다가오는 주주총회
정기
2026.05.06
DART
주주총회 의결결과
정기
2026.04.03
- 1 제40기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(별도 및 연결) 승인의 건 가결 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의건 가결 100.0%
- 3 감사 보수한도 승인의건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
309억
PBR
0.75
PER
10.6
ROE
7.29%
배당수익률
-
부채비율
77.4%
연간 실적
| 항목 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 3억 | 46억 | 37억 | 44억 | 94억 | 440억 | 69억 | 70억 | 103억 | 129억 | - |
| 영업이익 | -38억 | 6억 | -7억 | -33억 | -105억 | 17억 | -173억 | -103억 | 13억 | 33억 | - |
| 당기순이익 | -38억 | 6억 | -11억 | -33억 | -106억 | 25억 | -183억 | -116억 | -2억 | 29억 | - |
| 영업이익률 | -1262.00% | 14.09% | -19.85% | -76.28% | -112.20% | 3.94% | -250.99% | -148.39% | 12.33% | 25.70% | - |
| ROE | - | - | - | -16.18% | -45.07% | 6.76% | -43.07% | -35.75% | -0.62% | 7.29% | - |
| 부채비율 | - | - | - | 28.73% | 147.67% | 122.86% | 45.86% | 6.14% | 27.07% | 77.41% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | 332억 | 476억 | 725억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | 331억 | 476억 | 571억 | - |
| 자본총계 | - | - | - | 202억 | 236억 | 367억 | 333억 | 313억 | 374억 | 408억 | - |
| 부채총계 | 24억 | 9억 | 25억 | 58억 | 349억 | 451억 | 153억 | 19억 | 101억 | 316억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | -422원 | -235원 | -4원 | 43원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | -2.77배 | -2.79배 | -69.41배 | 6.25배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | 1.52 | 1.10 | 0.47 | 0.44 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 용상민 | 감사 | 2024.03.01 | 2027.03.29 | 2년 | D-327 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 용상민 | 감사 | 감사 | 55세 | D-327 |
| 유남기 | 부사장 | 사내이사 | 53세 | D-268 |
| 전진우 | 이사 | 사외이사 | 52세 | D-327 |
| 엄원진 | 대표이사 | 사내이사 | 48세 | D-327 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:20
|
최근 개정 2026.02.20
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다. (제35조③)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 또는 긴급자금조달을 이유로 주주 외 제3자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단으로 쓰일 수 있습니다. (제17조①)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 구조로 대규모 희석 가능성을 내포합니다. (제18조①)
- 이사 해임 가중결의: 이사 해임에 출석주주 4분의 3 이상과 발행주식총수 2분의 1 이상을 요구해 경영진 교체를 어렵게 합니다. (제35조의2①)
- 황금낙하산: 적대적 기업인수·합병으로 해임될 경우 대표이사 50억원 이상, 이사 30억원 이상을 별도 지급하도록 해 경영권 분쟁 시 방어장치로 작용합니다. (제39조③)
기타 주목 조항
- 이사의 임기 3년 고정: 취임 후 3년으로 임기를 두고 보궐이사는 전임자의 잔여기간을 따르므로 이사 임기 구조가 비교적 경직적입니다. (제36조)
- 감사 2인 이하, 임기 3년: 감사 정원이 2인 이하이고 임기는 3년입니다. (제46조, 제48조)
- 주주총회 소집통지 2주 전: 통지 기한은 회일 2주 전입니다. (제24조①)
- 전자문서 통지 허용: 주주 동의가 있으면 전자문서로 소집통지를 발송할 수 있습니다. (제24조①)
- 서면투표 조항 없음: 정관상 서면에 의한 의결권 행사를 명시한 조항은 보이지 않습니다.
- 전자적 방법에 의한 감사 선임 결의 요건 완화: 전자적 방법으로 의결권 행사가 가능한 경우 감사 선임 결의요건이 완화됩니다. (제47조③)
- 우선주 5년 후 보통주 전환: 우선주가 발행일로부터 5년 경과 시 보통주로 전환되며 미배당 시 기간이 연장됩니다. (제9조⑦)
- 분기배당·중간배당 허용: 분기배당과 중간배당 제도가 모두 규정돼 있습니다. (제58조, 제58조의2)
- 이익배당 기준일 12월 31일: 매년 12월 31일 주주명부 기준으로 배당권리주주를 확정합니다. (제16조②)
- 이사 보수는 주총 결의, 감사 보수는 준용 규정: 보수한도 숫자는 정관에 박혀 있지 않고 주총 결의 또는 준용 규정에 따릅니다. (제39조, 제51조)
- 정관 최근 개정일 2026-02-20: 부칙상 마지막 시행일 기준입니다. (부칙 27)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
이사가 임기 중 적대적 기업인수 및 합병 등으로 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원 이상, 이사 30억원 이상의 퇴직보상액을 지급한다.
이사회
이사 정원
3~8명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
-
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
3,000억원
신주인수권부사채 (BW)
3,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금에 관한 규정을 준용한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:23
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 플루토스는 1986년 11월 27일 설립된 신기술사업금융회사로, 창업자 및 신기술사업자에 대한 투자·융자, 투자조합 결성 및 운용, M&A 알선·중개 등을 주요 사업으로 합니다.
- 보고서 제출일 현재 주된 영업은 신기술사업금융투자로 변경되었으며, 주력 산업은 벤처·신기술금융입니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 사업부문별 매출 표는 없고, 연결기준 2025년 영업수익은 약 129억원입니다.
- 연결기준 2025년 영업이익은 약 33억원, 당기순이익은 약 29억원입니다.
- 별도기준 2025년 영업수익은 약 111억원, 영업이익은 약 22억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결기준 2025년 영업비용은 약 96억원으로, 영업수익 약 129억원 대비 영업이익률은 약 26% 수준입니다.
- 별도기준 2025년 영업비용은 약 89억원으로, 영업수익 약 111억원 대비 영업이익률은 약 20% 수준입니다.
- 최근 3년 기준 영업손익은 2023년 큰 적자에서 2024년 흑자 전환 후 2025년 수익성이 개선되었습니다.
자회사
- 영업보고서에는 자회사 명단이 구체적으로 기재되지 않았습니다.
종업원 수
11명
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
2억
임원수
4명
1인 평균
5,900만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 밸류업임팩트투자조합 | 16.97% | 0.00% | 거래종결에 따른 주식 취득(보유에서 소유로의 변경) | 2024-03-28 |
| 비에스제이홀딩스 | 8.67% | -16.97% | 장외 매도 | 2024-03-28 |
| 밸류업임팩트투자조합 | 19.48% | +2.51% | 특별관계자의 전환사채권 인수에 따른 보유주식 수 변동 | 2024-04-26 |
| 시드앤그로우 | 13.52% | +13.52% | 전환사채 양수 | 2024-05-07 |
| 광무 | 25.58% | +25.58% | 전환사채권 매매에 따른 취득 | 2024-06-07 |
| 더테크놀로지 | 0.00% | -8.67% | 특별관계자 소유 주식 장내매도 | 2024-08-12 |
| 비에스제이홀딩스 | 8.67% | 0.00% | 보유목적변경(일반투자 → 단순투자) | 2024-08-21 |
| 밸류업임팩트투자조합 | 25.01% | +5.53% | 제3자배정 유상증자에 따른 보유주식 수 변동, 사임으로 인한 변동 | 2024-10-30 |
| 밸류업임팩트투자조합 | 33.30% | +8.29% | 제3자배정 유상증자에 따른 보유주식 수 변동 | 2024-11-07 |
| 현대사료 | 6.97% | +6.97% | 장외매수 | 2025-02-13 |
| 비에스제이홀딩스 | 0.00% | -8.67% | 장외매도 | 2025-03-17 |
| 광무 | 19.29% | -6.29% | 전환사채 전환가액 조정, 전환사채 처분에 따른 변동 | 2025-11-03 |
| 비피자산운용 | 8.94% | +8.94% | 양수도에 따른 신규 보고 | 2025-11-03 |
| 아폴로투자조합 | 5.41% | +5.41% | 전환사채양수 | 2025-12-29 |
| 광무 | 5.65% | -13.64% | 전환사채 처분에 따른 변동 | 2026-03-05 |
| 비피자산운용 | 0.00% | -8.94% | 펀드 운용사 이관에 따른 변동 보고 | 2026-04-28 |
| 케이씨지아이대체투자운용 | 8.94% | +8.94% | 펀드 운용사 이관에 따른 신규 보고 | 2026-04-29 |