주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제46기 (2025.01.01~2025.12.31) 재무제표승인의 건 가결 찬성 99.9%
- 2 정관변경의 건 가결 찬성 99.9%
- 3-1 이사 선임의 건(사내이사 신동만) 가결 찬성 99.9%
- 3-2 이사 선임의 건(사내이사 윤성노) 가결 찬성 99.9%
- 3-3 이사 선임의 건(사외이사 박건영) 조건부 찬성 95.7%
- 4 감사 선임의 건(감사 오종환) 가결 찬성 55.4%
- 5 이사보수한도 승인의 건 가결 찬성 95.6%
- 6 감사보수한도 승인의 건 가결 찬성 99.9%
조건부가결된 안건(3-3)이 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(44.6%, 안건 4).
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.28
DART
핵심 목표: ROE 15.0%(’24년 8.7%→목표), PBR 2.0(’24년 1.4→목표)
주주환원: 배당성향 30%로 상향 추진, 최저배당제도 도입
이행 일정: 2025.04.11 공시한 목표의 2026.04.28 이행현황 공시. ’25년 ROE 6.2%, 배당성향 32.7%, PBR 0.9
특이사항: 고배당기업 미해당
재무지표
시가총액
6,146억
PBR
0.68
PER
9.8
ROE
6.33%
배당수익률
2.83%
부채비율
77.4%
주가 추이
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다 · 괴리율 점선은 5년 평균.
연간 실적 추이
재무제표
부동산 보유 현황
장부가 총액
3,734억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
60.7%
토지
5건
건물
4건
지배구조
상장 자회사 지분가격
126억
(시가총액 x 지분율 합산)
정관 분석
분석일 2026.07.30 11:25
미검증
정관 원문
이사회
이사 정원
-
이사 임기
-
시차임기제
-
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
-
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
-
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
24억
임원수
4명
1인 평균
6억
배당금총액
176억
보수/배당
0.1배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 4.00% | -1.00% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 국민연금공단 | 5.00% | +0.03% | 단순추가취득/처분 | 2025-01-06 |
감사
분석일 2026.08.24 20:32
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 오종환 | 감사 | - | 2026.03.28 | 6년 | 만료 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 조점근 | 사장 | 사내이사 | 67세 | D-174 |
| 정용욱 | 부사장 | 사내이사 | 63세 | D-174 |
| 송종선 | 전무이사 | 미등기 | 63세 | - |
| 정경민 (*1) | 사외이사 | 사외이사 | 59세 | D-174 |
| 강동원 (*1) | 상무이사 | 미등기 | 57세 | - |
| 김우찬 | 상무보 | 미등기 | 57세 | - |
| 서영호 | 상무보 | 미등기 | 57세 | - |
| 이종문 (*1) | 상무보 | 미등기 | 56세 | - |
| 김영민 (*1) | 상무보 | 미등기 | 55세 | - |
| 윤성노 | 전무이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 황호준 | 상무보 | 미등기 | 54세 | - |
| 신동만 | 부사장 | 미등기 | 54세 | - |
| 윤영돈 | 상무이사 | 미등기 | 53세 | - |
| 이종민 (*1) | 상무이사 | 미등기 | 52세 | - |
| 김광일 | 상무보 | 미등기 | 52세 | - |
| 이세훈 (*1) | 상무보 | 미등기 | 52세 | - |
| 오종환 | 감사 | 감사 | 51세 | 만료 |
| 원종훈 | 상무이사 | 미등기 | 51세 | - |
DART 공시
공시를 불러오는 중입니다…