주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제38기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 (2025.1.1 ~ 2025.12.31) 가결 99.9%
- 2-1 집중투표제 배제 조항 삭제 가결 99.8%
- 2-2 사외이사 명칭 변경 가결 100.0%
- 2-3 전자주주총회 도입 관련 변경 가결 100.0%
- 2-4 이사의 충실의무 대상 확대 가결 100.0%
- 2-5 감사위원회 구성 강화 가결 100.0%
- 3 감사위원회 위원이 되는 사외이사 이인형 선임의 건 가결 99.7%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 99.9%
재무지표
시가총액
1.4조
PBR
1.94
PER
-
ROE
-34.48%
배당수익률
-
부채비율
1370.2%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 5.7조 | 5.8조 | 5.8조 | 5.8조 | 6.6조 | 7.2조 | 6.9조 | 3.9조 | 4.3조 | 6.2조 | 7.6조 | 8.3조 | 7.3조 | - |
| 영업이익 | -112억 | 981억 | 983억 | 2,565억 | 2,456억 | 282억 | -4,357억 | -2,718억 | 932억 | 5,988억 | 6,199억 | 2,757억 | -3,452억 | - |
| 당기순이익 | -1,147억 | 633억 | -1,392억 | 526억 | 2,626억 | -1,959억 | -8,179억 | -5,030억 | -5,168억 | - | 1,805억 | -4,130억 | -2,925억 | - |
| 영업이익률 | -0.20% | 1.68% | 1.70% | 4.45% | 3.72% | 0.39% | -6.33% | -7.01% | 2.15% | 9.65% | 8.13% | 3.31% | -4.75% | - |
| ROE | -12.69% | 5.66% | -16.34% | 4.81% | 20.20% | -17.92% | -90.05% | -46.17% | -99.18% | - | 16.61% | -53.21% | -34.48% | - |
| 부채비율 | 676.26% | 633.75% | 991.23% | 662.59% | 565.91% | 649.29% | 1386.69% | 1171.55% | 2410.60% | 1780.17% | 1506.32% | 1240.80% | 1370.19% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 13.0조 | 13.4조 | 12.2조 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 11.9조 | 12.1조 | 11.0조 | - |
| 자본총계 | 9,033억 | 1.1조 | 8,516억 | 1.1조 | 1.3조 | 1.1조 | 9,083억 | 1.1조 | 5,211억 | 7,156억 | 8,103억 | 1.0조 | 8,290억 | - |
| 부채총계 | 6.1조 | 7.1조 | 8.4조 | 7.2조 | 7.4조 | 7.1조 | 12.6조 | 12.8조 | 12.6조 | 12.7조 | 12.2조 | 12.4조 | 11.4조 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,531원 | -5,115원 | -1,374원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 9.43배 | 7.29배 | -2.03배 | -11.07배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.51 | 1.22 | 2.39 | 2.72 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
1.2조
공시지가 총액
464억
시총 대비 비율
85.7%
토지
5건
건물
3건
지배구조
상장 자회사 지분가격
987억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 서종우 | 감사 | 2025.01.16 | - | 1년 | - |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 최준선 | 사외이사 | 사외이사 | 75세 | D-690 |
| 조성배 | 부사장 | 사내이사 | 63세 | D-690 |
| 이인형 | 사외이사 | 사외이사 | 62세 | D-326 |
| 서준원 | 전무 | 미등기 | 62세 | - |
| 송보영 | 부사장 | 사내이사 | 61세 | D-690 |
| 장민 | 사외이사 | 사외이사 | 61세 | D-690 |
| 강두석 | 부사장 | 사내이사 | 60세 | D-690 |
| 박준하 | 상무 | 미등기 | 59세 | - |
| 서상훈 | 전무 | 미등기 | 58세 | - |
| 윤찬의 | 상무 | 미등기 | 58세 | - |
| 전영도 | 상무 | 미등기 | 58세 | - |
| 조영 | 전무 | 미등기 | 57세 | - |
| 이중기 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 배인석 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 전상현 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 유현우 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 박효정 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 정환수 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 곽호진 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 강기택 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 조용순 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 이준한 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 김진 | 전무 | 미등기 | 55세 | - |
| 전미선 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 서종우 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 박종만 | 전무 | 미등기 | 54세 | - |
| 김병희 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 정성원 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 김현정 | 사외이사 | 사외이사 | 54세 | D-690 |
| 임지영 | 상무 | 미등기 | 51세 | - |
| 서성진 | 상무 | 미등기 | 51세 | - |
| 김지훈 | 상무 | 미등기 | 51세 | - |
| 조원태 | 회장 | 미등기 | 50세 | - |
| 이규돈 | 상무 | 미등기 | 49세 | - |
| 이승철 | 상무 | 미등기 | 48세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:29
|
최근 개정 2022.03.30
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다고 규정해 소수주주의 이사 선임 영향력을 약화시킵니다. (제32조 3항)
- 이사 임기 3년 이내: 이사의 임기를 최장 3년으로 두어 경영진 교체 주기가 길어질 수 있습니다. (제33조 1항)
- 이사회 결의만으로 2,500억원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입·재무구조 개선·일반공모·해외투자자 발행 사유로 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 및 희석 우려가 있습니다. (제17조의2)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 BW를 발행할 수 있어 지분 희석 및 경영권 방어 수단으로 활용될 수 있습니다. (제17조의3)
- 이사 책임감경 조항 부재: 이사 책임을 완화하는 규정은 없지만, 별도 제한 규정도 없어 정관상 추가 보호장치는 없습니다. (관련 조항 없음)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치 및 분리선임: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두고, 1인은 다른 이사들과 분리해 선임하도록 합니다. (제44조, 제45조)
- 이사회 의장 분리선임: 이사회 의장은 이사회 결의로 이사 중에서 선임하도록 해 대표이사와 분리될 수 있습니다. (제37조 2항)
- 서면/전자투표 미명시: 주주총회 소집통지는 서면으로 하되, 서면·전자적 의결권 행사는 정관상 일반 허용 규정이 없습니다. (제21조)
- 종류주식의 전환조항: 이익배당에 관한 종류주식은 존속기간 만료 시 보통주로 자동 전환되고, 미배당 시 기간이 연장됩니다. (제8조 5항)
- 중간배당 허용: 이사회 결의로 7월 1일 기준 중간배당을 할 수 있습니다. (제53조)
- 결산배당 기준일: 매년 12월 31일 최종 주주명부 기준으로 권리주주를 정합니다. (제16조 1항)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2,500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사 및 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 이사 및 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 임원의 퇴직금은 별도로 정한 임원 퇴직금 지급 규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
25억
임원수
7명
1인 평균
4억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 금호건설 | 11.12% | -19.65% | 발행회사 유상증자에 따른 보유비율 변동 | 2024-12-13 |
| 한국산업은행 | 2.39% | -31.84% | 92, 93, 97회차 영구CB 전부상환에 따른 보유비율 변동 | 2024-12-17 |
| 대한항공 | 70.17% | +43.58% | - 아시아나항공(주) 105회차 영구전환사채 취득 및 이에 따른 기존 104회차 영구전환사채 전환가액 조정 - 아시아나항공(주) 제3자배정 유상증자 참여에 따른 신주 취득 | 2024-12-19 |
| 금호건설 | 11.12% | 0.00% | 보유주식등에 관한 계약 변경 | 2025-09-05 |
| 대한항공 | 71.00% | +0.83% | - 아시아나항공(주) 제107회 영구전환사채 취득 및 이에 따른 기존 제105회 영구전환사채 전환가액 조정 - 기존 제104회 영구전환사채 상환 | 2025-11-13 |