거버넌스
중요도 4
제이에스티나, 시가총액 기준 상장폐지 위험 직면
제이에스티나는 실적과 주가 변동으로 상장폐지 기준을 충족할 가능성이 거론되는 가운데, 배당 재원 확보와 증대를 포함한 밸류업 계획을 공시했다.
주주 관점 특정 상장사의 시가총액 미달 위험은 주주 거래 가능성과 기업 존속에 직접 영향을 주며, 밸류업 정책의 실효성도 중요해진다.
주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
부결 존재
- 1 제1호 의안 : 제38기 (2025.01.01 ~ 2025.12.31) 재무제표 승인의 건(이익잉여금 처분계산서(안)포함, 주당 배당금 100원) 가결 찬성 100.0%
- 2-1 제2-1호 의안 : 사내이사 김기문 선임의 건 부결
- 2-2 제2-2호 의안 : 사내이사 김유미 선임의 건 가결 찬성 97.3%
- 3 제3호 의안 : 감사위원이 되는 사외이사 박효성 선임의 건(분리선출) 가결 찬성 88.2%
- 4 제4호 의안 : 자본준비금의 이익잉여금 전입의 건 가결 찬성 99.6%
- 5 제5호 의안 : 이사 보수한도 승인의 건 가결 찬성 97.2%
부결된 안건(제2-1호 의안)이 있습니다.
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.20
DART
핵심 목표: 안정적 이익 창출, 재무건전성 유지, 배당가능이익 범위 내 안정적 배당정책 수립
주주환원: 배당가능이익 범위 내 안정적 배당정책, 수익성 확대를 통한 배당재원 확보·증대 노력
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획
특이사항: 직전 사업연도(2025) 배당성향 82.91%, 이익배당금액 1,514,451,900원. 조세특례제한법상 고배당기업 해당
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.67 & 부채비율 21.8%
시가총액
367억
자사주 제외 약 357억
PBR
0.67
PER
4.8
ROE
4.26%
배당수익률
4.49%
부채비율
21.8%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
별도 · 이 회사 자체 기준
| 항목 | 2022 별도 | 2023 별도 | 2024 별도 | 2025 별도 |
|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 778.8억원 | 753.6억원 | 744.3억원 | 722.4억원 |
| 영업이익 | 25.8억원 | -5.8억원 | -26억원 | 7.1억원 |
| 당기순이익 | 13.1억원 | 7.9억원 | -15억원 | 18.3억원 |
| 영업이익률 | 3.31% | -0.77% | -3.50% | 0.98% |
| EPS | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:06
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 제이에스티나는 주얼리, 핸드백, 손목시계 등을 중심으로 하는 패션 브랜드 기업입니다. 1988년 설립되었으며, 디자인·R&D·마케팅에 역량을 집중하고 외주생산 시스템으로 제품을 생산합니다.
주요 매출원
- 주얼리: 약 567억원 (2025년 매출, 전년대비 12억원 증가)
- 핸드백: 약 110억원 (2025년 매출, 전년대비 29억원 감소)
- 시계: 약 38억원 (2025년 매출, 전년대비 4억원 감소)
- 판매현황 기준 세부 매출 구성은 다음과 같습니다.
- 주얼리(목걸이, 귀걸이, 반지 등): 567억여원 (전체 매출의 78.5%)
- 핸드백(토트백, 크로스백, 숄더백 등): 110억여원 (15.3%)
- 시계(가죽, 메탈 시계 등): 38억여원 (5.2%)
- 기타(A/S 등): 약 7억 5천만원 (1.0%)
- 2025년 총매출은 약 722억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 생산은 외주가공 시스템으로 이뤄지며, 2025년 제품 매입액 기준 주요 원가는 주얼리 192억여원(74.3%), 핸드백 42억여원(16.3%), **시계 24억여원(9.4%)**입니다.
- 2025년 매출원가는 약 250억원으로 매출원가율은 약 34.6%이며, 판매비와관리비는 약 465억원으로 전년보다 감소했습니다. 그 결과 영업이익은 약 7억원으로 흑자전환했습니다.
종업원 수
184명
결산기 후 중요사실
2025년 8월 제이에스티나 프리뷰 체험 서비스 'J Fitting Room'을 론칭했습니다.
정관 분석
분석일 2026.06.19 05:25
|
최근 개정 2025.03.28
미검증
정관 원문
주주친화
- 분기배당: 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있고, 기준일 전에 발행한 주식에 대해 동등배당을 적용한다 (제53조의2).
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임해야 한다 (제46조의2).
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당한다 (제13조).
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제33조③).
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 주주가 이사회를 재구성할 기회가 제한된다 (제34조①).
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모 또는 경영상 목적 달성을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①).
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 일반공모, 긴급 자금조달, 기술도입 등 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제18조①).
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제43조).
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당이 있으면 배당 완료 시까지 존속기간이 연장된다 (제9조⑦).
- 감사위원회 설치: 회사는 감사에 갈음하여 감사위원회를 두며, 감사위원회는 3인 이상으로 구성된다 (제46조①, 제46조②).
이사회
이사 정원
3~6명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 의결로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
6명
1인 평균
9,117만
배당금총액
15억
보수/배당
0.4배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 김도형 | 10.00% | +3.61% | 2026.5.28~6.05 장내매수, 추가 1%이상 지분 취득 | 2026-06-05 |
| 김도형 | 6.39% | +6.39% | 2026년 5월15일 장내매수을 통한 5%이상 지분 취득 | 2026-06-04 |
| 김도형 | 6.07% | +6.07% | 2026년 5월15일 장내매수을 통한 5%이상 지분 취득 | 2026-05-26 |
| 김도형 | 6.07% | +6.07% | 2026년 5월15일 장내매수을 통한 5%이상 지분 취득 | 2026-05-22 |
| 김기문 | 33.34% | 0.00% | 주식담보대출 해지 | 2025-04-07 |
| 김기문 | 33.34% | 0.00% | 주식담보대출 계약기간 연장 | 2024-08-07 |
감사
분석일 2026.10.02 23:01
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최진 | 감사 | 2020.03.01 | 2026.03.29 | 6년 | 만료 |
| 최진 | 감사위원 | 2020.03.01 | 2026.03.29 | 6년 | 만료 |
| 김명용 | 감사위원 | 2024.03.01 | 2027.03.29 | 2년 | D-174 |
| 권동극 | 감사위원 | 2022.03.01 | 2028.03.29 | 4년 | D-540 |
| 박효성 | 감사위원 분리선출 | 2026.03.01 | 2029.03.27 | 1년 | D-903 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김명용 | 사외이사 | 사외이사 | 71세 | D-174 |
| 장호선 | 각자 대표이사 | 사내이사 | 66세 | 만료 |
| 권동극 | 사외이사 | 사외이사 | 63세 | D-540 |
| 최진 | 사외이사 | 사외이사 | 61세 | 만료 |
| 정상원 | 사내이사 | 사내이사 | 52세 | D-539 |
| 김유미 | 각자 대표이사 | 사내이사 | 46세 | 만료 |
DART 공시
공시를 불러오는 중입니다…