주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제1호 의안 : 제46기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 가결 99.2%
- 2 제2호 의안 : 제46기(2025.01.01~2025.12.31) 이익배당의 건 가결 100.0%
- 3 제3호 의안 : 정관 일부 변경의 건 가결 99.3%
- 4-1 제4-1호 의안 : 사내이사 안갑원 선임의 건 (재선임) 가결 87.4%
- 4-2 제4-2호 의안 : 사내이사 안재일 선임의 건 (재선임) 가결 78.4%
- 5 제5호 의안 : 이사 보수한도 승인의 건 가결 93.6%
- 6 제6호 의안 : 감사 보수한도 승인의 건 가결 91.3%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(21.6%, 안건 4-2)
재무지표
시가총액
1.2조
PBR
2.25
PER
36.6
ROE
6.45%
배당수익률
0.43%
부채비율
7.4%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 4,035억 | 2,920억 | 2,499억 | 2,031억 | 1,457억 | 1,699억 | 2,024억 | 1,808억 | 1,369억 | 2,440억 | 2,547억 | 2,277억 | 2,457억 | 2,731억 |
| 영업이익 | 903억 | 537억 | 228억 | 29억 | -186억 | -145억 | 70억 | 11억 | -81억 | 268억 | 448억 | 420억 | 420억 | 523억 |
| 당기순이익 | 687억 | 441억 | 195억 | 46억 | -163억 | -83억 | 62억 | -14억 | -12억 | 392억 | 392억 | 410억 | 344억 | 425억 |
| 영업이익률 | 22.39% | 18.39% | 9.11% | 1.43% | -12.79% | -8.54% | 3.45% | 0.62% | -5.88% | 10.97% | 17.60% | 18.44% | 17.08% | 19.15% |
| ROE | 15.81% | 9.75% | 4.18% | 0.97% | -3.62% | -1.91% | 1.40% | -0.32% | -0.28% | 8.32% | 7.75% | 7.91% | 6.27% | 7.55% |
| 부채비율 | 22.59% | 22.42% | 17.24% | 13.46% | 11.57% | 14.61% | 14.29% | 12.90% | 13.66% | 11.74% | 9.03% | 8.55% | 7.42% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 5,511억 | 5,631억 | 5,903억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 5,244억 | 5,377억 | 5,630억 | - |
| 자본총계 | 4,347억 | 4,521억 | 4,655억 | 4,691억 | 4,504억 | 4,360억 | 4,393억 | 4,372억 | 4,345억 | 4,717억 | 5,054억 | 5,187억 | 5,495억 | - |
| 부채총계 | 982억 | 1,014억 | 802억 | 632억 | 521억 | 637억 | 628억 | 564억 | 593억 | 554억 | 457억 | 443억 | 408억 | - |
| EPS | 2,386원 | 1,536원 | 696원 | - | - | - | - | - | - | 1,405원 | 1,402원 | 1,494원 | 1,297원 | 1,600원 |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 9.66배 | 8.88배 | 16.17배 | 28.87배 | 20.71배 |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.78 | 0.67 | 1.19 | 1.85 | 1.51 |
| 주당배당금 | 150원 | 150원 | 150원 | 150원 | 100원 | 100원 | 100원 | 100원 | 100원 | 100원 | 150원 | 200원 | 200원 | 225원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
2,206억
공시지가 총액
43억
시총 대비 비율
17.9%
토지
8건
건물
8건
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 주한섭 | 감사 | - | 2028.03.28 | 9년 | D-692 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 안갑원 | 회장 | 사내이사 | 89세 | 만료 |
| 주한섭 | 감사 | 감사 | 71세 | D-692 |
| 안태일 | 전무이사 | 사내이사 | 67세 | D-326 |
| 안재일 | 대표이사 및 이사회 의장 | 사내이사 | 64세 | 만료 |
| 김재호 | 사외이사 | 사외이사 | 61세 | D-692 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 03:58
|
최근 개정 2025.03.28
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제 (제32조③) — 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다.
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정 (제16조) — 긴급자금조달·기술제휴 명목으로 우호지분 유입 여지를 둡니다.
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정 (제17조) — 경영권 방어 수단으로 활용될 수 있습니다.
- 이사 책임감경 조항 (제37조의2) — 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 부분으로 제한해 주주대표소송 실효성을 낮출 수 있습니다.
- 이사의 임기 3년 고정 (제33조) — 상법상 최장 수준의 임기로 이사회 교체가 빠르지 않습니다.
기타 주목 조항
- 이사 수 3인 이상으로만 규정되어 상한은 두지 않았습니다. (제31조)
- 감사 선임 시 전자적 방법 의결권 허용으로 출석·의결 요건이 완화될 수 있습니다. (제45조③)
- 감사 해임 가중결의: 출석주주 3분의 2 이상 및 발행주식총수 3분의 1 이상 요건이 필요합니다. (제45조④)
- 이사회 의장과 대표이사 분리 조항은 없음: 이사회 의장은 대표이사로 합니다. (제38조①)
- 분기배당 제도: 사업연도 개시 후 3·6·9개월 경과 후 금전배당이 가능합니다. (제55조)
- 정기주주총회 소집통지 2주 전 및 전자문서 통지 허용이 있습니다. (제21조②)
- 감사 임기 3년 및 보선 시 잔여임기 승계 조항이 있습니다. (제46조)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
-
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회의 결의로 정한다
- 감사
- 이사의 보수와 퇴직금에 관한 정관 규정을 준용한다
- 퇴직금
- 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
13억
임원수
5명
1인 평균
3억
배당금총액
53억
보수/배당
0.3배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 5.00% | -0.23% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
| 베어링자산운용 | 7.05% | +2.04% | 1% 이상 변동 및 공동보유자 추가 따른 공시의무 발생 | 2024-04-08 |
| 베어링자산운용 | 8.06% | +1.01% | 1% 이상 변동에 따른 공시의무 발생 | 2024-06-07 |
| 국민연금공단 | 6.05% | +1.05% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 안재일 | 36.26% | +0.64% | 특별관계자 장내매매로 인한 보유주식수 변동 | 2024-12-27 |
| 국민연금공단 | 6.10% | +0.05% | 단순추가취득/처분 | 2025-01-06 |
| 베어링자산운용 | 6.04% | -2.02% | 1% 이상 변동에 따른 공시의무 발생 | 2025-01-08 |
| 베어링자산운용 | 4.96% | -1.08% | 1% 이상 변동에 따른 공시의무 발생 | 2025-02-07 |
| 국민연금공단 | 6.14% | +0.04% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |
| 국민연금공단 | 5.07% | -1.07% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| 안재일 | 36.25% | -0.01% | 특별관계자 시간외 매매로 인한 보유주식수 변동 | 2025-10-21 |
| JPMorganAssetManagement(AsiaPacific)Limited | 5.08% | +5.08% | 신규보고의무 발생 | 2025-11-20 |
| J.P.MORGANSECURITIESPLC | 5.35% | +5.35% | 신규보고의무 발생 | 2026-03-26 |
| J.P.MORGANSECURITIESPLC | 3.53% | -1.82% | 보유비율 변동 | 2026-03-27 |
| 국민연금공단 | 4.06% | -1.01% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |