주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제32기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 및 이익잉여금 처분 승인의 건 가결 98.0%
- 2-1 전자주주총회 도입 관련 변경의 건 가결 99.7%
- 2-2 이사의 충실의무 확대 관련 변경의 건 가결 99.7%
- 2-3 사외이사의 명칭 변경의 건 가결 99.6%
- 2-4 부칙(2026.03.26. 개정) 가결 99.6%
- 3-1 사내이사 류철한 선임의 건 가결 97.6%
- 3-2 사외이사 김봉환 선임의 건 가결 97.1%
- 3-3 사외이사 조상철 선임의 건 가결 97.6%
- 4 이사의 보수한도 승인의 건 가결 94.8%
- 5 감사의 보수한도 승인의 건 가결 96.3%
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.28 & 부채비율 18.6%
시가총액
5,063억
PBR
0.28
PER
8.6
ROE
3.35%
배당수익률
2.46%
부채비율
18.6%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 3.1조 | 3.4조 | 4.3조 | 883억 | 1,243억 | 2,206억 | 1,334억 | 1,544억 | 2,068억 | 4,350억 | 3,564억 | 4,341억 | 4,695억 | 4,790억 |
| 영업이익 | 1,050억 | 1,241억 | 1,836억 | 102억 | 110억 | 295억 | 264억 | 146억 | 115억 | 612억 | 606억 | 552억 | 612억 | 630억 |
| 당기순이익 | - | - | - | 1,846억 | 3.5조 | 472억 | 175억 | 179억 | 360억 | 262억 | 691억 | 948억 | 564억 | 650억 |
| 영업이익률 | 3.36% | 3.69% | 4.24% | 11.55% | 8.81% | 13.36% | 19.76% | 9.48% | 5.56% | 14.07% | 17.00% | 12.72% | 13.03% | 13.15% |
| ROE | - | - | - | 19.60% | 482.31% | 3.11% | 1.15% | 1.16% | 2.08% | 1.51% | 3.64% | 4.78% | 2.79% | - |
| 부채비율 | 471.47% | 133.96% | 109.59% | 103.53% | 18.32% | 7.20% | 8.45% | 7.88% | 14.36% | 11.60% | 14.24% | 16.15% | 18.55% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2.2조 | 2.3조 | 2.4조 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.6조 | 1.6조 | 1.7조 | - |
| 자본총계 | 2,030억 | 5,721억 | 7,737억 | 9,422억 | 7,252억 | 1.5조 | 1.5조 | 1.5조 | 1.7조 | 1.7조 | 1.9조 | 2.0조 | 2.0조 | - |
| 부채총계 | 9,569억 | 7,664억 | 8,479억 | 9,754억 | 1,329억 | 1,091억 | 1,291억 | 1,211억 | 2,489억 | 2,015억 | 2,706억 | 3,199억 | 3,751억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 247원 | 813원 | 963원 | 618원 | 679원 |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 17.45배 | 4.69배 | 3.58배 | 6.30배 | 6.30배 |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.26 | 0.22 | 0.19 | 0.21 | - |
| 주당배당금 | 400원 | 600원 | 1,200원 | 800원 | 200원 | 35원 | 110원 | 110원 | 110원 | 110원 | 120원 | 130원 | 130원 | 140원 |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 전 홍 | 감사 | - | 2028.03.26 | 6년 | D-690 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 성영훈 | 이사 | 사외이사 | 66세 | 만료 |
| 전 홍 | 감사 | 감사 | 61세 | D-690 |
| 류철한 | 전무 | 사내이사 | 57세 | 만료 |
| 김봉환 | 이사 | 사외이사 | 57세 | 만료 |
| 홍정국 | 부회장 | 사내이사 | 44세 | D-693 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:48
|
최근 개정 2024.03.21
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제(제32조 제1항) — 상법 제382조의2 적용을 배제하여 소수주주의 이사 선임 영향력을 약화시킵니다.
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정(제19조) — 긴급자금조달·경영상 목적 등을 이유로 우호지분 전환 가능성이 큽니다.
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정(제20조) — 경영권 분쟁 시 지분희석 수단으로 활용될 수 있습니다.
- 이사 책임감경 조항(제36조) — 보수액 6배(사외이사 3배) 초과분에 대해 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 억지효과를 낮춥니다.
- 이사 임기 3년 이내 가변 + 보선 연기(제33조) — 임기를 이사 선임 시 정하도록 해 장기 재임을 가능하게 하고, 결원 보선을 차기주주총회까지 미룰 수 있습니다.
기타 주목 조항
- 감사 3% 의결권 제한(제43조 제3항) — 감사 선임·해임에서 대주주 및 특수관계인의 의결권을 제한합니다.
- 감사 선임 분리 의결(제43조 제1항) — 감사 선임 안건을 이사 선임과 분리해 표결하도록 합니다.
- 서면·전자문서 소집통지(제25조 제1항) — 주주총회 소집통지를 서면 또는 전자문서로 합니다.
- 동등배당(제15조) — 발행일과 무관하게 동종 주식에 동일하게 배당합니다.
- 중간배당 가능(제52조) — 회계연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있습니다.
- 이사회 내 위원회 설치 가능(제40조) — 필요 시 위원회를 둘 수 있으나, 세부는 이사회 결의에 위임됩니다.
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (가변)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
-
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
5,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 총액한도를 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 총액한도를 정한다.
- 퇴직금
- 이사·감사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따른다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
17억
임원수
5명
1인 평균
3억
배당금총액
124억
보수/배당
0.1배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 홍석조 | 69.69% | +0.01% | 특별관계자 변동 보유주식에 대한 담보(공탁) 계약 체결 | 2024-04-12 |
| 홍석조 | 69.75% | +0.06% | 보유주식에 대한 담보 계약 체결 특별관계자 보유주식수 변동 | 2024-04-12 |
| 홍석조 | 69.75% | 0.00% | 특별관계자 주요계약 변경 | 2024-04-12 |
| 홍석조 | 69.73% | -0.02% | 특별관계자 변동 | 2024-04-12 |
| 홍석조 | 69.72% | -0.01% | 특별관계자 변동 | 2024-04-12 |
| 홍석조 | 69.72% | 0.00% | 특별관계자 주요계약 변경 | 2024-04-12 |
| 홍석조 | 69.72% | 0.00% | 특별관계자 주요계약 변경 | 2024-04-12 |
| 홍석조 | 69.72% | 0.00% | 특별관계자 변동 | 2024-04-12 |
| 홍석조 | 69.73% | +0.01% | 특별관계자 변동 | 2024-04-12 |
| 홍석조 | 69.73% | 0.00% | 특별관계자 주요계약 변경 | 2024-04-16 |
| 홍석조 | 69.73% | 0.00% | 특별관계자 주요계약 변경 | 2024-08-28 |
| 홍석조 | 69.73% | 0.00% | 특별관계자 주요계약 변경 | 2024-09-06 |
| 홍석조 | 69.73% | 0.00% | 특별관계자 주요계약 변경 | 2024-11-19 |
| 홍석조 | 69.73% | 0.00% | 특별관계자 변동 | 2024-12-06 |
| 홍석조 | 69.73% | 0.00% | 특별관계자 주요계약 변경 | 2025-03-05 |
| 홍석조 | 69.72% | -0.01% | 특별관계자 변동 | 2025-03-12 |
| 홍석조 | 69.73% | +0.01% | 특별관계자 변동 | 2025-04-02 |
| 홍석조 | 69.73% | 0.00% | 특별관계자 주요계약 변경 | 2025-04-23 |
| 홍석조 | 69.73% | 0.00% | 특별관계자 주요계약 변경 | 2025-06-17 |
| 홍석조 | 69.72% | -0.01% | 특별관계자 변동 | 2025-12-05 |
| 홍석조 | 69.72% | 0.00% | 특별관계자 주요계약 변경 | 2025-12-15 |
| 홍석조 | 69.72% | 0.00% | 특별관계자 변동 | 2026-01-08 |
| 홍석조 | 69.72% | 0.00% | 특별관계자 주요계약 변경 | 2026-03-09 |
| 홍석조 | 69.72% | 0.00% | 특별관계자 변동 | 2026-04-01 |
| 홍석조 | 69.72% | 0.00% | 특별관계자 주요계약 변경 | 2026-04-16 |