큐캐피탈 KOSDAQ

주주친화

• 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대하여 동등배당한다 (제10조의4)
• 중간배당: 이사회 결의로 6월 말일 현재 주주에게 금전 중간배당을 할 수 있다 (제45조의2)

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제30조③)
• 초다수결의제: 이사·감사의 임기 전 해임 및 주요 정관 조항 변경에 출석 의결권 75% 이상과 발행주식총수 50% 이상 찬성을 요구해 경영진 교체를 어렵게 한다 (제27조의2)
• 이사 해임 수 제한: 동일 사업연도에 해임될 수 있는 이사의 수를 직전사업연도 말 재적이사수의 4분의 1 이하로 제한해 이사회 교체를 구조적으로 막는다 (제30조④)
• 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 주주가 이사회를 교체할 수 있는 주기를 길게 둔다 (제31조①)
• 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적, 긴급 자금조달 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조①)
• 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 및 우호지분 형성 가능성이 있다 (제15조①)
• 황금낙하산: 적대적 인수·합병으로 이사 또는 감사가 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 퇴직금 누계액의 10배를 지급하도록 해 인수 비용을 높인다 (제40조③)
• 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제40조의2)

기타 주목 조항

• 종류주식 전환권: 회사는 적대적 인수·합병 우려 등 사유가 발생한 경우 회사 선택에 따라 전환주식을 다른 종류의 주식으로 전환할 수 있다 (제8조의3)
• 이사 및 감사 보수·퇴직금: 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급 규정에 따른다 (제40조①②)

사업 개요

• 큐캐피탈은 「여신전문금융업법」에 따른 신기술사업금융회사로, 신기술사업자에 대한 투자·융자와 기관전용사모투자기구(PEF) 운용을 주력으로 하는 투자전문회사입니다.
• 설립 연도는 원문에 명시되어 있지 않습니다. 주요 산업은 벤처투자, PEF 운용, 기업구조조정 및 M&A 관련 투자입니다.

주요 매출원

• 2025년 영업수익 총 200억원 중 PEF 부문이 약 134억원(66.65%)으로 가장 크고, 여신금융 등 기타 부문이 약 62억원(30.92%), 신기술사업금융 부문이 약 5억원(2.43%)입니다.
• 회사 설명상 주요 수익은 대출채권, 신기술금융자산, 투자운용자산에서 발생합니다.

원가 구조 / 비용 특성

• 2025년 영업비용은 약 163억원으로 영업수익의 상당 부분을 차지합니다.
• 2025년 영업이익률은 약 18.8%(영업이익 약 38억원 / 영업수익 약 201억원)이며, 전기 대비 영업수익은 증가했지만 영업비용도 함께 증가했습니다.

차입 구조

• 주요채권자는 기업은행 약 53억원, 광주은행 약 10억원, IBK캐피탈 약 30억원, 산업은행 약 20억원, 신한은행 약 224억원, 미래에셋증권 약 29억원입니다.