 법인장 | 사내이사 | 51세 | D-154 |
| 김현진 | 독립이사 | 독립이사 | 51세 | D-154 |
| 안경수 | 센터장 | 미등기 | 51세 | - |
| 윤용상 | 센터장 | 미등기 | 51세 | - |
| 이우진 | 사업장장 | 미등기 | 51세 | - |
| 정영석 | 담당임원 | 미등기 | 51세 | - |
| 최병선 | 담당임원 | 미등기 | 51세 | - |
| 강민규 | 실장 | 미등기 | 50세 | - |
| 강주성 | T/F팀장 | 미등기 | 50세 | - |
| 김대동 | 팀장 | 미등기 | 50세 | - |
| 문승학 | 팀장 | 미등기 | 50세 | - |
| 백기봉 | 단장 | 미등기 | 50세 | - |
| 서위혁 | 담당 | 미등기 | 50세 | - |
| 손현명 | 단장 | 미등기 | 50세 | - |
| 오동욱 | CHRO | 미등기 | 50세 | - |
| 오승호 | 센터장 | 미등기 | 50세 | - |
| 정주용 | 담당임원 | 미등기 | 50세 | - |
| 박매훈 | 센터장 | 미등기 | 49세 | - |
| 박종하 | 담당임원 | 미등기 | 49세 | - |
| 박주용 | 담당임원 | 미등기 | 49세 | - |
| 송창빈 | 담당임원 | 미등기 | 49세 | - |
| 신철원 | 담당임원 | 미등기 | 49세 | - |
| 엄주상 | 센터장 | 미등기 | 49세 | - |
| 이명헌 | 팀장 | 미등기 | 49세 | - |
| 권내현 | 팀장 | 미등기 | 48세 | - |
| 김선 | 사업부장 | 미등기 | 48세 | - |
| 류정헌 | 센터장 | 미등기 | 48세 | - |
| 심강섭 | 실장 | 미등기 | 47세 | - |
| 오동조 | 센터장 | 미등기 | 47세 | - |
| 김대호 | 담당임원 | 미등기 | 46세 | - |
| 한세정 | 담당임원 | 미등기 | 45세 | - |
| 권기범 | 담당임원 | 미등기 | 44세 | - |
| 김동관 | 대표이사 | 사내이사 | 43세 | D-154 |
| 박진석 | 팀장 | 미등기 | 43세 | - |
| 이창희 | 팀장 | 미등기 | 41세 | - |
DART 공시
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행동주의·거버넌스
주주행동
중요도 3
한화에어로스페이스에 비공개 주주서한 발송 가능성 제기
한화에어로스페이스가 KAI 지분과 자금조달 문제를 둘러싸고 비공개 주주서한을 받을 가능성이 제기됐다. 투자업계 관계자는 주주서한이 행동주의로 확대되기 전 단계에서 비공개로 마무리되는 경우가 많다고 말했다.
주주 관점 주주서한 발송 여부와 요구 내용에 따라 한화에어로스페이스의 KAI 지분 보유 및 향후 자금조달 정책에 대한 주주 관여가 구체화될 수 있습니다.
이사회·감사
중요도 3
한화 방산 계열사, 사내이사 선임으로 겸임체제 종료
한화시스템과 한화에어로스페이스는 임시주주총회에서 양기원·김승모·이부환 후보의 사내이사 선임 안건을 처리한다. 선임 후 각사 이사회에서 책임경영 체제를 확정할 예정이다.
주주 관점 상장 방산 계열사의 사내이사 선임과 경영 책임 분담에 관한 사안이다. 공식 자료상 한화시스템 관련 조회공시도 제기돼 이사회 구성 변화의 확인이 중요하다.
자본정책
중요도 4
한화에어로스페이스 대규모 투자에 유상증자·지배구조 쟁점
한화에어로스페이스의 11조원 규모 투자와 관련해 유상증자로 신주가 대량 발행되면서 주당가치 하락 우려가 제기됐다. 회사는 집중투표제 도입 등 지배구조 개선도 병행한다.
주주 관점 대규모 유상증자는 기존 주주의 지분 희석과 주당가치에 직접 영향을 준다. 집중투표제 도입은 이사회 구성과 소수주주 영향력에도 변화를 줄 수 있다.
거버넌스
중요도 2
한화에어로스페이스 지배구조·주주환원 과제 점검
한화에어로스페이스의 사업 확대와 방산 경쟁력이 소개되는 가운데 지배구조와 주주환원 과제가 점검됐다. 회사는 관련 보도에 대해 해명 공시를 냈다.
주주 관점 대형 상장사의 성장 전략과 함께 지배구조·주주환원 과제가 거론되면 투자자의 기업가치 평가와 향후 주주정책에 영향을 줄 수 있다.