주주행동
중요도 4
FCP, 삼성 계열사에 에스원 지분 매각 제안
행동주의펀드 플래쉬라이트캐피탈파트너스는 삼성SDI·삼성생명·삼성화재·삼성증권·삼성카드 이사회에 이들이 보유한 에스원 지분 전량을 인수하겠다는 제안을 전달했다.
주주 관점 행동주의 투자자의 제안이 삼성 계열사의 계열사 지분 보유와 자본배분, 에스원 주주가치 논의로 이어질 수 있다.
주주총회 의결결과
정기
2026.03.19
- 1 제43기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 재무제표 및 이익배당 승인 가결 찬성 99.9%
- 2-1 집중투표제 관련 정관 정비 가결 찬성 99.9%
- 2-2 개정 상법 관련 정관 정비 가결 찬성 99.9%
- 2-3 기타 정관 정비 가결 찬성 99.9%
- 3 감사위원이 되는 사외이사 선임(김준규) 가결 찬성 89.2%
- 4 이사보수한도 승인 가결 찬성 91.2%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.19
DART
핵심 목표: 주주환원율 중장기 50% 목표로 점진적 확대
주주환원: 직전사업연도(2025) 배당성향 46.3%에서 중장기 50% 목표로 확대
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 공시, 중장기 단계적 확대
특이사항: 고배당기업 해당, 2024.12.31. 기준 배당소득 298,789,946,000원
재무지표
시가총액
4.8조
자사주 제외 약 4.5조
PBR
0.50
PER
7.8
ROE
7.45%
배당수익률
6.69%
부채비율
263.0%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
연결 · 종속회사 포함 기준
| 항목 | 2022 연결 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 3.8조원 | - | - | - |
| 영업이익 | 8,489.5억원 | 8,100.1억원 | 8,854.2억원 | 8,537억원 |
| 당기순이익 | 6,222.5억원 | 6,094.4억원 | 6,645.9억원 | 6,459.2억원 |
| 영업이익률 | 22.37% | - | - | - |
| EPS | 5,831원 | 5,711원 | 6,228원 | 6,053원 |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 21:32
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
정관 분석
분석일 2026.06.20 22:25
|
최근 개정 2025.03.20
미검증
정관 원문
주주친화
- 이사회 의장-대표이사 분리선임: 이사회 의장은 사외이사가 맡도록 정하고 있어 대표이사와 분리되어 있다 (제30조②)
- 이사회 성별 다양성 의무: 이사회 전원을 특정 성의 이사로 구성하지 못하도록 명시했다 (제26조⑥)
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행된 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제9조의5)
- 중간배당: 사업연도 중 1회 이사회 또는 위임받은 위원회 결의로 중간배당을 할 수 있다 (제44조③)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 및 보선 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권을 약화시킨다 (제26조⑤, 제28조②)
- 이사회 결의만으로 2조원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 전략적 제휴, 경영상 목적 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 2조원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 한도와 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있다 (제15조①)
기타 주목 조항
- 이사 임기: 이사의 임기는 3년 이내에서 주주총회가 정하며, 임기 중 최종 결산기에 관한 정기주주총회 전에 만료되면 그 총회 종결 시까지 연장된다 (제27조)
- 감사위원회: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두며, 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고 3분의 2 이상은 사외이사로 한다 (제37조)
- 우선주 전환: 일부 우선주를 발행일로부터 1년 이상 10년 이내 기간에 보통주식 전환청구가 가능한 조건으로 발행할 수 있다 (제7조의2⑦)
이사회
이사 정원
3~9명
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
예
성별 다양성 의무
예
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
이사회 또는 이사회로부터 위임받은 위원회의 결의로 배당 기준일을 정할 수 있다.
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2조원
신주인수권부사채 (BW)
2조원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금 지급은 별도로 정하는 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
41억
임원수
7명
1인 평균
6억
배당금총액
2,988억
보수/배당
0.0배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 삼성생명 | 71.87% | 0.00% | 특별관계자 변동 | 2025-04-02 |
| 삼성생명 | 71.87% | 0.00% | 특별관계자 변동 | 2025-03-27 |
| 국민연금공단 | 6.02% | +1.02% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 삼성생명 | 71.87% | 0.00% | 특별관계자 및 보유주식수 변동 | 2024-03-27 |
감사
분석일 2026.08.24 17:29
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최재천 | 감사위원 | 2022.03.17 | 2027.03.19 | 4년 | D-165 |
| 문창용 | 감사위원 | 2024.03.20 | 2027.03.19 | 2년 | D-165 |
| 김준규 | 감사위원 | 2022.03.17 | 2028.03.18 | 4년 | D-530 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김준규 | 이사 | 사외이사 | 71세 | D-531 |
| 문창용 | 이사 | 사외이사 | 64세 | D-165 |
| 최재천 | 이사 | 사외이사 | 63세 | D-165 |
| 서영경 | 이사 | 사외이사 | 63세 | D-531 |
| 김이태 | 사장 | 사내이사 | 60세 | D-531 |
| 김상규 | 부사장 | 미등기 | 58세 | - |
| 손영설 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 김태선 | 부사장 | 사내이사 | 57세 | D-165 |
| 정성재 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 황성원 | 부사장 | 사내이사 | 55세 | D-531 |
| 김대순 | 부사장 | 미등기 | 55세 | - |
| 이영희 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 조혜진 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 이창우 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 김태관 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 김한도 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 김성환 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 김윤석 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 황성식 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 김현주 | 상무 | 미등기 | 51세 | - |
| 장철 | 상무 | 미등기 | 51세 | - |
| 고상경 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 김도헌 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 김군호 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 지승권 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 이우성 | 상무 | 미등기 | 49세 | - |
| 유상일 | 상무 | 미등기 | 49세 | - |
| 고항진 | 상무 | 미등기 | 49세 | - |
| 이온복 | 상무 | 미등기 | 48세 | - |
| 한상민 | 상무 | 미등기 | 48세 | - |
DART 공시
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행동주의·거버넌스
주주환원
중요도 3
삼성카드, 보유 자사주 7.9% 소각과 배당 매력 부각
NH투자증권은 삼성카드가 내년 9월까지 보유 자사주 7.9%를 소각할 필요가 있다고 분석했다. 금리 부담은 주가에 반영됐고 연말 배당 매력이 부각될 수 있다고 전망했다.
주주 관점 자사주 소각과 배당은 삼성카드의 주주환원 규모와 자본 효율성에 직접 영향을 준다. 다만 증권사 분석이므로 회사의 확정 결의 여부는 별도 확인이 필요하다.
주주환원
중요도 3
삼성카드, 중장기 배당성향 목표(50%) 등 주주환원 지속 방침
삼성카드가 주주환원 정책을 이어가며, 2025년 결산 배당성향 46.3% 및 중장기적으로 50% 목표를 제시했다는 내용이 포함됐다.
주주 관점 배당성향 목표는 주주환원에 대한 정책 신호로, 자본정책(주주환원) 측면에서 중요성이 있다. 다만 기사 톤은 실적 중심이며 행동주의/지배구조 분쟁과의 직접 연결은 제한적이다.