자본정책
중요도 3
조일알미늄, 액면병합·자사주 소각·현금배당 재개 등 밸류업 조치
조일알미늄이 액면병합을 결정한 데 이어 자사주 소각 및 현금배당 재개 계획을 제시했다는 내용이다. 중장기 PBR 정상화 구상도 함께 언급됐다.
주주 관점 자사주 소각 및 배당 재개는 주주가치 제고의 구체적 자본정책이며, 밸류업의 실행 사례로 의미가 있다.
자사주 매입
신탁
진행중
D-112
진행률
17.34%
총 매입약속
100억원
(시총 7.5%)
체결 누계
17.3억원
(1,140,000주)
매입기간
2026-07-27 ~ 2027-01-27
계약기관
NH투자증권
DART
주주총회 의결결과
임시
2026.08.07
- 1 정관 일부 변경의 건 가결 찬성 98.9%
- 2 주식병합 승인의 건 가결 찬성 98.9%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.07.27
DART
핵심 목표: 2027년 내 PBR 0.70.8, ROE 8.010.0%, 2029년 내 PBR 1.0 이상, ROE 10%~12% 도달
주주환원: 2027년 내 현금배당 개시 및 TSR 기반 주주환원율 10.0%, 2029년 내 주주환원율 15% 이상
이행 일정: 2027년까지 목표 1차 달성, 2029년까지 PBR 1.0 이상·ROE 10~12%·환원율 15% 이상 달성
특이사항: 고배당기업 미해당; 상세 계획으로 설비 운용 고도화, 친환경 신소재 사업, 자본배치·주주환원 확대 포함
재무지표
시가총액
1,325억
PBR
0.58
PER
7.3
ROE
3.90%
배당수익률
-
부채비율
96.2%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
별도 · 이 회사 자체 기준
| 항목 | 2022 별도 | 2023 별도 | 2024 별도 | 2025 별도 |
|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 5,623.9억원 | 4,657.8억원 | 4,983.7억원 | 4,866.8억원 |
| 영업이익 | 158.3억원 | 84.7억원 | 201.1억원 | 138억원 |
| 당기순이익 | 178.3억원 | -1.3억원 | 109.8억원 | 79.8억원 |
| 영업이익률 | 2.82% | 1.82% | 4.03% | 2.83% |
| EPS | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
1,007억
공시지가 총액
1,029억
시총 대비 비율
76.0%
토지
3건
건물
3건
지배구조
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 21:47
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 조일알미늄주식회사는 알미늄 제판의 제조·판매 및 임가공, 부동산 임대업을 영위하는 회사입니다.
- 1975년 2월 조일알미늄공업사로 설립되었으며, 주력 산업은 알미늄 압연제품 생산입니다.
주요 매출원
- 알미늄판 내수 판매: 약 3,924억원 (전체 알미늄판 판매금액의 80.6%)
- 알미늄판 수출 판매: 약 943억원 (19.4%)
- 임가공 알미늄판 내수: 약 0억원(약 0.02억원 수준)으로 비중은 미미함
- 총 판매실적은 약 4,867억원이며, 전기 약 4,984억원 대비 감소했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가가 약 4,577억원으로 매출액의 약 94.1%를 차지했습니다.
- 판매비와 일반관리비는 약 152억원이었습니다.
- 영업이익은 약 138억원으로 전기 약 201억원 대비 감소했고, 매출 감소 및 판매량 감소에 따른 고정비 부담이 수익성에 영향을 준 것으로 기재되어 있습니다.
자회사
- 해당사항 없음
종업원 수
367명
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
정관 분석
분석일 2026.06.19 20:25
|
최근 개정 2025.03.21
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제10조의3)
- 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임 (제42조의2④)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제31조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제32조)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조의2①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있음 (제16조①)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사 또는 감사의 회사에 대한 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 책임추궁을 약화시킬 수 있음 (제36조)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 두며, 위원의 3분의 2 이상은 사외이사로 구성 (제42조의2)
- 전자투표 조건문: 감사위원 선임에서 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우 결의요건을 완화하는 문구가 있으나, 일반적인 전자투표 허용 조항은 확인되지 않음 (제42조의2⑤)
- 이익배당 기준일: 이사회 결의로 배당 기준일을 정할 수 있고, 기준일을 정한 경우 2주 전에 공고해야 함 (제46조②)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
10억
임원수
7명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 이영호 | 42.38% | +0.08% | 장내매수 | 2026-07-21 |
| 이영호 | 42.30% | +0.03% | 장내매수 | 2026-07-20 |
| 이영호 | 42.27% | +0.05% | 장내매수 | 2026-07-14 |
| 이영호 | 42.22% | +0.04% | 장내매수 | 2026-07-13 |
| 이영호 | 42.18% | +0.03% | 장내매수 | 2026-07-10 |
| 이영호 | 42.15% | +0.07% | 장내매수 | 2026-07-09 |
| 이영호 | 42.08% | +0.10% | 특별관계자 추가 | 2026-07-08 |
| 이영호 | 41.98% | -0.26% | - 주식증여계약에 따른 지분율 변동 (이재섭이 보유하고 있던 주식 전량(820,444)을 이영호에게 증여함) | 2024-10-17 |
감사
분석일 2026.08.25 16:45
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 고진국 | 감사위원 | 2022.03.25 | 2028.03.21 | 4년 | D-531 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 장화익 | 사외 이사 | 사외이사 | 66세 | D-531 |
| 성원모 | 사장 | 사내이사 | 64세 | D-531 |
| 이영호 | 회장 | 사내이사 | 61세 | D-531 |
| 채종경 | 부사장 | 사내이사 | 61세 | D-531 |
| 김현수 | 부사장 | 사내이사 | 57세 | D-531 |
| 고진국 | 사외 이사 | 사외이사 | 57세 | D-531 |
| 김철홍 | 사외 이사 | 사외이사 | 51세 | D-531 |
DART 공시
공시를 불러오는 중입니다…